Hội nghị có sự tham dự của toàn thể lãnh đạo, người lao động Công ty. Đồng chí Mai Lê Lợi - Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ Tổng công ty, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tham dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Mai Lê Lợi, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đánh giá cao nỗ lực vượt khó của Vinabridge trong bối cảnh thị trường logistics trong và ngoài nước cạnh tranh gay gắt, nhiều biến động khó dự đoán, trang thiết bị, nguồn tài chính của Công ty hạn chế. Từ một doanh nghiệp thua lỗ nhiều năm, với sự chỉ đạo sát sao của Tổng công ty, sự điều hành quyết liệt, sáng tạo, linh hoạt của Ban Điều hành, tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo và trách nhiệm cao của tập thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ, năm 2024, Vinabridge đã chấm dứt chuỗi  thua lỗ, bất ổn kéo dài, từng bước ổn định, hoạt động hiệu quả. Năm 2025, Công ty đã hoàn thành vượt kế hoạch các chỉ tiêu, lợi nhuận trước thuế đạt gần 155% kế hoạch, doanh thu tăng trên 11%, thu nhập của NLĐ tăng 1 triệu đồng/người/tháng, đạt bình quân 15,5 triệu đồng/người/tháng.

Ở góc độ Công đoàn, những kết quả trong công tác chăm lo người lao động được đặc biệt ghi nhận. Công đoàn đã tham gia với Tổng Giám đốc Công ty nâng mức thu nhập, mức ăn ca cho người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn đảm nhận công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của nhà ăn ca, đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm. Quy chế dân chủ ở cơ sở, Thỏa ước lao động tập thể được thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch. Công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ được Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai hiệu quả, trong năm không để xảy ra tai nạn lao động.

Hội nghị đã dân chủ thảo luận, xác định các giải pháp để phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026. Với việc xác định “Con người là yếu tố then chốt, quyết định thành công”, trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra cho năm 2026, với quyết tâm cao, Hội nghị đã thống nhất tập trung vào 6 nhóm giải pháp để thực hiện kế hoạch đề ra.

Hội nghị đã biểu dương, khen thưởng các tập thể và các nhân xuất sắc năm 2026 và phát động thi đua năm 2026 với mục tiêu “An toàn để sản xuất - Năng suất để phát triển - Thu nhập để gắn bó.”