Hỏi đáp pháp luật - Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

Tin tức / Hỏi đáp pháp luật


Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2024 Ngày đăng: 01-12-2024 (Chinhphu.vn) - Điều chỉnh thuế xuất, nhập khẩu một số mặt hàng; sửa đổi 4 Thông tư về phòng cháy, chữa cháy; sửa đổi mã số các hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2024.
08 Quyền của người thụ hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội Ngày đăng: 26-11-2024 (Tạp chí LĐ&CĐ) Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2024 Ngày đăng: 04-11-2024 (Chinhphu.vn) - Nhiều chính sách mới về hỗ trợ phát triển tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã; quy định mới về mức lãi suất... có hiệu lực từ tháng 11/2024.
Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 10.2024 Ngày đăng: 01-10-2024 (LĐO) Quy định mới về hành nghề công tác xã hội; Quy định đánh số nhà tại khu vực đô thị, nông thôn;... là những chính sách có hiệu lực trong tháng 10.2024.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024 Ngày đăng: 01-09-2024 (Chinhphu.vn) - Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước; sửa quy định mua, bán ngoại tệ giữa dự trữ ngoại hối chính thức với ngân sách nhà nước... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8/2024 Ngày đăng: 02-08-2024 (Chinhphu.vn) - Một số Nghị định mới của Chính phủ quy định về đất đai, nhà ở và thị trường bất động sản... sẽ có hiệu lực từ tháng 8/2024.
Tăng 6% lương tối thiểu vùng, vùng cao nhất gần 5 triệu đồng Ngày đăng: 01-07-2024 (laodong.vn) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2024.
10 LUẬT CÓ HIỆU LỰC THI HÀNH từ ngày 1/7/2024 Ngày đăng: 01-07-2024 (Chinhphu.vn) - 10 luật sẽ có hiệu lực thi hành từ 1/7/2024, gồm: Luật Căn cước 2023; Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở 2023; Luật Các tổ chức tín dụng 2024; Luật Giao dịch điện tử 2023; Luật Viễn thông 2023; Luật Giá 2023; Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 2023; Luật Phòng thủ dân sự 2023; Luật Hợp tác xã 2023; Luật Tài nguyên nước 2023.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2024 Ngày đăng: 03-06-2024 (Chinhphu.vn) - 6 trường hợp thu hồi Giấy phép lái xe; điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2024.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2024 Ngày đăng: 02-05-2024 (Chinhphu.vn) - Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước; quy định mới về xét tặng danh hiệu "Nhà giáo nhân dân", "Nhà giáo ưu tú"; cơ chế điều chỉnh mức giá bán lẻ điện bình quân từ 15/5;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2024.
Chính sách mới về tiền lương, đất đai, đăng kiểm có hiệu lực từ 4/2024 Ngày đăng: 01-04-2024 (Chinhphu.vn) - Trong tháng 4/2024, một số chính sách về tiền lương, đăng kiểm, đất đai,… có hiệu lực.
Giảm tuổi nghỉ hưu để giúp người lao động tiếp cận chế độ lương hưu Ngày đăng: 13-03-2024 (laodong.vn) - Mới đây, báo chí đưa thông tin, một số cử tri tại nhiều địa phương trong cả nước đã có những kiến nghị đối với Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cho rằng hiện nay tuổi nghỉ hưu của một số chức danh, công việc đặc thù của người lao động theo quy định của luật là quá cao.
Ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Đất đai Ngày đăng: 07-03-2024 (Chinhphu.vn) - Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà vừa ký Quyết định số 222/QĐ-TTg ngày 5/3/2024 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Đất đai số 31/2024/QH15.
Quy định mới về thi đua - khen thưởng Ngày đăng: 04-03-2024 (Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 01/2024/TT-BNV quy định biện pháp thi hành Luật thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2024 Ngày đăng: 01-03-2024 (Chinhphu.vn) - Quy định mới về các cơ quan Thanh tra Tổng cục, Cục thuộc Bộ, Thanh tra Sở, từ ngày 1/3 tăng trần giá vé máy bay nội địa, chuẩn quốc gia đối với cơ sở giáo dục đại học;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2024.
Dự kiến mức lương khởi điểm cho cán bộ, công chức từ 1.7 Ngày đăng: 22-02-2024 (laodong.vn) - Bạn đọc hỏi: Mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, theo phương án cải cách tiền lương từ 1.7.2024 sắp tới, dự kiến tăng mức lương bình quân chung lên 30% cho cán bộ, công chức, viên chức (tính cả lương cơ bản và phụ cấp). Vậy dự kiến mức lương khởi điểm cho cán bộ, công chức, viên chức khoảng bao nhiêu?
Luật Đất đai với hàng loạt điểm mới vừa được công bố theo lệnh của Chủ tịch nước Ngày đăng: 20-02-2024 (laodong.vn) - Luật Đất đai (sửa đổi) với hàng loạt điểm mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1.1.2025 vừa được công bố theo lệnh của Chủ tịch nước.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực trong tháng 2/2024 Ngày đăng: 01-02-2024 Trong tháng 2/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: quy định mức thu phí sử dụng đường bộ mới; điều kiện sao, chụp hình ảnh tiền Việt Nam; quy định mới về giấy tờ nhân thân khi đi máy bay...
