Đến dự Hội nghị có Ông Nguyễn Tất Thắng, Phó Tổng giám đốc và Lãnh đạo các Khối của Tập đoàn T&T; Ông Phạm Văn Hải, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc Cảng Quảng Ninh và hơn 200 đại biểu đại diện cho trên 750 CBCNLĐ Cảng Quảng Ninh.

 Báo cáo Tổng kết của Cảng Quảng Ninh cho thấy, năm 2018 hoạt động hoạt động SXKD của Cảng tiếp tục gặp khó khăn do cạnh tranh quyết liệt giữa các cảng trong khu vực, giá dịch vụ xếp dỡ giảm sâu, hạ tầng xung quanh khu vực Cảng, hệ thống đường từ các khu công nghiệp đến cảng xuống cấp, hệ thống luồng lạch, vùng quay trở tàu bị sa bồi, chưa được đầu tư, nạo vét kịp thời, thiên tai, dịch bệnh gia súc, gia cầm lan rộng…. đã ảnh hưởng lớn đến sản lượng hàng hóa xếp dỡ của Cảng.

Đứng trước những khó khăn, thách thức, dưới sự chỉ đạo sát sao của Hội đồng quản trị, Ban điều hành, tập thể cán bộ, CNLĐ Cảng Quảng Ninh đã đoàn kết, nỗ lực, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, thực hiện tăng năng suất xếp dỡ, giảm tỷ lệ hao hụt hàng rời, nâng cao chất lượng dịch vụ, được chủ hàng tin tưởng và đánh giá cao.

            Kết quả thực hiện các chỉ tiêu năm 2018 của Cảng vượt kế hoạch và tăng trưởng so với năm 2017, cụ thể là:

Sản lượng hàng hóa thông qua đạt 8,64 triệu tấn, vượt 13,4% so với kế hoạch, tăng 19% so với thực hiện năm 2017

Sản lượng hàng hóa xếp dỡ đạt 8,93 triệu tấn, vượt 16,2% so với kế hoạch, tăng 22% so với năm 2017

Lợi nhuận trước thuế: 92,6 tỷ đồng,  tăng 5% so với năm 2017

Thu nhập bình quân của người lao động: 11,76 triệu đồng/tháng, tăng 12,4% so với năm 2017.

Phát biểu với Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Hải - Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đánh giá cao và biểu dương tinh thần thi đua lao động, quản lý giỏi của tập thể người lao động Cảng Quảng Ninh đã góp phần quan trọng vào sự tăng trưởng của Cảng trong những năm qua. Đồng chí đề nghị, Ban chấp hành Công đoàn Công ty cần tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định Nghị định 149/NĐ-CP ngày 07 tháng 11  năm 2018 của Chính phủ; thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh các phong trào thi đua với mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, phù hợp với từng đơn vị để giúp Cảng Quảng Ninh sớm đạt đến mục tiêu lợi nhuận 100 tỷ đồng/năm.

Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Cảng Quảng Ninh đã trực tiếp trả lời 33 kiến nghị đề xuất về các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc, chế độ chính sách cho người lao động trực tiếp sản xuất, trong đó 29 ý kiến đã được Ban Lãnh đạo Công ty thực hiện, 04 ý kiến sẽ được nghiên cứu, triển khai thực hiện trong thời gian sớm nhất.

Hội nghị cũng đã chứng kiến lễ ký giao kết thi đua năm 2019 của đại diện lãnh đạo 4 đơn vị lớn của Cảng dưới sự chứng kiến của Lãnh đạo Tập đoàn T&T, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Hội đồng quản trị và Tổng giám Cảng Quảng Ninh.