Tại Hội nghị, các đại biểu đã thông qua báo cáo sơ kết hoạt động công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2012 của BCH Công đoàn Cảng Đà Nẵng. Theo đó, mặc dù 6 tháng đầu năm 2012 hoạt động SXKD của Công ty TNHH một thành viên Cảng Đà Nẵng gặp rất nhiều khó khăn, thử thách nhưng với chức năng của tổ chức công đoàn, thời gian qua BCH Công đoàn Cảng Đà Nẵng đã phối hợp với Tổng giám đốc tổ chức và chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong đó có các đối tượng chính sách, CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế – xã hội đã đề ra.

Trong phong trào thi đua lao động sáng tạo, Công đoàn Cảng Đà Nẵng đã đạt được nhiều thành tích quan trọng, có 03 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng lao động sáng tạo, 13 cá nhân được Công đoàn TCT tặng danh hiệu lao động sáng tạo, có 06 đoàn viên công đoàn xuất sắc được tôn vinh tại lễ tổng kết 5 năm phong trào thi đua lao động sáng tạo (2007 – 2012) và Hội nghị biểu dương CNLĐ tiêu biểu xuất sắc Bộ GTVT năm 2011. Công đoàn đã phối hợp với Tổng giám đốc làm tốt chức năng chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng cho người lao động, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trợ giúp CNLĐ bị tai nạn lao động và mắc bệnh hiểm nghèo, tổ chức tham quan du lịch cho cán bộ, đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và hoạt động công đoàn. Ngoài ra, Công đoàn Cảng đã chỉ đạo tốt phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động của Ban công tác nữ công, thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn, hoạt động của UBKT.

Bước vào 6 tháng cuối năm 2012, Công đoàn Cảng đề ra chương trình mục tiêu hoạt động phù hợp với điều kiện phát triển SXKD của đơn vị, trong đó tập trung vào các nội dung chủ yếu như: phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2012; Phối hợp tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, thực hiện nếp sống văn hóa trong CNVCLĐ, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế – xã hội năm 2012 của doanh nghiệp; Tổ chức tuyên truyền, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Tiếp tục vận động CNVCLĐ tham gia đóng góp các chương trình an sinh xã hội do Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị xã hội phát động; thực hiện tốt các mặt công tác khác.

Phát biểu tại Hội nghị sơ kết, Phó Chủ tịch Công đoàn TCT Hàng hải Việt Nam Hồ Thị Mỹ Dung đã biểu dương và đánh giá cao những thành tích mà Công đoàn Cảng Đà Nẵng đạt được trong 6 tháng đầu năm 2012. Đồng chí nhấn mạnh: để thực hiện thành công nhiệm vụ SXKD và đổi mới doanh nghiệp của Công ty TNHH một thành viên Cảng Đà Nẵng năm 2012, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cần tập trung chỉ đạo và thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm như: chủ động phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế – xã hội năm 2012, tiếp tục giữ vai trò là cầu nối giữa quản lý và SXKD, gắn sản xuất với người lao động; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động và quản lý giỏi”; tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục cho CNVCLĐ; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở…

VL.