Quốc hội thông qua Luật Đất đai (sửa đổi) Ngày đăng: 18-01-2024 (Chinhphu.vn) - Quốc hội tiến hành biểu quyết thông qua Luật Đất đai (sửa đổi) với 432 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành (chiếm tỷ lệ 87,63%).
Chính sách bảo hiểm xã hội, nghỉ hưu có hiệu lực từ 1.1.2024 Ngày đăng: 01-01-2024 (LAODONG.VN) - Theo Bộ luật Lao động 2019, từ 1.1.2024, tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi; đối với lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2023 Ngày đăng: 06-12-2023 (Chinhphu.vn) Bổ sung nhóm đối tượng được ngân sách Nhà nước đóng bảo hiểm y tế; sửa đổi thời hạn và lãi suất cho vay tín dụng đầu tư của Nhà nước; giao dịch từ 400 triệu đồng trở lên phải báo cáo Ngân hàng Nhà nước;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12/2023.
5 điểm mới về chính sách bảo hiểm y tế Ngày đăng: 10-11-2023 (laodong.vn) 5 điểm mới về chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) tại Nghị định 75/2023/NĐ-CP theo hướng tăng quyền lợi cho người tham gia BHYT, quy định về thủ tục khám chữa bệnh BHYT thuận lợi hơn, thay đổi cơ chế thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT giữa cơ sở y tế và cơ quan BHXH...
Tiền lương khu vực Nhà nước sẽ tiệm cận khu vực doanh nghiệp Ngày đăng: 08-11-2023 (laodong.vn) Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho biết, đã chỉ đạo các cơ quan liên quan tiếp tục nghiên cứu, xây dựng chính sách để tiền lương của cán bộ, công chức tiệm cận với khu vực ngoài nhà nước.
Cải cách tiền lương chưa bảo đảm tiến độ theo yêu cầu Nghị quyết số 27 Ngày đăng: 06-11-2023 (laodong.vn) Theo Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường, việc tinh giản biên chế vẫn còn mang tính cơ học và chủ yếu giảm từ số cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu; việc cải cách tiền lương chưa bảo đảm tiến độ theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Chính sách mới về tiền lương, giảm tiền thuê đất, điều chỉnh thu phí có hiệu lực từ tháng 11/2023 Ngày đăng: 01-11-2023 (Chinhphu.vn) - Một số chính sách mới về tiền thuê đất, phí, tiền lương sẽ có hiệu lực từ tháng 11/2023.
Ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn, quy hoạch bổ nhiệm với người tài năng Ngày đăng: 23-10-2023 (laodong.vn) Nhiều chính sách trọng dụng người có tài năng là công chức, viên chức, người lao động như được ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn (nếu có); được ưu tiên xem xét, lựa chọn quy hoạch, bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc chuyên gia đầu ngành của lĩnh vực công tác không phụ thuộc vào số năm công tác…
Xem xét giảm 2% thuế VAT trong năm 2024 Ngày đăng: 11-10-2023 Năm 2024, Bộ Tài chính tiếp tục xem xét việc giảm mức thuế bảo vệ môi trường, mức thuế suất thuế giá trị gia tăng (thuế VAT) như đã áp dụng của năm 2023.
Xem xét chính sách tiền lương mới từ 1.7.2024 Ngày đăng: 04-10-2023 Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đang diễn ra tại Hà Nội xem xét, quyết định nhiều vấn đề quan trọng. Một trong những nội dung được cán bộ, công chức, viên chức, người lao động rất quan tâm đó là Trung ương sẽ xem xét việc cải cách chính sách tiền lương mới từ 1.7.2024.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023 Ngày đăng: 02-10-2023 (Chinhphu.vn) - 2 trường hợp ô tô thuộc diện phải triệu hồi; bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức; người chấp hành xong án phạt tù được vay vốn tối đa 100 triệu đồng để sản xuất, kinh doanh... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023.
Những doanh nghiệp nào phải tổ chức hoạt động ban thanh tra Nhân dân? Ngày đăng: 10-09-2023 Nghị định số 59/2023/NĐ-CP ngày 14/8/2023 quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở có hiệu lực từ ngày 15/8/2023 (Nghị định 59); doanh nghiệp nào phải tổ chức hoạt động ban thanh tra Nhân dân (BTTND) là điều cán bộ công đoàn cần biết.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2023 Ngày đăng: 05-09-2023 Nâng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng; bổ sung quy định đánh giá, xếp loại chất lượng với cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật; tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2023.
Chính sách mới có hiệu lực từ đầu tháng 8/2023 Ngày đăng: 01-08-2023 Tăng mức phí thu sát hạch lái xe từ ngày 01/8/2023; Tăng tuổi hưu của Công an nhân dân; Ban hành khung giá dịch vụ khám bệnh, giường bệnh theo yêu cầu,… là những chính sách nổi bật có hiệu từ đầu tháng 8/2023.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2023 Ngày đăng: 03-07-2023 (Chinhphu.vn) - Từ 1/7, giảm thuế giá trị gia tăng 2%, tăng mức lương cơ sở; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2023.
