Cảng Hải Phòng, Cảng Đà Nẵng vinh dự nằm trong mười doanh nghiệp trong cả nước được đón nhận Bằng khen do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người Lao động” là sự kiện uy tín do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội  và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam chủ trì, giao Báo Lao động tổ chức thực hiện nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đã nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, chăm lo lợi ích và cải thiện đời sống cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa và tiến bộ; hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.

Trải qua 10 năm tổ chức, Bộ Tiêu chí xếp hạng của Chương trình do các chuyên gia lao động xây dựng, công bố hàng năm đã khẳng định được uy tín, trở thành thước đo cho các doanh nghiệp trong công tác chăm lo quyền, lợi ích của người lao động.

Cảng Hải Phòng – Lấy người lao động làm trung tâm

Cảng Hải Phòng được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” lần thứ 5 liên tiếp

Là một trong những doanh nghiệp có lịch sử hình thành lâu đời nhất Việt Nam, Cảng Hải Phòng đã đồng hành qua các chặng đường phát triển của thành phố và đất nước. Ban lãnh đạo Cảng Hải Phòng luôn “lấy người lao động làm trung tâm”, đặc biệt quan tâm chú trọng cải thiện môi trường làm việc và nâng cao đời sống cho người lao động.

Gần 3.000 cán bộ đoàn viên công nhân lao động toàn công ty được đảm bảo việc làm và thu nhập. Từ năm 2019 đến năm 2023, thu nhập bình quân của người lao động luôn tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước, đạt mức tăng 26.5%, đứng trong tốp đầu các công ty có thu nhập cao tại khu vực Hải Phòng. Công ty đảm bảo thực hiện đầy đủ quyền lợi và chế độ cho cán bộ công nhân viên về lương, thưởng, và các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. Hàng năm, 100% người lao động của công ty được tổ chức khám sức khỏe định kỳ, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và mua bảo hiểm thân thể 24/24. Ban lãnh đạo công ty thường xuyên thăm hỏi động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn và gia đình chính sách.

Người lao động trong công ty được tạo điều kiện nâng cao trình độ và tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc. Trong 5 năm qua, đã có trên 10.000 lượt cán bộ công nhân lao động các ngành nghề được tổ chức đi học các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ, tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ; cử hơn 105 lượt cán bộ đi công tác học tập tại nước ngoài. Các hoạt động phong trào như văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao cũng được tổ chức thường niên nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động sau thời gian làm việc, xây dựng mối quan hệ gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp.

Được xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp về nhiều mặt, những nỗ lực không ngừng của tập thể Ban lãnh đạo và người lao động Cảng Hải Phòng trong việc chăm lo ngày càng tốt hơn cho người lao động; hướng tới xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả. Sự gắn kết của tập thể được tạo nên bởi sự gắn bó của mỗi cá nhân người lao động sẽ là nền tảng bền vững cho một lộ trình phát triển không ngừng của Cảng Hải Phòng trong tương lai, vững vàng vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực khai thác cảng biển, đồng hành cùng sự phát triển của thành phố và đất nước.

Với thành tích 5 năm liền xuất sắc được ghi nhận là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, Cảng Hải Phòng đã vinh dự đón nhận Bằng khen của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội là đơn vị thực hiện tốt pháp luật lao động và làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động năm 2024, ghi thêm một dấu ấn quan trọng và đầy ý nghĩa hướng tới chào mừng sự kiện Cảng Hải Phòng kỷ niệm 150 năm hình thành và phát triển (1874-2024), kỷ niệm 95 năm ngày truyền thống của Đảng bộ và đội ngũ công nhân cảng (24/11/1929 – 24/11/2024).

Cảng Đà Nẵng – Con người là nền tảng của sự phát triển

Cảng Đà Nẵng được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” lần thứ 7 liên tiếp

Cảng Đà Nẵng là doanh nghiệp đặc biệt không chỉ với thành quả sản xuất kinh doanh mà còn nổi trội ở lĩnh vực chăm lo cho đoàn viên và người lao động. Với phương châm “Con người là nền tảng của sự phát triển”, Cảng Đà Nẵng đã duy trì danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” trong 7 năm liên tiếp. Đây cũng là đơn vị duy nhất trong các doanh nghiệp thuộc VIMC đạt được thành tích đáng tự hào này.

Theo ông Lê Tấn Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng, danh hiệu này có liên quan đến một “triết lý” được vận hành xuyên suốt từ nhiều năm nay của ban lãnh đạo công ty: người lao động là yếu tố nền tảng làm nên sự phát triển doanh nghiệp. Do đó, mọi chương trình hoạt động của Cảng Đà Nẵng từ nhiều năm nay đều xoay quanh việc cải thiện đời sống của người lao động, tạo ra sự yên tâm để họ gắn bó lâu dài.

Gần 1.000 đoàn viên và người lao động ở Cảng Đà Nẵng hiện có mức thu nhập bình quân đáng mơ ước: 28 triệu đồng/người/tháng (số liệu năm 2023), và năm sau luôn cao hơn năm trước.

Ngoài thu nhập hàng tháng, tổ chức Công đoàn còn tham mưu cho Tổng Giám đốc ban hành quy chế quản lý, thu chi từ Quỹ Phúc lợi, Quỹ khen thưởng để trao tặng cho người lao động những phần quà có ý nghĩa vào các dịp lễ Tết. Đồng thời, chế độ tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm với hạn mức 9 triệu đồng/người, có thể kèm theo người thân với thời gian 3 ngày, 2 đêm, cũng được duy trì. Đặc biệt, các lao động tiên tiến, xuất sắc được bình chọn từ các đơn vị còn được tham quan nước ngoài với số tiền lên đến 5,75 tỷ đồng (số liệu năm 2023).

Với sự chăm lo tốt như vậy, rất nhiều người lao động yêu quý và gắn bó với công ty và luôn tự hào khi được là người lao động của Cảng Đà Nẵng.