Bám sát sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, các cấp Công đoàn Tổng công ty luôn phối hợp với chuyên môn đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với lao động nữ theo quy định trong Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145 của Chính phủ. Thường xuyên tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ chủ động có ý thức học tập nâng cao trình độ; phối hợp với chuyên môn rà soát nhu cầu, tham gia tổ chức các khóa học về chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, chính trị, tin học, ngoại ngữ, hiểu biết xã hội để đáp ứng với yêu cầu công việc trong tình hình mới, từ đó nâng cao vị thế, vai trò, đời sống vật chất, tinh thần của nữ CNVCLĐ trong đơn vị và trong cuộc sống gia đình.

Nữ CNVCLĐ Cảng Đà Nẵng là một trong 58 CĐCS hưởng ứng Tuần lễ Áo dài 2023

Triển khai các hoạt động Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3 và hưởng ứng Tuần lễ Áo dài đã được 58/60 đơn vị hưởng ứng thực hiện, trong đó trọng tâm là tổ chức thành công Cuộc thi ảnh "Phụ nữ Hàng hải - Duyên dáng, chuyên nghiệp" trên mạng xã hội facebook năm 2023 với gần 200 bức ảnh tập thể và cá nhân của 29 CĐCS dự thi. Cuộc thi ảnh đã mang lại hiệu ứng truyền thông mạnh mẽ với hàng trăm nghìn lượt tiếp cận, tương tác thông qua lượt Like/Thích và Share/Chia sẻ của cán bộ, đoàn viên, NLĐ đối với trang Fanpage của Công đoàn Tổng công ty. Có những bức ảnh đạt hàng trăm nghìn lượt chia sẻ/share, hàng chục nghìn lượt yêu thích/like chỉ trong vài ngày.

Nữ CNVCLĐ Cảng Hải Phòng bên Tượng đài Công nhân Cảng

Tại các cấp Công đoàn, đã có nhiều hoạt động hết sức ý nghĩa dành cho nữ CNVCLĐ như gặp mặt, tặng quà, hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2023, tổ chức cho nữ CNVCLĐ đi tham quan, về nguồn tìm hiểu lịch sử, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực đối với lao dộng nữ tại các đơn vị, tiêu biểu như Công đoàn Cơ quan Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã tổ chức Chương trình "Phụ nữ VIMC: Tự tin - Gắn kết - Phát triển"; Công đoàn Cảng Hải Phòng tổ chức thi đấu các môn thể thao truyền thống; Công đoàn Cảng Đà Nẵng tổ chức cho chị em đi tham quan, nghỉ dưỡng; Công đoàn VOSA tổ chức thi ảnh; đa số các đơn vị đều tổ chức gặp mặt, tặng quà của lãnh đạo, công đoàn cho chị em.

Nhiều hoạt động ý nghĩa nhân Tháng hành động vì trẻ em năm 2023 của các cấp Công đoàn Tổng công ty

Nhân Tháng hành động vì trẻ em năm 2023, Công đoàn Tổng công ty đã hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo cho con cán bộ, CNVCLĐ, trong đó dành sự quan tâm đặc biệt đến các cháu bị nhiễm chất độc đi-ô-xin, bị dị tật bẩm sinh, các cháu có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Riêng Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức đoàn đi thăm, tặng quà các cháu  (lồng ghép trong công tác tham dự, chỉ đạo Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028), tổ chức chương trình “Thắp lửa trái tim” (khu vực Hải Phòng, Quảng Ninh). Tổng số cháu là con cán bộ, CNVCLĐ các đơn vị trong toàn Tổng công ty bị nhiễm chất độc đi-ô-xin, dị tật bẩm sinh, các cháu có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vượt khó vươn lên ở cả 3 miền Bắc - Trung - Nam được tặng quà nhân dịp này là 177 cháu với số tiền gần 300 triệu đồng.

Sâu sát chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ các Công đoàn cơ sở thành lập Ban Nữ công quần chúng theo nhiệm kỳ Đại hội Công đoàn cơ sở 2023 - 2028. Tính đến hết tháng 5, đã có 12 CĐCS thành lập mới Ban Nữ công quần chúng sau Đại hội nhiệm kỳ.

Các CĐCS quan tâm, chăm lo cho con của đoàn viên, NLĐ trong dịp Tháng 6

Một hoạt động thường niên khác của Công đoàn Tổng công ty trong 6 tháng đầu năm là khen thưởng cho các cháu đạt các giải thưởng cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương, cấp quốc gia và quốc tế. Đối với các Công đoàn cơ sở, đa số đều có kế hoạch tổ chức khen thưởng các cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp trường trở lên và dự kiến tổng số tiền chi cho công tác này là khoảng gần 01 tỷ đồng.

Tiếp tục thực hiện hỗ trợ hàng tháng cho 04 cháu là con cán bộ, CNVCLĐ bị nhiễm chất độc đi-ô-xin với mức1.000.000đ/1 tháng/1 cháu, 60 cháu dị tật bẩm sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức 500.000đ/tháng/1 cháu với tổng mức hỗ trợ hàng tháng là 34 triệu đồng.

Hình ảnh nữ CNVCLĐ ngành Hàng hải tham gia Hội thao VIMC lần thứ 10

Với tinh thần đoàn kết, kỷ cương, chuyên nghiệp, đổi mới, sáng tạo của đoàn viên, NLĐ, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của lực lượng lao động nữ, sự quyết liệt, linh hoạt của lãnh đạo doanh nghiệp, sự phối hợp hiệu quả, kịp thời của tổ chức Công đoàn, các doanh nghiệp đã, đang và sẽ tiếp tục phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu SXKD năm 2023./.