Toàn cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; báo cáo công khai một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu năm 2024; báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2024, tình hình thực hiện TƯLĐTT, quy chế dân chủ ở cơ sở và các chế độ chính sách đối với NLĐ. Theo đó, năm 2024, Công ty Vinabridge tiếp tục gặp khó khăn trong hoạt động SXKD do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan đến từ nội tại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, với nỗ lực của tập thể lãnh đạo trong tìm kiếm thị trường, khách hàng, tiết giảm chi phí, tinh thần đoàn kết vượt khó của đoàn viên, NLĐ nên hoạt động SXKD của Công ty về cơ bản vẫn được duy trì, việc làm, thu nhập của NLĐ ổn định, trong đó mức lương bình quân là 14,5 triệu đồng/người/tháng, phúc lợi đối với NLĐ được đảm bảo.

Đoàn Chủ tịch cũng lắng nghe, ghi nhận và giải đáp nhiều kiến nghị, tham luận từ các phòng ban, đơn vị trực thuộc. Các tham luận tại Hội nghị đều tập trung đánh giá thực trạng hoạt động, đề xuất các giải pháp nhằm tiết giảm chi phí, nâng cao nâng suất lao động, góp phần hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

.Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phạm Văn Hải phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phạm Văn Hải đánh giá cao sự nỗ lực vượt khó của cán bộ lãnh đạo và tập thể cán bộ, công nhân viên Vinabridge trong việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD đã đề ra cho năm 2024. Bước sang năm 2025 với nhiều ngày lễ lớn của đất nước, đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, kỷ niệm 30 năm thành lập VIMC, đồng chí đề nghị BCH Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn phát động và tổ chức triển khai các phong trào thi đua yêu nước kịp thời, phù hợp với đơn vị; tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước liên quan đến doanh nghiệp, người lao động và tổ chức công đoàn, trọng tâm là Luật Công đoàn 2024, Luật BHXH 2024; thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ; quan tâm chăm lo vật chất, tinh thần cho NLĐ; triển khai thực hiện các nghị quyết, chương trình hành động của Tổng Liên đoàn, Công đoàn Tổng công ty; phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ các nội dung trong nghị quyết Hội nghị NLĐ, quy chế dân chủ tại cơ sở; hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025; tổ chức và tích cực tham gia các hoạt động kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập VIMC do Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty tổ chức phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp.