Thông qua hoạt động đã tuyên truyền các chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động nữ và các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích của nữ CNLĐ, đồng thời tạo điều kiện cho mạng lưới nữ công công đoàn các cấp có cơ hội học tập, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong công tác và cuộc sống, góp phần nâng cao hiệu quả tổ chức phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công.

            Cũng trong thời gian này, Nữ công các đơn vị trực thuộc cũng đã tổ chức nhiều hoạt động cho chị em tại đơn vị như Nữ công Cảng Hoàng Diệu tổ chức cuộc thi “Bước chân đồng đội”; Cảng Chùa Vẽ thi “Nhẩy bao bố”; Công ty CP Lai dắt và Vận tải thi “Nấu ăn giỏi”… Các hoạt động đã tạo không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

            Trong 9 tháng đầu năm 2020, Nữ CBCNLĐ đã tích cực hưởng ứng có hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước nước, đảm việc nhà”; “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; hăng hái trong lao động sản xuất khắc phục khó khăn, hiểu và chia sẻ với đơn vị, tiếp tục thực hiện tốt phong trào xây dựng văn hóa ứng xử trong giao tiếp, ứng xử “4 xin, 4 luôn” do Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát động. Tổ chức các hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả, chú trọng công tác chăm lo đời sống nữ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo… Tổng giám đốc và Công đoàn Công ty đánh giá cao vai trò của nữ CNLĐ trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời thông qua những khó khăn, thuận lợi khi Cảng Hải Phòng đang phấn đấu hoàn thành các mục tiêu SXKD Quý IV và cả năm 2020, lại càng đòi hỏi mỗi nữ CBCNLĐ càng phải nỗ lực nhiều hơn nữa, không ngừng học tập nâng cao trình độ về mọi mặt đáp ứng yêu cầu sản xuất trong tình hình mới.