Bộ luật Lao động - Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

Tin tức / Bộ luật Lao động


Những quyền lợi của người lao động trong Bộ Luật Lao động mới Ngày đăng: 26-12-2019 Những quy lao động hiện nay chưa có những nội dung mới thì khi Bộ Luật Lao động 2019 chính thức áp dụng, doanh nghiệp phải tiến hành sửa đổi, bổ sung theo đúng quy định để bảo đảm quyền lợi cho người lao động
NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI LIÊN QUAN ĐẾN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Ngày đăng: 28-11-2019 Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, có một số thay đổi về hợp đồng lao động.
Khi doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa thì số lao động hiện tại của doanh nghiệp sẽ được sắp xếp như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Xin hỏi nếu tôi nộp đơn xin thôi việc khi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã Ngày đăng: 06-11-2014
Do không có đơn hàng nên công ty đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với một số bộ phận công tác và chỉ trả lương bằng 70% mức lương theo hợp đồng. Việc làm này đúng hay sai? Ngày đăng: 06-11-2014
Do có mâu thuẫn với lãnh đạo nên tôi đã bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Công ty chỉ báo trước 45 ngày và cho rằng đã làm đúng quy định của luật lao động. Có phải vậy không? Ngày đăng: 06-11-2014
Hàng tháng công ty (nhà nước) vẫn thanh toán cho chúng tôi tiền ăn giữa ca gộp vào tiền lương. Nhưng vừa qua, khi tôi nghỉ phép năm thì công ty lại cắt khoản tiền này. Cách xử lý như thế có đúng không? Ngày đăng: 06-11-2014
TRÌNH TỰ, THỦ TỤC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN Ngày đăng: 06-11-2014 Trả lời: 1) Trình tự hoà giải tranh chấp lao động cá nhân tại Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên lao động:
Câu hỏi: Đối tượng nào được quyền khiếu nại, tố cáo về lao động? Ngày đăng: 06-11-2014
Những nội dung mới của Bộ luật Lao động (sửa đổi) – Tiếp Ngày đăng: 06-11-2014
Những nội dung mới của Bộ luật Lao động (sửa đổi) – P.I Ngày đăng: 06-11-2014 Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã được Quốc hội khoá XIII thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012, có hiệu lực từ 1/5/2013. Bộ luật Lao động (sửa đổi) gồm 17 chương, 242 điều, tăng 19 điều so với Bộ luật Lao động hiện hành (223 điều). Trang Thông tin điện tử Công đoàn TCT Hàng hải Việt Nam xin giới thiệu một số nội dung mới của Luật này.
Câu hỏi: Người lao động, tập thể lao động và người sử dụng lao động khi thực hiện khiếu nại, tố cáo áp dụng theo những văn bản pháp luật nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Khiếu nại, tố cáo về lao động được hiểu như thế nào? Ngày đăng: 06-11-2014
Hỏi – đáp một số nội dung về Thoả ước lao động tập thể Ngày đăng: 06-11-2014
Bộ Luật Lao động Của Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Ngày đăng: 06-11-2014
Hợp đồng lao động Ngày đăng: 06-11-2014
Một số điều cần biết về pháp luật lao động. Ngày đăng: 06-11-2014 Câu 1: Có mấy loại hợp đồng lao động (HĐLĐ)?
Câu hỏi: Khiếu nại ở đâu khi không được ký HĐLĐ? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Phụ cấp có thể cao hơn lương tối thiểu hay không? Ngày đăng: 06-11-2014
Nghỉ việc có phải trả lại số cổ phần đã mua của công ty? Ngày đăng: 06-11-2014 Câu hỏi: Tôi làm việc 4 năm, nay muốn xin nghỉ việc. Xin cho biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng tôi có được hưởng quyền lợi không? Tôi mua 7.000 cổ phần của công ty tôi được 2 năm, có phải trả lại không?
Câu hỏi: Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị tòa án kết án tù, nhưng hưởng án treo, đúng hay sai? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Những trường hợp nào thì người sử dụng lao động được chuyển người lao động sang làm những công việc khác mà chưa được thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Ngày đăng: 06-11-2014
Doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Người lao động được hưởng các quyền lợi gì khi chấm dứt HĐLĐ hợp pháp; và trong trường hợp chấm dứt HĐLĐ không hợp pháp? Ngày đăng: 06-11-2014
Câu hỏi: Có mấy loại Hợp đồng lao động? Ngày đăng: 06-11-2014