Đăng: 21:08 03-06-2026 | Tác giả: Hoàng Lâm | Nguồn: Báo Lao Động
Đại hội lần này mang một tinh thần rất rõ: Chuyển từ nhận thức sang hành động với những chương trình cụ thể và các phong trào đo đếm được bằng năng suất, thu nhập và đời sống của người lao động.
Trong một nền kinh tế đang hướng tới mục tiêu tăng trưởng cao, nâng cao năng suất lao động còn là trách nhiệm đồng hành của tổ chức Công đoàn. Công đoàn cần góp phần xây dựng môi trường lao động có kỷ luật, có kỹ năng, có sáng kiến; đồng thời phải đại diện để bảo đảm phần tăng thêm từ năng suất được chuyển hóa thành tiền lương, thu nhập, phúc lợi và cơ hội phát triển cho người lao động.
Việc phát động phong trào thi đua mới “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” cho thấy tư duy rất thực tế của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới.
Đại hội nêu hai khâu đột phá rất sát với thực tiễn. Trước hết là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ chuyên trách và chủ tịch công đoàn cơ sở. Đây là “then chốt của then chốt”, bởi mọi chủ trương dù đúng đến đâu cũng khó đi vào đời sống nếu cán bộ công đoàn cơ sở thiếu kỹ năng đối thoại, thương lượng, tập hợp và bảo vệ người lao động.
Khâu đột phá thứ hai là ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và thúc đẩy sản xuất kinh doanh. Để thu hút, quản lý đoàn viên, Công đoàn cũng phải số hóa cách tiếp cận đoàn viên, nắm bắt tâm tư, quản lý dữ liệu, triển khai phúc lợi, tư vấn pháp luật và tổ chức phong trào.
Đáng chú ý, Chương trình trao đổi giữa Thủ tướng Chính phủ và các đại biểu với chủ đề “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng suất lao động, thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số” càng làm rõ hơn vai trò mới của tổ chức Công đoàn là đồng hành, tham gia, thúc đẩy và giám sát để tăng trưởng kinh tế gắn với tiến bộ, công bằng xã hội.
Từ đại hội này, điều đoàn viên, người lao động cả nước kỳ vọng lớn nhất là phương thức hành động của Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới. Hành động để đoàn viên tin hơn. Hành động để người lao động có thu nhập tốt hơn. Hành động để doanh nghiệp phát triển bền vững hơn. Hành động để tổ chức Công đoàn thực sự là điểm tựa vững chắc của giai cấp công nhân, người lao động trong kỷ nguyên phát triển mới. Từ đó, khẳng định vai trò không thể thay thế của tổ chức Công đoàn trong tiến trình đi lên của đất nước.