Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng tổ chức Hội nghị biểu dương CNLĐ tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2017

Đăng: 14:07 23-05-2018  |   Tác giả: Bộ phận Tuyên giáo - Thi đua  |   Nguồn: CĐ Cảng Hải Phòng

Trong không khí toàn thể CBCNLĐ Cảng Hải Phòng đang ra sức thi đua lập thành tích hưởng ứng Tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động do Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát động, kỷ niệm 128 năm ngày sinh Bác Hồ kính yêu, 70 năm ngày bác Hồ ra lời kêu gọi thi đua ái quốc. Sáng ngày 23/5/2018, Tổng giám đốc và Công đoàn Cảng Hải Phòng tổ chức Hội nghị biểu dương Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2017.

 

Đến dự Hội nghị có đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, đồng chí Phùng Xuân Hà - Chủ tịch hội đồng quản trị, đồng chí Nguyễn Hùng Việt - Tổng giám đốc, đồng chí Tô Đình Sơn- Chủ tịch Công đoàn Công ty, lãnh đạo các đơn vị, chi nhánh, phòng ban, công ty trực thuộc Cảng Hải Phòng và 45 cá nhân được công nhận là Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng, các đồng chí được tặng Danh hiệu Lao động sáng tạo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam năm 2017.

Tại Hội nghị, đồng chí Hồ Mai Chi - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty thay mặt Ban Thường vụ trình bày báo cáo tổng kết phong trào xây dựng gương người tốt, việc tốt, phấn đấu trở thành Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2017.

           Báo cáo khẳng định việc triển khai tổ chức các phong trào thi đua phấn đấu trở thành công nhân lao động tiêu biểu trong toàn cảng gắn bó mật thiết với phong trào xây dựng gương người tốt việc tốt và phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến hợp lý hóa sản xuất, thực hành tiết kiệm. Năm 2017 đã có 123 đề tài, sáng kiến, giải pháp khắc phục khó khăn với tổng số tiền làm lợi trên chục tỷ đồng, 85 cá nhân được Công đoàn Cảng khen thưởng vì có sáng kiến trong năm; 02 công nhân lao động tiêu biểu là anh Đặng Đình Hải, tổ trưởng tổ lái xe nâng hàng 1, Đội cơ giới, Công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu và anh Nguyễn Quyết, tổ trưởng tổ máy, Đội sửa chữa Chi nhánh Cảng Tân Vũ được đi dự Hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo ngành Giao thông Vận tải; anh Đỗ Bảo Tùng, thợ sửa chữa kho công cụ, Công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu được đi dự Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua Lao động sáng tạo, giai đoạn (2012-2017) và biểu dương Lao động giỏi, Lao động sáng tạo năm 2017 do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức;  04 cá nhân được đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 07 cá nhân được tặng Danh hiệu Lao động sáng tạo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Qua quá trình bình chọn, chấm điểm từ các chi nhánh, đơn vị trong toàn cảng, đã có 45 cá nhân là những nhân tố tích cực, nòng cốt trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo của Cảng Hải Phòng nhiều năm qua đủ tiêu chuẩn được công nhận là Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2017, trong đó có 14 công nhân trực tiếp trong dây chuyền khai thác xếp dỡ của Công ty.


Phong trào xây dựng gương người tốt việc tốt, biểu dương công nhân lao động tiêu biểu Cảng Hải Phòng năm 2017 có được những kết quả đáng kể là do phong trào luôn nhận được sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, của Đảng ủy Cảng Hải Phòng, cùng sự phối hợp chặt chẽ giữa Hội đồng quản trị, Ban điều hành và Công đoàn Công ty, đặc biệt là sự hưởng ứng tích cực tham gia của đông đảo cán bộ đoàn viên công nhân lao động Cảng Hải Phòng đã góp phần duy trì có hiệu quả các phong trào thi đua, các hoạt động mang tính quần chúng cao như hội thao, hội thi và các hoạt động xã hội khác. Song bên cạnh những kết quả đã đạt được, phong trào vẫn còn hạn chế, tồn tại cần khắc phục: đó là công tác tuyên truyền vận động người lao động và tổ chức triển khai phong trào thi đua ở một số đơn vị chưa sâu rộng, chậm đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức cho phù hợp với thực tiễn của đơn vị; chưa thực sự quan tâm, bồi dưỡng, xây dựng đối với lực lượng công nhân lao động trực tiếp.

Để làm rõ hơn trong công tác tổ chức phong trào gương người tốt việc tốt, phấn đấu trở thành Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2017, Hội nghị được nghe nhiều ý kiến tham luận của Công đoàn chi nhánh cảng Chùa Vẽ, Tân Vũ, Hoàng Diệu,  thể hiện tâm huyết, trách nhiệm đối với hoạt động công đoàn; Vai trò của chuyên môn và công đoàn đơn vị trong việc tuyên truyền động viên cán bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạocũng như phong trào xây dựng gương người tốt việc tốt, phấn đấu trở thành chiến sĩ thi đua cơ sở, Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng; Những thuận lợi, khó khăn trong phong trào thi đua xây dựng gương người tốt việc tốt, Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng hàng năm.


            Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của mọi đoàn viên công đoàn trong thực hiện hoàn thành các mục tiêu hàng năm, tổ chức các phong trào thi đua tạo không khi thi đua sôi nổi, thúc đẩy sản xuất. Tiếp tục đổi mới tổ chức hoạt động trong mô hình công ty cổ phần góp phần vào sự nghiệp phát triển chung của Cảng Hải Phòng. Yêu cầu tổ chức công đoàn không ngừng chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, quan tâm đến các công trình phúc lợi phục vụ vui chơi thể thao. Để làm tốt hơn thì mỗi cán bộ làm công tác công đoàn cẫn nỗ lực hơn nữa, đi sát người lao động để hiểu rõ sự khó khăn, nỗi vất vả mà họ đang hàng ngày phải khắc phục vượt qua trong lao động sản xuất. Đồng chí mong muốn 45 tấm gương CNLĐ tiêu biểu, xuất sắc cảng Hải Phòng hôm nay thật sự là những nhân tố tích cực, tiếp tục thi đua với chính bản thân mình góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ đồng thời nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là trong công tác giao tiếp, ứng xử hàng ngày với chủ tầu, chủ hàng, khách hàng đến làm việc tại Cảng Hải Phòng. Đây chính là việc làm cần thiết, góp phần rất lớn trong việc nâng cao uy tín của Cảng Hải Phòng khi thị trường cạnh tranh về việc làm ngày càng gay gắt, bởi việc làm gắn liền với thu nhập của người lao động. Đồng thời qua phong trào, phát hiện và tôn vinh những điển hình tiêu biểu, tạo sức lan tỏa trong CNLĐ, tuy nhiên cần chú trọng công tác xây dựng, bồi dưỡng nhân tố mới để họ tiếp tục đơm hoa, kết trái…Công tác khen thưởng cần tập trung đến lực lượng công nhân lao động trực tiếp.



Để ghi nhận thành tích và những đóng góp trong phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn, phong trào CNLĐ tiêu biểu Cảng Hải Phòng năm 2017, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tặng Bằng khen và thưởng 5,7 triệu đồng cho 19 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu”; Tổng giám đốc đã có Quyết định thưởng 22,5 triệu đồng cho 45 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc”; tặng giấy khen và thưởng 5,2 triệu đồng cho 26 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động  xuất sắc”; Công đoàn Công ty tặng bằng hiện vật cho 45 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc” với kinh phí 21, 3 triệu đồng.