Lao động nữ sinh con được nhận thêm tiền từ ngày 1.7.2023 Ngày đăng: 22-06-2023 (LĐO) Từ ngày 1.7.2023, khi mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì lao động nữ sinh con sẽ được hưởng thêm quyền lợi.
Chín nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 Ngày đăng: 21-06-2023 (Chinhphu.vn) - Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng đối với 9 nhóm đối tượng.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2023 Ngày đăng: 01-06-2023 (Chinhphu.vn) - Sửa đổi, bổ sung điều kiện đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp; Danh mục phế liệu được phép nhập khẩu từ nước ngoài làm nguyên liệu sản xuất; từ 10/6, thời gian tính hao mòn với máy photocopy, camera giám sát là 5 năm;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2023.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2023 Ngày đăng: 02-05-2023 (Chinhphu.vn) - Công trình condotel được cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu; điều chỉnh tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương giáo viên; quy định vật dụng thí sinh được mang vào phòng thi tốt nghiệp THPT; chi mua tin trong xử phạt vi phạm hành chính tối đa 50 triệu đồng/vụ việc;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2023.
Chính sách mới về nhân sự, tiền lương, nhà ở,... có hiệu lực từ tháng 4/2023 Ngày đăng: 01-04-2023 (Chinhphu.vn) - Từ tháng 4/2023, một số chính sách mới về hướng dẫn việc làm trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, kiểm định chất lượng đầu vào công chức, xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa, bảo lãnh nhà ở hình thành trong tương lai, đấu thầu thuốc có hiệu lực.
11 quyền lợi dành riêng cho lao động nữ mà bạn cần biết Ngày đăng: 21-03-2023 Do có sự khác nhau về mặt sinh học, so với lao động nam, lao động nữ khi đi làm có những quyền lợi riêng, đặc biệt. Các quyền lợi này người lao động nữ cần biết và nắm rõ để được hưởng đầy đủ.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023 Ngày đăng: 01-03-2023 (Chinhphu.vn) - Tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội; 7 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực khoa học và công nghệ;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 2/2023 Ngày đăng: 01-02-2023 (Chinhphu.vn) - Các trường hợp ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; hướng dẫn xếp lương viên chức thiết bị, thí nghiệm trong trường trung học; giảm 50% lệ phí khi đăng ký thường trú qua Cổng dịch vụ công trực tuyến;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 2/2023.
3 đối tượng đoàn viên, NLĐ được công đoàn hỗ trợ mức 1 đến 3 triệu đồng Ngày đăng: 18-01-2023 Hàng trăm nghìn người lao động bị giảm giờ làm, ngừng việc, mất việc làm trong các tháng cuối năm 2022 và đầu năm 2023 sẽ được tổ chức Công đoàn xem xét hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản với mức 1 đến 3 triệu đồng/người (1 lần) để trang trải những khó khăn trước mắt.
Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 12.2022 Ngày đăng: 01-12-2022 Hộ nghèo, cận nghèo được hỗ trợ điện thoại thông minh; Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp; Quy định về quản lý, sử dụng nhà, đất phục vụ đối ngoại;... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12.2022.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2022 Ngày đăng: 01-11-2022 (ĐCSVN) - Bộ Tài nguyên và Môi trường chỉ còn 1 Tổng cục; Quy định mới về Cấp chứng chỉ thẩm tra viên an toàn giao thông đường bộ; 3 nhóm lao động được hưởng lương bằng 1,8 lần mức lương CBCCVC Nhà nước quy định; xác định giá truyền tải điện theo quy định mới... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2022.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2022 Ngày đăng: 01-10-2022 (Chinhphu.vn) - Quy định trình tự, thủ tục thực hiện biện pháp yêu cầu xóa bỏ thông tin trên mạng có nội dung làm nhục, vu khống, bịa đặt, sai sự thật; miễn phí cấp và sử dụng tài khoản định danh điện tử; chính sách tiền lương của một số ngành;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2022.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2022 Ngày đăng: 05-09-2022 (Chinhphu.vn) - Cản trở hoạt động tố tụng bị phạt tiền đến 80 triệu đồng; từ 1/9, gửi hàng xe khách phải cung cấp đầy đủ, chính xác 6 thông tin; 6 trường hợp giá đất được trừ để tính thuế giá trị gia tăng; làm từ thiện phải ghi chép đầy đủ kết quả tiếp nhận, phân phối, sử dụng nguồn đóng góp;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2022.
Chính sách mới có hiệu lực từ đầu tháng 8/2022 Ngày đăng: 01-08-2022 Mức phí cấp phép kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng cho người nước ngoài, Quy định mới về lãi suất rút trước hạn tiền gửi tại ngân hàng... là những chính sách mới nổi bật bắt đầu có hiệu lực từ đầu tháng 8/2022 (từ ngày 1 - 10/8/2022).
