Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ làm việc với Tổng LĐLĐVN

Đăng: 16:03 17-10-2017  |   Tác giả: Việt Lâm - Hải Đăng  |   Nguồn: Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam

Sáng 17.10, tại trụ sở Tổng LĐLĐVN, Ban Chỉ đạo TƯ về cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công, Đoàn khảo sát số 1 đã làm việc với Tổng LĐLĐVN về nghiên cứu, khảo sát phục vụ xây dựng đề án cải cách chính tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công. Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ trưởng đoàn khảo sát chủ trì làm việc.


Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ (phải) phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với Tổng LĐLĐVN sáng 17.10. Ảnh: VL

Tham gia Đoàn khảo sát có đại diện bộ, ban ngành thuộc Chính phủ. Về phía Tổng LĐLĐVN có các đồng chí: Uỷ viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường; các Phó Chủ tịch: Trần Văn Lý, Trần Văn Thuật, Nguyễn Thị Thu Hồng…

Theo Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, cải cách tiền lương không chỉ là điều chỉnh tiền lương cơ bản, tiền lương tối thiểu mà còn rất nhiều vấn đề khác liên quan đến chính sách tiền lương, ở nhiều khu vực, tiền lương của CBCCVC, lực lượng vũ trang, tiền lương của NLĐ khu vực Nhà nước, khu vực SXKD... Tương tự như vậy, chính sách BHXH cũng liên quan mật thiết đến NLĐ…

Tuy nhiên, mỗi lần trình đề án cải cách tiền lương thì vấn đề quan trọng là nguồn để cải cách tiền lương. Bên cạnh đó, cải cách tiền lương phải dựa trên tinh thần sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế…

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường cho biết, Tổng LĐLĐVN sẽ trình bày báo cáo phục vụ đoàn khảo sát, trong đó gồm tình hình thực hiện chính sách tiền lương trong hệ thống Công đoàn và tình hình thực hiện chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: V.LChủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: V.L

Chủ tịch Bùi Văn Cường nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn khác với tổ chức chính trị xã hội khác, phần tài chính tài sản theo hệ thống dọc. Vì vậy ở một số tỉnh, về nguyên tắc cán bộ phải dưới sự quản lý của Đảng, nhất là việc nghỉ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ và một số chế độ, ở dưới thì cho nghỉ nhưng tiền thì Công đoàn phải chi trả. Tiền không có nhiều nhưng cấp uỷ đã quyết thì không thể không cho nghỉ và đây là bất cập của hệ thống Công đoàn so với hệ thống khác...    

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: V.LToàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: V.L

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Trần Văn Lý cho biết, toàn hệ thống Công đoàn có 14.957 cán bộ công chức, viên chức và người lao động, trong đó: Cán bộ công chức làm việc trong các cơ quan công đoàn từ TƯ đến cấp trên trực tiếp cơ sở là 7.977 người; viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp CĐ: 634 người; người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp CĐ: 6.346 người. Thu nhập bình quân: 6.822.204 đồng/người/tháng, trong đó lương, thưởng, phụ cấp, thu nhập có tính chất như lương là 6.127.205 đồng; các khoản thu nhập khác 694.999 đồng...