Đến dự Hội nghị có đồng chí Phạm Văn Lin - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; đồng chí Phạm Hồng Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; đồng chí Nguyễn Tường Anh - Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc; đồng chí Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Cảng Hải Phòng.

Tại Hội nghị, đồng chí Hồ Mai Chi - Phó Chủ tịch Công đoàn Cảng Hải Phòng trình bày báo cáo tóm tắt sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XXIV Công đoàn Công ty, triển khai phương hướng, nhiệm vụ nửa nhiệm kỳ còn lại và triển khai công tác 6 tháng cuối năm 2020.

   Báo cáo nêu rõ, giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2020, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn song SXKD của Cảng Hải Phòng vẫn không ngừng phát triển, các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu hàng năm đều hoàn thành và có tăng trưởng. Năm 2017 sản lượng hàng hoá hợp nhất thông qua Cảng đạt 33,15 triệu tấn, năm 2019 đạt 35,26 triệu tấn, tăng 6,36%; doanh thu năm 2017 đạt 2.159,48 tỷ đồng, năm 2019 đạt 2.259,45 tỷ đồng, tăng 4,6%; lợi nhuận trước thuế năm 2017 đạt 561,83 tỷ đồng, năm 2019 đạt 622,24 tỷ đồng, tăng 10,7%; việc làm và thu nhập bình quân của cán bộ CNLĐ Công ty cơ bản ổn định, hàng năm tăng khoảng 15%, các chế độ chính sách, quyền lợi của CBCNLĐ được thực hiện đầy đủ đúng quy định góp phần ổn định tư tưởng của người lao động.

   Kết quả SXKD 6 tháng đầu năm 2020:

- Sản l­ượng xếp dỡ hàng hoá thông qua 6 tháng thực hiện 12,733 triệu tấn, bằng 96,8% so với cùng kỳ năm 2019 và đạt 46,3% kế hoạch năm 2020 (27,5 triệu tấn), trong đó xếp dỡ hàng container đạt 592.962 Teus bằng 95,7% so với cùng kỳ năm 2019 và đạt 45,6% kế hoạch năm 2020 (1.300.000 Teus).

- Doanh thu 6 tháng thực hiện 763,067 tỷ đồng, bằng 89,7% so với cùng kỳ năm 2019 và đạt 44,1% kế hoạch năm 2020 (1.731,5 tỷ đồng).

- Lợi nhuận trước thuế thực hiện 197,046 tỷ đồng, bằng 105,5% so với cùng kỳ năm 2019 và đạt 47,5% kế hoạch năm 2020 (415 tỷ đồng).

- Tình hình trật tự trị an, an toàn bến cảng được đảm bảo và giữ vững.

- Thu nhập bình quân: 13,6 triệu đồng/người/tháng.

Để có được kết quả trên phải kể đến sự quan tâm chỉ đạo của Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Đảng ủy Cảng Hải Phòng và sự phối kết hợp chặt chẽ giữa công đoàn với chuyên môn, căn cứ chương trình công tác năm 2020 của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, các cấp công đoàn trực thuộc đã bám sát Nghị quyết của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn cùng cấp, chủ động phát huy vai trò chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, tổ chức và duy trì có hiệu quả các phong trào thi đua trong CNLĐ, tạo khí thế quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đề ra.

          Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Lin, đồng chí Nguyễn Tường Anh đã đánh giá cao sự phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn làm tốt công tác chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và phúc lợi tốt hơn. Công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền để người lao động yên tâm công tác, tư tưởng không dao động khi Cảng Hải Phòng đang từng bước hoàn thiện thủ tục di dời Cảng Hoàng Diệu, đầu tư xây dựng bến 3, 4 Cảng quốc tế Lạch Huyện. Tuy nhiên cũng chỉ ra một số tồn tại cần khắc phục, đó là công tác giao tiếp, tác phong làm việc, tổn thất hàng hóa… còn xảy ra. Trong phương hướng nửa nhiệm kỳ còn lại các đồng chí mong muốn tổ chức công đoàn tiếp tục cùng chuyên môn chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động. Tuyên truyền trong CBCNLĐ thực hiện tốt nội quy và kỷ luật lao động, thực hiện nghiêm Quy trình công nghệ xếp dỡ nhằm hạn chế mức thấp nhất đổ vỡ, tổn thất hàng hóa. Tổ chức đào tạo và đào lại với phương châm: “Giỏi một nghề, biết nhiều nghề”, quan tâm bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học cho người lao động để mỗi CNLĐ làm chủ phương tiện đầu tư mới, hiện đại. Công tác khen thưởng phải đi đôi với kỷ luật đảm bảo xử lý đúng người, đúng tội và tổ chức các phong trào thi đua sát với thực tiễn, chủ động khi chuyên môn cần gì thì tổ chức phong trào đó, các phong trào thi đua cần có sơ kết, tổng kết đánh giá, rút kinh nghiệm.

        Thay mặt cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, đồng chí Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Công đoàn cấp trên của lãnh đạo công ty và các ý kiến của các công đoàn đơn vị. Tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt Nghị quyết công đoàn các cấp đã đề ra,  nêu rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức, nhằm nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của mọi đoàn viên công đoàn trong thực hiện hoàn thành các mục tiêu hàng năm, tổ chức các phong trào thi đua tạo không khí thi đua sôi nổi, thúc đẩy sản xuất. Tổ chức công đoàn không ngừng chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, quan tâm đến các công trình phúc lợi phục vụ vui chơi văn hóa, thể thao… lựa chọn các hoạt động văn hóa, thể thao đem lại lợi ích thiết thực, hiệu quả cho người lao động.