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2022 Ngày đăng: 04-07-2022 (Chinhphu.vn) - Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động; không có mặt đúng thời gian khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự sẽ bị phạt đến 12 triệu đồng; cấp hộ chiếu phổ thông mẫu mới cho công dân Việt Nam; quy định mới về cộng điểm ưu tiên... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2022.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2022 Ngày đăng: 02-06-2022 (Chinhphu.vn) - Quy định mới về thành lập, chuyển đổi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; mức giảm giá cước dịch vụ bưu chính không vượt quá 50% giá cước gần nhất; từ 1/6, cấp hộ chiếu phổ thông qua Cổng dịch vụ công... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2022.
Đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ từ 1.7.2022 Ngày đăng: 27-05-2022 (LĐO) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1.7.2022 so với mức lương tối thiểu vùng hiện hành.
Chế độ thai sản khi sinh con theo quy định mới nhất Ngày đăng: 18-05-2022 Bảo hiểm thai sản là chế độ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội bắt buộc, song hành cùng các chế độ như ốm đau, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất,... Ngoài chức năng đảm bảo thu nhập cho người lao động, chế độ thai sản còn góp phần quan trọng trong công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, đảm bảo quyền được chăm sóc của trẻ em. Vậy chế độ bảo hiểm thai sản khi sinh con có những quy định nào?
15 quyền lợi chỉ có ở lao động nữ Ngày đăng: 16-05-2022 Lao động nữ khi tham gia lao động cũng sẽ gặp các vấn đề về sức khỏe, sinh con, thời gian hành kinh… Dưới đây là 15 quyền lợi mà NLĐ nữ được hưởng và người sử dụng lao động phải lưu ý trong quá trình sử dụng lao động nữ, cụ thể như sau:
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2022 Ngày đăng: 03-05-2022 (Chinhphu.vn) - Tăng mức cho vay học sinh, sinh viên; từ ngày 21/5 có thể đăng ký xe máy tại công an xã, xe ô tô tại công an huyện; hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số chuyển đổi nghề... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 5/2022.
Trường hợp nào phải cấp lại thẻ Bảo hiểm y tế theo mẫu mới? Ngày đăng: 05-04-2022 (LĐO) Chỉ cấp lại thẻ bảo hiểm y tế theo mẫu mới đối với các trường hợp: Người mới tham gia bảo hiểm y tế lần đầu; người tham gia bảo hiểm y tế khi thay đổi thông tin in trên thẻ hoặc bị mất, hỏng thẻ bảo hiểm y tế.
Nhiều chính sách có hiệu lực từ tháng 4-2022 Ngày đăng: 01-04-2022 (NLD) Làm thêm không quá 60 giờ trong 1 tháng, giảm thuế bảo vệ môi trường đối với xăng dầu, những trường hợp người mua Vietlott được hoàn trả tiền mua vé...
Thông tin mới nhất về thông tuyến khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế Ngày đăng: 16-03-2022 (LĐO) - Cơ quan Bảo hiểm xã hội thông tin đến bạn đọc quy định về thông tuyến trong khám chữa bệnh Bảo hiểm y tế.
Những chính sách mới về tiền lương, lao động có hiệu lực tháng 3.2022 Ngày đăng: 01-03-2022 (LĐO) Nhiều chính sách về bảo hiểm, lao động - tiền lương bắt đầu có hiệu lực từ tháng 3.2022 sẽ được Lao Động cập nhật ngay sau đây:
Những chính sách mới về bảo hiểm, lao động có hiệu lực từ tháng 2.2022 Ngày đăng: 02-02-2022 (LĐO) - Điều chỉnh tiền lương, thu nhập đóng bảo hiểm xã hội năm 2022; tăng thời gian làm thêm giờ cho lao động thời vụ; chính sách hỗ trợ về nhà ở cho người có công với cách mạng… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 2.2022.
Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2022 Ngày đăng: 04-01-2022 (Chinhphu.vn) - Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng; phạt nặng người điều khiển xe ô tô đón trả khách trên đường cao tốc; tiếp tục giảm 37 khoản phí, lệ phí nhằm hỗ trợ doanh nghiệp; từ 1/1/2022, người dân có thể mở thẻ ngân hàng bằng hình thức online... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2022.
Nghị quyết về chi phí quản lý BHXH, BH thất nghiệp giai đoạn 2022-2024 Ngày đăng: 15-12-2021 Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ vừa ký ban hành Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15 về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2022 - 2024.
Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng Ngày đăng: 09-12-2021 (Chinhphu.vn) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 7/12/2021 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12 Ngày đăng: 01-12-2021 Trong tháng cuối cùng của năm 2021, nhiều chính sách mới chính thức có hiệu lực, như: Công chức, viên chức không phải bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học; Chuyển thẻ ATM dạng từ sang dạng chip; Siết quy định cá nhân vận động từ thiện...
Mức đóng BHXH của doanh nghiệp và NLĐ Ngày đăng: 19-11-2021 Với những chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ), doanh nghiệp do ảnh hưởng của Covid-19, từ nay đến hết năm 2022, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) có nhiều sự thay đổi.
