Trong chuyến đi lần này, đoàn đã đến Công ty TNHH một thành viên Cảng Quảng Ninh, Công ty Cổ phần đầu tư Cảng Cái Lân, Công ty TNHH một thành viên Cảng Hải Phòng, Công ty Cổ phận Vận tải biển Việt Nam, Công ty Cổ phần Vận tải biển Vinaship, Công ty Cổ phần dịch vụ kỹ thuật Cảng Hải Phòng, gặp gỡ và trao đổi với 13 người lao động là những công nhân lao động trực tiếp, sỹ quan, thuyền viên, giám đốc doanh nghiệp là người nước ngoài, cán bộ nữ công, cán bộ làm công tác bảo hộ lao động… Cảm nhận chung của chúng tôi là tuy gặp phải những khó khăn nhất định nhưng với sự chia sẻ, động viên, khích lệ của lãnh đạo đơn vị, công đoàn, với tinh thần quyết tâm vượt khó, khả năng sáng tạo trong công việc nên đa số người lao động vẫn yên tâm công tác, tin tưởng vào sự chỉ đạo của lãnh đạo các cấp chuyên môn, công đoàn từ Tổng công ty đến các doanh nghiệp thành viên. Một số kiến nghị, đề xuất của người lao động tập trung vào vấn đề nâng mức lương chịu thuế thu nhập cá nhân đối với thuyền viên, chế độ chính sách cho cán bộ làm công tác bảo hộ lao động, sự tiếp cận thường xuyên của Công đoàn Tổng công ty đến với người lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của họ từ đó đề ra những chương trình công tác thiết thực hơn hướng tới người lao động.

     Trong cuối tháng 1, đầu tháng 2/2013, đoàn sẽ tiếp tục chuyến công tác đến với miền Trung và miền Nam. Dự kiến tuần thứ 2 tháng 2/2013, sẽ đăng tải bài phỏng vấn đầu tiên trong mục Tiếng nói người lao động để phục vụ cho công tác tuyên truyền Đại hội IV Công đoàn Tổng công ty và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam.

C.D.L

    Công đoàn TCT