Đến dự Hội nghị có đồng chí Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đồng chí Huỳnh Nam Anh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, đồng chí Phạm Thị Cẩm Hà - Tổng giám đốc Công ty cùng đại biểu đại diện cho gần 1000 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Công ty cổ phần Vận tải và Thuê Tàu biển Việt Nam.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2017 và nhiệm vụ năm 2018 - Các nhóm giải pháp thực hiện, Báo cáo kết quả thực hiện chế độ chính sách người lao động năm 2017 và định hướng nhiệm vụ năm 2018, Báo cáo tình hình khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo năm 2017, Báo cáo tổng hợp ý kiến của người lao động tại các đơn vị, Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, nội quy, quy chế của Công ty.

Trong năm 2017 tuy nhận được sự quan tâm hỗ trợ, chỉ đạo sâu sát của Trung ương, địa phương và Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, nhưng Công ty cổ phần Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách khiến kết quả sản xuất kinh doanh không đạt được như kỳ vọng. Bên cạnh việc thị trường vận tải biển chưa có dấu hiệu phục hồi, Công ty phải đưa một số tàu thực hiện kỳ giám định đặc biệt sớm hơn lịch để phù hợp yêu cầu thực tế, vốn lưu động của công ty hạn chế ảnh hưởng lớn tới kết quả sản xuất kinh doanh năm 2017. Từ thực tiễn sản xuất kinh doanh đó, phân tích những khó khăn, thách thức năm 2017, Ban lãnh đạo Công ty đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ và 05 nhóm giải pháp để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam chia sẻ với những khó khăn, thử thách mà Công ty cổ phần Vận tải và Thuê Tàu biển Việt Nam đang gặp phải. Theo đồng chí, bên cạnh 05 nhóm giải pháp đã đề ra, tập thể Ban lãnh đạo phối hợp Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động và quản lý giỏi” “Lao động sáng tạo”, “Tàu tốt, quản lý tốt vì sự bền vững của công ty”, biến thi đua thành động lực phát triển. Đồng thời, tập trung chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động để người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cùng công ty vượt qua giai đoạn khó khăn, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về phương hướng, kế hoạch sản xuất kinh doanh và phát động phong trào thi đua năm 2018 với khẩu hiệu hành động “Đồng lòng vượt khó, chung sức hành động, ổn định và phát triển; Đẩy mạnh phong trào “Người tốt - Tàu tốt - Quản lý tốt” vì sự bền vững của Công ty”./.