Hạn cuối nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp người lao động cần biết Ngày đăng: 15-11-2021 Người lao động chưa nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết 116 và Quyết định 28 cần lưu ý những mốc thời gian sau đây.
Toàn bộ thông tin cần biết về thẻ Bảo hiểm y tế 5 năm liên tục Ngày đăng: 11-11-2021 Người tham gia Bảo hiểm y tế 5 năm liên tục có những quyền lợi sau khi đi khám chữa bệnh.
Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ đầu tháng 11/2021 Ngày đăng: 01-11-2021 Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam trân trọng giới thiệu các chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ đầu tháng 11/2021 (từ ngày 01 – 10/11/2021), cụ thể như sau:
Nhóm người lao động nào được hưởng hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp? Ngày đăng: 26-10-2021 Nhiều công nhân làm việc trên 2 năm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) băn khoăn việc có được hưởng hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp khi phải ngừng việc, nghỉ việc, tạm hoãn hợp đồng lao động do dịch Covid-19.
Trong lúc nghỉ thai sản vẫn được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần Ngày đăng: 21-10-2021 Dù không đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian hưởng chế độ thai sản nhưng người lao động vẫn được tính là đang tham gia bảo hiểm xã hội. Do vậy, thời gian nghỉ thai sản cũng được tính để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.
Hỗ trợ bữa ăn cho NLĐ thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến" thế nào? Ngày đăng: 12-10-2021 Tôi nghe nói người lao động đang làm việc theo phương thức “1 cung đường 2 điểm đến” được hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng. Xin hỏi, cách thức triển khai thực hiện như thế nào?
Năm 2021: Thông tuyến BHYT ở cả tuyến tỉnh Ngày đăng: 16-03-2020 Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, cử tri tỉnh Đồng Nai đề nghị cơ quan có thẩm quyền bổ sung chế độ, chính sách BHYT đối với người có công với cách mạng khi khám, chữa bệnh không phân biệt tuyến trên và tuyến dưới, khi chết được Nhà nước miễn phí tiền hỏa táng.
Những quyền lợi của người lao động trong Bộ Luật Lao động mới Ngày đăng: 26-12-2019 Những quy lao động hiện nay chưa có những nội dung mới thì khi Bộ Luật Lao động 2019 chính thức áp dụng, doanh nghiệp phải tiến hành sửa đổi, bổ sung theo đúng quy định để bảo đảm quyền lợi cho người lao động
NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI LIÊN QUAN ĐẾN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ngày đăng: 28-11-2019 Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, có một số thay đổi về hợp đồng lao động.
Được nghỉ tối đa 14 ngày khi vợ sinh con Ngày đăng: 15-05-2019 Trần Thành Tâm (quận 7, TP HCM) hỏi: "Tôi có tham gia BHXH. Như vậy, khi vợ tôi sinh con, tôi sẽ được nghỉ trong bao lâu? Khi nghỉ việc trong quãng thời gian này, tôi có được hưởng chế độ gì không?".
Một số nội dung cần lưu ý trong Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 Ngày đăng: 24-02-2016
Hỏi đáp về Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo Ngày đăng: 23-02-2016
Giới thiệu khái quát về Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) Ngày đăng: 03-12-2015
Câu hỏi: Từ trước đến nay, tại đơn vị của chúng tôi, mỗi năm xét và trao tặng danh hiệu thi đua “Lao động tiên tiến” thành 2 đợt; lao động nữ nghỉ thai sản không được xét các danh hiệu thi đua… Ngày đăng: 07-11-2014
Bộ câu hỏi và đáp án thi tìm hiểu Luật Giao thông đường bộ, Luật Đường sắt, Luật Giao thông đường thủy nội địa. Ngày đăng: 06-11-2014 Thực hiện Nghị quyết liên tịch số 08/2009/NQLT/TLĐ-UBATGTQG ngày 7/8/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia về đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật về bảo đảm trật tự an toàn giao thông đối với cán bộ, CNVCLĐ cả nước.
Hàng tháng công ty (nhà nước) vẫn thanh toán cho chúng tôi tiền ăn giữa ca gộp vào tiền lương. Nhưng vừa qua, khi tôi nghỉ phép năm thì công ty lại cắt khoản tiền này. Cách xử lý như thế có đúng không? Ngày đăng: 06-11-2014 Mục III Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành ngày 15 tháng 10 năm 2008 hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong các công ty Nhà nước có quy định:
Khi doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa thì số lao động hiện tại của doanh nghiệp sẽ được sắp xếp như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế Ngày đăng: 06-11-2014
Quy định về đăng ký nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Người tham gia bảo hiểm y tế có được lựa chọn nơi khám chữa bệnh hay không? Hay phải tuân thủ theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế.
