Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị về phía Công ty cổ phần Cảng Cần Thơ có đồng chí Lâm Tiến Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị. Các đồng chí Nguyễn Văn Phương - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc, đồng chí Tạ Khả Duy - Phó TGĐ, Chủ tịch Công đoàn, đồng chí Lê Tiến Công - Phó TGĐ đồng chủ trì Hội nghị cùng với sự tham dự của gần 60 đại biểu NLĐ trong toàn Công ty.

Báo cáo kết quả SXKD năm 2021 cho thấy: Mặc dù chịu ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch Covid-19 nhưng với sự quyết liệt của tập thể lãnh đạo trong việc đề ra những nhóm giải pháp kịp thời, phù hợp với từng giai đoạn, sự đoàn kết, đồng lòng, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong toàn Cảng nên các nhiệm vụ, chỉ tiêu SXKD cơ bản đều hoàn thành, trong đó chỉ tiêu về sản lượng tuy không đạt nhưng các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận đều vượt kế hoạch năm. Theo đó, việc làm, tiền lương, quyền lợi, phúc lợi của NLĐ đều được Công ty và Công đoàn đảm bảo đầy đủ; công tác an toàn, vệ sinh lao động được tuân thủ nghiêm túc; công tác an sinh xã hội, chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được quan tâm thực hiện kịp thời, đặc biệt có sự chỉ đạo, hỗ trợ và hướng dẫn hết sức hiệu quả từ Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Lê Phan Linh phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Phan Linh - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn LĐVN, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ghi nhận những nỗ lực đoàn kết vượt khó của cán bộ, đoàn viên, NLĐ Cảng Cần Thơ trong một năm hết sức đặc biệt với rất nhiều khó khăn khăn khách quan và chủ quan như: do dịch bệnh Covid-19, do luồng hàng hải vào Cảng chưa được nạo vét phù hợp để đón tàu có trọng tải lớn ra vào Cảng, sự suy giảm thị trường vận tải nội địa, những yếu tố thời tiết bất thường, những chi phí phát sinh từ làm việc 3 tại chỗ và số lượng cán bộ, CNV bị nhiễm Covid-19… Bước sang năm 2022, đồng chí đề nghị lãnh đạo Cảng Cần Thơ cần đặc biệt bám sát chủ trương, cơ chế, chính sách đặc thù mà Đảng, Chính phủ, Quốc hội dành cho Thành phố Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long để có những nhóm giải pháp quyết liệt hơn nữa trong đầu tư, trong điều hành sản xuất kinh doanh, công tác nhân sự để kịp thời tận dụng hiệu quả nhất những chủ trương, cơ chế, chính sách này, góp phần thay đổi toàn diện Cảng Cần Thơ xứng tầm trong khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long. Đồng chí cũng yêu cầu Công đoàn Cảng Cần Thơ cần tham mưu, phối hợp phát động những phong trào thi đua cho đúng, cho trúng những vấn đề cốt lõi, tập trung vào những vấn đề còn thiếu, còn yếu của doanh nghiệp; tổ chức những hoạt động công đoàn phù hợp với diễn biến dịch để tạo sự gắn kết, động lực vì sự ổn định và phát triển của Công ty; đẩy mạnh công tác đào tạo nâng cao trình độ cho đoàn viên, NLĐ đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới; tăng cường  kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ, phấn đấu giảm thiểu TNLĐ trong Cảng. Đối với NLĐ, đồng chí kêu gọi tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, kỳ luật, trách nhiệm và đặc biệt là tính linh hoạt thích ứng với hoàn cảnh của toàn thể cán bộ, CNVCLĐ trong toàn Cảng phấn đấu cùng với lãnh đạo Công ty và Công đoàn thực hiện thành công các chỉ tiêu, kế hoạch của năm 2022, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam với vị thế là Cảng biển trọng điểm khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long./.