Công đoàn Cảng đã ký hợp đồng với Công ty cổ phần nước khoáng Quang Hanh để cấp phát trực tiếp nước khoáng (chai 500ml) cho người lao động với tổng kinh phí hơn 220 triệu đồng/năm được trích từ nguồn tài chính Công đoàn. Chương trình này đã được Công đoàn Cảng Hải Phòng duy trì đến nay là năm thứ 4, được người lao động và lãnh đạo Cảng ghi nhận, đánh giá cao; qua đó, khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo thiết thực đến đời sống và sức khỏe của người lao động. Hoạt động này đã trở thành "bản sắc" riêng, là nguồn động viên tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ “vượt nắng, thắng nóng", nâng cao năng suất lao động và đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động.

"Nắng nóng thế này, giữa ca làm việc được ngụm nước mát của Công đoàn gửi tới, anh em chúng tôi cảm giác như được tiếp thêm năng lượng để bám máy, bám tàu" – đó là chia sẻ mộc mạc của anh Trần Văn Đương, lái xe nâng hàng tại hiện trường thuộc Công ty TNHH KM Cargo Services (đơn vị đối tác tại cảng).

Không chỉ giúp người lao động “hạ nhiệt” cơn khát, chương trình tiếp sức, giải nhiệt của Công đoàn đã làm tiền đề để lãnh đạo Công ty và các doanh nghiệp trực thuộc ban hành các chính sách phúc lợi thiết thực, bền vững cho người lao động. Ban Lãnh đạo Cảng Hoàng Diệu - Chùa Vẽ đã quyết định bổ sung chế độ chi hỗ trợ nắng nóng bằng tiền cho người lao động trực tiếp sản xuất, thường xuyên làm việc ngoài hiện trường. Ban Lãnh đạo Cảng Đình Vũ, Cảng HTIT, Cảng Tân Vũ, Công ty cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật và Đào tạo Cảng… đều quyết định trang cấp thêm các loại thực phẩm bổ sung chất điện giải, bù nước cho người lao động; bổ sung thiết bị y tế, tăng cường cơ số thuốc phòng, chống say nắng, say nóng cùng các nhu yếu phẩm thiết yếu khác như khẩu trang chống tia UV, kem chống nắng và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có chất liệu thoáng mát, thấm hút mồ hôi tốt hơn…

Khi quyền lợi được đảm bảo, sức khỏe được chăm lo và trên hết là được quan tâm, thấu hiểu, người lao động sẽ thêm tin yêu, gắn bó với tổ chức Công đoàn, an tâm, hết mình lao động, cống hiến vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Chai nước giải nhiệt ngày nắng nóng vì thế không chỉ làm mát lòng người lao động, mà còn là minh chứng sống động cho việc cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam về nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Đây cũng chính là câu trả lời cho câu hỏi: "Vào Công đoàn được gì?" và "Công đoàn làm những gì có lợi cho người lao động?", khẳng định Công đoàn luôn là chỗ dựa vững chắc, là cầu nối tin cậy của người lao động với Đảng, Nhà nước và doanh nghiệp./.