Đối tượng được tham gia bảo hiểm y tế và mức đóng? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Người lao động đã nghỉ hết 4 tháng thai sản, nếu sức khỏe còn yếu thì được quyền nghỉ không lương thêm tối đa là 2 tháng nữa? Việc tham gia BHXH trong 2 tháng này do doanh nghiệp đóng hay người lao động đóng? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Công ty tôi có một lao động về quê chơi và nghỉ thai sản luôn. Trước khi về quê cô ta có gửi đơn xin công ty cho nghỉ thai sản 4 tháng và cho biết khi trở lại làm việc sẽ đem giấy tờ vào để thanh toán chế độ bảo hiểm. Vậy công ty có phải đón Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Cuối tháng 7, tôi có quyết định nghỉ việc. Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được 01 năm 7 tháng. Tôi phải làm thủ tục gì để được hưởng BHTN và sẽ nhận như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Hỏi: Tôi có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 14 tháng. Tôi sau đó không tìm được việc làm và vừa được hưởng trợ cấp thất nghiệp 01 tháng. Nếu tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự, thì có tiếp tục được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Tôi làm việc được 1 năm 6 tháng, hiện đã làm thủ tục và đang chờ nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Nếu tôi có việc làm và thông báo với trung tâm giới thiệu việc làm thì có được tiếp tục hưởng TCTN không? Nếu chưa có việc làm, tiền Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Trong thời gian bao lâu thì đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi:Tôi vừa mới xin nghỉ việc, nhưng tôi không kịp đăng ký để được nhận BHTN theo quy định (trong vòng 7 ngày sau khi mất việc). Như vậy tổng thời gian đóng BHTN của tôi có được cộng dồn tiếp tục khi tôi có việc làm mới trong thời gian sắp tới ha Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 8 tháng, sau đó tôi xin nghỉ việc và hiện tại vẫn chưa kiếm được việc làm phù hợp. Như vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì làm sao tôi nhận được khoản tiền này? Nếu không thì 8 th Ngày đăng: 06-11-2014
Hỏi: Tôi đã tham gia đóng BHTN được hơn 01 năm. Nay do công ty gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất nên tôi bị mất việc làm. Xin Quý báo cho tôi biết, khi bị mất việc, chế độ Bảo hiểm thất nghiệp mà tôi được hưởng là gì? Ngày đăng: 06-11-2014
Vì sao về hưu không được nhận trợ cấp thôi việc? Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Người lao động khi nghỉ việc (do đơn phương chấm dứt HĐLĐ, hết hạn HĐLĐ…) được nhận 2 khoản tiền: Trợ cấp thôi việc (hoặc mất việc) do doanh nghiệp chi trả và Trợ cấp BHXH 1 lần do cơ quan BHXH chi trả.
Thời gian đóng BHXH không đủ hưởng lương hưu thì được trợ cấp thôi việc. Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Khi người lao động (NLĐ) hết tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) nhưng thời gian tham gia BHXH không đủ để hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng thì người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp thôi việc không?
Câu hỏi: Tôi muốn xin nghỉ việc trước khi nghỉ hưu 6 tháng, như vậy có được không? Nếu doanh nghiệp không giải quyết có đúng luật không? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Tôi là nữ, hiện đã 50 tuổi, tham gia BHXH trên 20 năm. Vì lý do cá nhân, tôi muốn xin nghỉ việc. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu chưa? Nếu chưa đến tuổi nghỉ hưu, tôi có thể xin thôi việc và tiếp tục đóng B Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Một số lao động trong cơ quan tôi có thời gian làm việc trong môi trường độc hại nhưng không liên tục. Những người đó có được cộng dồn thời gian làm việc trong môi trường độc hại để nghỉ hưu sớm 5 tuổi theo quy định hay không?” Ngày đăng: 06-11-2014
Được gì khi nghỉ việc mà chưa đủ tuổi hưu? Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Chồng tôi sinh năm 1958, đã có thời gian công tác liên tục đã 29 năm, trong đó có 5 năm phục vụ trong quân đội. Trong thời gian công tác chồng tôi đã được cơ quan chủ quản đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ và liên tục. Hiện chồng tôi bị bệnh nặng không còn sức để tiếp tục làm việc nhưng lại chưa đến tuổi nghỉ hưu. Vậy chồng tôi sẽ nhận được quyền lợi gì khi phải nghỉ việc ?
