Tham dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng/phó các Ban, Chánh/phó Văn phòng Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; các đồng chí Chủ tịch các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khu vực phía Nam và phía Bắc.

Sau khi nghe báo cáo của các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở về hoạt động của đơn vị trước, trong và sau Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019; Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã đánh giá cao tinh thần cố gắng, nỗ lực của các cấp công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn có kế hoạch chăm lo Tết Kỷ Hợi cho người lao động, theo điều kiện cụ thể của từng đơn vị và phù hợp với từng đối tượng. Công bố công khai tiền lương, tiền thưởng và các phúc lợi khác, (khoảng 80% CNVCLĐ đều có lương tháng 13).

Công đoàn Tổng công ty đã trực tiếp đi thăm và chúc tết 198 đơn vị, công đoàn cơ sở, tổ đội sản xuất, các tàu cập cảng trong nước và phối hợp với các công đoàn cơ sở thăm, tặng quà cho 346 công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (mức hỗ trợ từ 1-2 triệu đồng/người). Tổng số tiền hỗ trợ chăm lo cho CNVCLĐ, các doanh nghiệp, các tổ, đội sản xuất, các sỹ quan thuyền viên trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 là gần 3,5 tỷ đồng. Đảm bảo mọi CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên đều có Tết. Tư tưởng cán bộ công nhân viên đều phấn khởi đón Xuân mới với tinh thần vui tươi, lành mạnh và tiết kiệm.

Ngay trong ngày đầu năm mới (mùng 1-2 Tết) công nhân khối cảng đã làm việc bình thường; các doanh nghiệp ra quân đúng thời gian quy định, bảo đảm sản xuất kinh doanh theo kế hoạch.

Về nhiệm vụ của năm 2019, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã kết luận và chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung vào các nội dung công tác trọng tâm như sau:

1. Phát động phong trào thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019) bằng nhiều hình thức, đa dạng nhưng thiết thực, hiệu quả.

2. Đẩy mạnh công tác tham gia quản lý, chăm lo việc làm, đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tổ chức thực hiện chương trình “Công đoàn vì lợi ích đoàn viên”, “Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc"; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và chất lượng đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định 149/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ. Xây dựng dự thảo mẫu TƯLĐTT của 3 khối: vận tải biển, cảng biển và dịch vụ Hàng hải.

- Tổng hợp kiến nghị với Tổng Liên đoàn và Chính phủ liên quan đến chế độ chính sách đối với CNVCLĐ về lương tối thiểu, thuế thu nhập của thuyền viên chạy tuyến nội địa và BHXH của thuyền viên trong thời gian dự trữ.

3. Tổ chức đợt cao điểm truyền thông về quá trình chuyển đổi mô hình hoạt động của Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng hải Việt Nam sang công ty cổ phần đến đông đảo đoàn viên, người lao động. Tổ chức các hoạt động chào mừng sự kiện quan trọng này và kỷ niệm 24 năm thành lập Tổng công ty (29/4/1995 - 29/4/2019). Tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Đại hội V Công đoàn Tổng công ty và tiếp tục triển khai sâu rộng năm "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn" và chương trình phúc lợi đoàn viên.

4. Tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2013-2018; các hoạt động thiết thực trong nữ CNVCLĐ gắn với chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm thành lập Ban Cán sự Phụ nữ lao động (tiền thân của Ban Nữ công hiện nay).

        5. Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2019 có ý nghĩa và hiệu quả.

- Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019; Xây dựng chương trình thực hiện kế hoạch công đoàn tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2018-2023.

6. Sửa đổi, bổ sung Quy chế phối hợp hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty với Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Tổng công ty khi Công ty mẹ- Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đi vào hoạt động Công ty cổ phần.

- Chú trọng công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để phát triển Đảng nhân 90 năm Công đoàn Việt Nam.

        7. Tổ chức các hoạt động nhân Tháng hành động vì trẻ em, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, khen thưởng học sinh giỏi năm học 2018-2019.

        8. Quan tâm công tác an sinh xã hội, tương thân tương ái, hoạt động đền ơn đáp nghĩa, các gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng, Mẹ Việt Nam anh hùng, các vùng bị thiệt hại bởi thiên tai, vùng sâu, vùng xa…

        9. Tổ chức Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ Tổng công ty năm 2019 tại 2 khu vực: phía Nam và phía Bắc.

10. Nghiêm túc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập chuyên đề năm 2019 "Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

11. Phát động và tổ chức hưởng ứng phong trào thi đua Quý IV, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2019.

        12. Đăng cai tổ chức thành công Hội nghị thượng đỉnh thuyền viên Châu Á (ASSM) lần thứ 36 và Hội nghị Ủy ban thuyền viên Châu Á - Nauy (NASCO) lần thứ 28 tại Hà Nội.

13. Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác công đoàn, phổ biến, cập nhật kiến thức pháp luật lao động và chế độ chính sách đối với CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn.

14. Tổ chức Lễ kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam đồng thời tôn vinh, biểu dương 23 Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu, 23 CNLĐ kỹ thuật cao tại Lễ kỷ niệm.

        15. Xây dựng nguồn lực tài chính công đoàn đủ mạnh, đảm bảo tài chính phục vụ các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn.

16. Tiếp tục củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát ở các cấp công đoàn.

Phát huy những thành tích đã đạt được của năm 2018, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam kêu gọi toàn thể cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan thuyền viên hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam: đoàn kết, tập trung sức lực và trí tuệ, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, góp phần tiếp tục ổn định, phát triển bền vững, cải thiện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu năm 2019 của từng doanh nghiệp và Tổng công ty./.