Các cấp Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam: Dành mọi sự quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân năm 2023

Đăng: 10:04 20-05-2023  |   Tác giả: Chu Linh  |   Nguồn: Công đoàn TCT

Cám ơn người lao động, hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, biểu dương CNLĐ xuất sắc tiêu biểu, thi đấu thể thao, tổ chức cho NLĐ tham quan nghỉ mát ... là những hoạt động các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty đang tổ chức rầm rộ trong những ngày tháng 5 - Tháng của người lao động.

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ thực tiễn phong trào CNVCLĐ, hoạt động các cấp Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam nói chung, kinh nghiệm tổ chức Tháng Công nhân hàng năm nói riêng, Công đoàn Tổng công ty đã ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2023. Theo đó, các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 được tổ chức lồng ghép với Tháng hành động về ATVSLĐ và tổ chức đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028, trọng tâm là chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ bị TNLĐ; tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ, đối thoại, diễn đàn Nghe công nhân nói - Nói công nhân nghe, Cám ơn người lao động, biểu dương CNLĐ tiêu biểu xuất sắc...

Các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao gắn kết đông đảo NLĐ ở các đơn vị

Các đơn vị Khối Cảng với đặc thù đông đoàn viên, NLĐ, địa bàn hoạt động tập trung nên có lợi thế trong việc tổ chức các hoạt động, sự kiện có số lượng CNVCLĐ tham gia đông đảo, tiêu biểu như Cảng Hải Phòng, Cảng Đà Nẵng với các hoạt động thể thao, liên hoan văn nghệ. Bên cạnh đó, Công đoàn Cảng Hải Phòng cũng đang xây dựng kế hoạch tổ chức biểu dương CNLĐ tiêu biểu xuất sắc vào dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Bác Hồ ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6). Do đặc thù thời tiết nắng nóng gay gắt khu vực miền Nam, trong những ngày tháng 5 - Tháng của người lao động, Công đoàn Cảng Sài Gòn và Cảng Nghệ Tĩnh tổ chức phát nước giải khát cho CNLĐ trực tiếp tại hiện trường. Công đoàn Cảng Sài Gòn cũng đang dự kiến tổ chức hoạt động Cám ơn người lao động và tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vào dịp cuối tháng.

Nước mát Công đoàn giải nhiệt mùa nắng nóng nhân Tháng Công nhân năm 2023

Các đơn vị Khối Vận tải biển tuy đa số đoàn viên, NLĐ là sỹ quan, thuyền viên, thường xuyên làm việc dài ngày trên tàu vận chuyển hàng hóa đi khắp năm châu bốn biển, đội ngũ Văn phòng chỉ chiếm số lượng ít nhưng vẫn nghiên cứu, tìm tòi cách thức tổ chức các hoạt động thu hút sự tham gia của đông đảo NLĐ, sỹ quan, thuyền viên đang nghỉ dự trữ như Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải biển Việt Nam, Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải biển Vinaship với hoạt động thi đấu thể thao. Đặc biệt, Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải và thuê tàu biển Việt Nam đã tổ chức thi đấu các môn thể thao dành cho cả đội ngũ sỹ quan, thuyền viên đang làm việc trên tàu, được anh em ủng hộ nhiệt tình, tham gia tích cực và đánh giá cao sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn dành cho nhóm đối tượng lao động đặc thù; cùng với chuyên môn tổ chức hoạt động Cám ơn người lao động.

Khối Dịch vụ với các hoạt động về nguồn, tham quan, nghỉ mát, Cám ơn người lao động... cũng đang được các đơn vị đẩy mạnh tổ chức.

Phó Chủ tịch Hoàng Thị Thanh Hường trao hỗ trợ Nhà Mái ấm Công đoàn cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH MTV Dịch vụ Hàng hải Hậu Giang

Ở cấp Công đoàn Tổng công ty, các hoạt động được tập trung vào công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ, trao nhà Mái ấm Công đoàn... Theo đó, Tháng Công nhân năm nay, có khoảng gần 200 CNLĐ được Công đoàn Tổng công ty thăm hỏi, tặng quà, 02 nhà Mái ấm Công đoàn được trao với tổng số tiền dự kiến khoảng 300 triệu đồng.

Chủ tịch Công đooàn Tổng công ty Lê Phan Linh trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân năm 2023 tại Cảng Nghệ Tĩnh

Cùng với các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ, chào mừng đại hội công đoàn cơ sở, các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty đang phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động cả về vật chất, tinh thần, tạo sự gắn kết giữa các bên trong quan hệ lao động, cùng hướng  tới một mục tiêu chung: vì sự phát triển của doanh nghiệp, vì việc làm, quyền lợi, đời sống của đoàn viên, NLĐ./.