Câu hỏi: Tôi năm nay 60 tuổi. Từ năm 1974 đến năm 1995 tôi làm việc liên tục trong các đơn vị của nhà nước. Năm 1995 tôi nghỉ việc, chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc một khoản trợ cấp nào, cũng không làm sổ lao động. Năm 1996, tôi bắt đầu làm việc tại Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Tôi năm nay 55 tuổi, đã hết tuổi lao động, thời gian đóng BHXH là 17 năm 9 tháng. Tôi đóng BHXH tự nguyện thêm 27 tháng nữa để đến tháng 3-2013 được hưởng lương hưu. Vậy hiện tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc mà người sử dụng lao động phải Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Công ty tôi có giao kết HĐLĐ với người đã nghỉ hưu. Ngoài chế độ BHXH, BHYT đã được thanh toán vào tiền lương, tiền phép năm được tính như thế nào? Nếu người lao động (NLĐ) có thời gian làm việc từ đủ 12 tháng trở lên, khi thôi việc có được Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Tôi làm việc cho công ty A được 4 năm, có đóng BHXH. Tôi chuyển qua công ty B được 2 năm, cũng có đóng BHXH. Sau đó tôi xin nghỉ việc. Cho hỏi những quyền lợi tôi được hưởng sau khi nghỉ việc”. Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Tôi là nữ, năm nay 50 tuổi đã đóng BHXH 30 năm. Do sức khỏe kém, tôi dự định sẽ xin nghỉ hưu vào tháng 4-2012 (lúc đó tôi 51 tuổi). Tôi có được nhận lương hưu hàng tháng ngay sau khi nghỉ việc và có được hưởng trợ cấp gì không? Ngày đăng: 06-11-2014
BHXH trả tiền tuất từ tháng liền kề sau khi NLĐ chết Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Chồng tôi mất ngày 2-9-2009, lúc đó vẫn đang làm việc và đã đóng BHXH 20 năm 6 tháng. Tôi có 2 con sinh năm 1995 và 2000 đều đang đi học. Đến nay BHXH chi trả tiền tuất hàng tháng cho các cháu từ ngày 1-10-2009, trong khi tháng 9-2009, cơ quan không trả tiền lương với lý do chồng tôi mất từ đầu tháng. Tháng 9-2009 chồng tôi sẽ có được hưởng lương không? Nếu không được hưởng lương thì BHXH có chi trả tiền tuất không?
Sổ tay Pháp luật Bảo hiểm xã hội Ngày đăng: 06-11-2014 Sổ tay Pháp luật Bảo hiểm xã hội dành cho cán bộ công đoàn và công nhân lao động, giúp công nhân lao động hiểu sâu hơn chính sách, pháp luật, biết tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, thúc đẩy quá trình xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Những điều cần biết về Bảo hiểm xã hội. Ngày đăng: 06-11-2014
Hỏi đáp về bảo hiểm y tế. Ngày đăng: 06-11-2014
Hỏi đáp về chính sách Bảo hiểm xã hội. Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? Mức đóng của người tham gia như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? Mức đóng của người tham gia như thế nào?
Những trường hợp được cơ quan BHXH thanh toán trợ cấp thất nghiệp. Ngày đăng: 06-11-2014
Những khoản nào được tính làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội? Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Một người lao động đang làm việc cho một công ty nhà nước hỏi: Trong hợp đồng lao động ký với công ty có thỏa thuận về một số chế độ phụ cấp sau: phụ cấp tiền ăn trưa, phụ cấp công việc, phụ cấp đắt đỏ, phụ cấp năng suất, phụ cấp chức vụ. Trong 5 khoản phụ cấp ghi trong hợp đồng lao động này, những khoản nào được tính làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội ở địa phương?
Nghị định về tổ chức và hoạt động của Hoa tiêu Hàng hải Ngày đăng: 06-11-2014
Nghị định Sửa đổi, bổ sung Điều 11 Nghị định số 173/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 11 năm 2007 của Chính phủ về tổ chức và hoạt động của hoa tiêu hàng hải Ngày đăng: 06-11-2014
BỘ LUẬT HÀNG HẢI VIỆT NAM NĂM 1990 Ngày đăng: 06-11-2014
BỘ LUẬT HÀNG HẢI NĂM 2005 Ngày đăng: 06-11-2014
Khi doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa thì số lao động hiện tại của doanh nghiệp sẽ được sắp xếp như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Xin hỏi nếu tôi nộp đơn xin thôi việc khi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã Ngày đăng: 06-11-2014
Do không có đơn hàng nên công ty đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với một số bộ phận công tác và chỉ trả lương bằng 70% mức lương theo hợp đồng. Việc làm này đúng hay sai? Ngày đăng: 06-11-2014
Do có mâu thuẫn với lãnh đạo nên tôi đã bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Công ty chỉ báo trước 45 ngày và cho rằng đã làm đúng quy định của luật lao động. Có phải vậy không? Ngày đăng: 06-11-2014
Hàng tháng công ty (nhà nước) vẫn thanh toán cho chúng tôi tiền ăn giữa ca gộp vào tiền lương. Nhưng vừa qua, khi tôi nghỉ phép năm thì công ty lại cắt khoản tiền này. Cách xử lý như thế có đúng không? Ngày đăng: 06-11-2014
TRÌNH TỰ, THỦ TỤC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN Ngày đăng: 06-11-2014 Trả lời: 1) Trình tự hoà giải tranh chấp lao động cá nhân tại Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên lao động:
Câu hỏi: Đối tượng nào được quyền khiếu nại, tố cáo về lao động? Ngày đăng: 06-11-2014
Những nội dung mới của Bộ luật Lao động (sửa đổi) – Tiếp Ngày đăng: 06-11-2014
Những nội dung mới của Bộ luật Lao động (sửa đổi) – P.I Ngày đăng: 06-11-2014 Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã được Quốc hội khoá XIII thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012, có hiệu lực từ 1/5/2013. Bộ luật Lao động (sửa đổi) gồm 17 chương, 242 điều, tăng 19 điều so với Bộ luật Lao động hiện hành (223 điều). Trang Thông tin điện tử Công đoàn TCT Hàng hải Việt Nam xin giới thiệu một số nội dung mới của Luật này.
Câu hỏi: Người lao động, tập thể lao động và người sử dụng lao động khi thực hiện khiếu nại, tố cáo áp dụng theo những văn bản pháp luật nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Khiếu nại, tố cáo về lao động được hiểu như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Hỏi – đáp một số nội dung về Thoả ước lao động tập thể Ngày đăng: 06-11-2014
Bộ Luật Lao động Của Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Ngày đăng: 06-11-2014
Hợp đồng lao động Ngày đăng: 06-11-2014
Một số điều cần biết về pháp luật lao động. Ngày đăng: 06-11-2014 Câu 1: Có mấy loại hợp đồng lao động (HĐLĐ)?
Câu hỏi: Khiếu nại ở đâu khi không được ký HĐLĐ? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Phụ cấp có thể cao hơn lương tối thiểu hay không? Ngày đăng: 06-11-2014
Nghỉ việc có phải trả lại số cổ phần đã mua của công ty? Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Tôi làm việc 4 năm, nay muốn xin nghỉ việc. Xin cho biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng tôi có được hưởng quyền lợi không? Tôi mua 7.000 cổ phần của công ty tôi được 2 năm, có phải trả lại không?
Câu hỏi: Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tòa án kết án tù, nhưng hưởng án treo, đúng hay sai? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Những trường hợp nào thì người sử dụng lao động được chuyển người lao động sang làm những công việc khác mà chưa được thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Ngày đăng: 06-11-2014
Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Người lao động được hưởng các quyền lợi gì khi chấm dứt HĐLĐ hợp pháp; và trong trường hợp chấm dứt HĐLĐ không hợp pháp? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Có mấy loại Hợp đồng lao động? Ngày đăng: 06-11-2014
PHẦN THỨ NĂM: CÁC MẪU VĂN BẢN LIÊN QUAN Ngày đăng: 06-11-2014
PHẦN THỨ TƯ: TRÌNH TỰ, THỦ TỤC GIẢI QUYẾT VÀ THAM GIA GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO Ngày đăng: 06-11-2014 Căn cứ Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo và Quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, Uỷ ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn hướng dẫn trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại, giải quyết tố cáo như sau?
QUY TRÌNH KIỂM TRA, SỬ DỤNG TÀI CHÍNH, TÀI SẢN VÀ HOẠT ĐỘNG KINH TẾ CÔNG ĐOÀN Ngày đăng: 06-11-2014 Quy trình kiểm tra tài chính, tài sản Công đoàn quy định trình tự, thủ tục tiến hành của mỗi cuộc kiểm tra, được quy định trên cơ sở các quy định chung của Nhà nước và Tổng liên đoàn Lao động ViệtNam.
QUY TRÌNH KIỂM TRA KHI CÓ DẤU HIỆU VI PHẠM ĐIỀU LỆ, NGHỊ QUYẾT, CHỈ THỊ VÀ CÁC QUY ĐỊNH CỦA CÔNG ĐOÀN Ngày đăng: 06-11-2014 Kiểm tra công đoàn cùng cấp và cấp dưới khi tổ chức và đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn là nhiệm vụ của ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp do ủy ban kiểm tra các cấp chủ động, trực tiếp tiến hành theo quy trình sau đây:
QUY TRÌNH KIỂM TRA VIỆC CHẤP HÀNH ĐIỀU LỆ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM Ngày đăng: 06-11-2014 Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn là trách nhiệm của ban châp hành, ban thường vụ công đoàn mỗi cấp, ủy ban kiểm tra có nhiệm vụ giúp đỡ ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn từng cấp trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện việc kiểm tra theo sự lãnh đạo của ban châp hành, ban thường vụ công đoàn cùng cấp theo quy trình sau đây:
Luật Công đoàn Ngày đăng: 06-11-2014
Một số điều cần biết về tổ chức Công đoàn. Ngày đăng: 06-11-2014 Câu 1: Quá trình hình thành Công đoàn Việt Nam?
Trách nhiệm của Chủ tịch Công đoàn cơ sở đối với đoàn viên. Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Chủ tịch Công đoàn cơ sở thường bận nhiều việc, ít có thời gian đi thăm hỏi mọi gia đình đoàn viên khi có việc hiếu, hỷ nên thường bị phê phán là không quan tâm đến đoàn viên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở nên giải quyết tình huống trên như thế nào?
Câu hỏi: Trách nhiệm của Công đoàn cơ sở khi tham gia xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Lao động thời vụ có được tham gia vào tổ chức Công đoàn không. Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Công ty V có 1310 lao động, trong đó số lao động thời vụ là 510 người. Số công nhân lao động thời vụ có nguyện vọng được tham gia vào tổ chức Công đoàn. Số công nhân này có được tham gia vào tổ chức Công đoàn không?