Đến dự Hội nghị có đồng chí Đặng Sâm - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, đồng chí Nguyễn Hùng Việt - Tổng giám đốc, đồng chí Tô Đình Sơn- Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng Cùng các đồng chí đại diện các ban chuyên đề Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, LĐLĐ thành phố, Ban Điều hành, thành viên HĐQT Cảng Hải Phòng, Đại diện cơ quan báo Giao thông, báo Lao Động, báo An ninh Hải Phòng, đài truyền hình Hải Phòng và 41 cá nhân được công nhận là Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2016.

Báo cáo tổng kết phong trào xây dựng gương người tốt, việc tốt, phấn đấu trở thành Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2016: đã có 115 đề tài, sáng kiến, giải pháp khắc phục khó khăn với tổng số tiền làm lợi trên hàng chục tỷ đồng; 110 cá nhân được Công đoàn Cảng tặng tặng phẩm vì có sáng kiến trong năm; 02 công nhân lao động  tiêu biểu là anh Nguyễn Huy Hải công nhân Đội hàng rời Công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu và anh Lưu Thanh Bình thợ sửa chữa Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ được tôn vinh tại Hội nghị biểu dương công nhân, lao động xuất sắc tiêu biểu ngành Giao thông Vận tải năm 2016; anh Nguyễn Vũ Trang thợ sửa chữa Chi nhánh Cảng Tân Vũ được tôn vinh tại Hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng; 05 cá nhân được đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, 12 cá nhân được đề nghị tặng Danh hiệu Lao động sáng tạo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Qua quá trình bình chọn, chấm điểm từ các chi nhánh, đơn vị trong toàn cảng, đã có 41 cá nhân là những nhân tố tích cực, nòng cốt trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo của Cảng Hải Phòng nhiều năm qua đủ tiêu chuẩn được công nhận là Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2016, trong đó có 15 công nhân trực tiếp trong dây chuyền khai thác xếp dỡ của Công ty.

Phong trào xây dựng gương người tốt việc tốt, biểu dương công nhân lao động tiêu biểu Cảng Hải Phòng năm 2016 có được những kết quả đáng kể là do phong trào luôn nhận được sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, của Đảng ủy Cảng Hải Phòng, cùng sự phối hợp chặt chẽ giữa Hội đồng quản trị, Ban điều hành và Công đoàn Công ty, đặc biệt là sự hưởng ứng tích cực tham gia của đông đảo cán bộ đoàn viên công nhân lao động Cảng Hải Phòng đã góp phần duy trì có hiệu quả các phong trào thi đua, các hoạt động mang tính quần chúng cao như hội thao, hội thi và các hoạt động xã hội khác.

Để làm rõ hơn công tác tổ chức phong trào gương người tốt việc tốt, phấn đấu trở thành Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2016, Hội nghị được nghe nhiều ý kiến tham luận của Công đoàn chi nhánh cảng Chùa Vẽ, Tân Vũ, Hoàng Diệu, thể hiện tâm huyết, trách nhiệm đối với hoạt động công đoàn; Vai trò của chuyên môn và công đoàn đơn vị trong việc tuyên truyền động viên cán bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo cũng như phong trào xây dựng gương người tốt việc tốt, phấn đấu trở thành chiến sĩ thi đua cơ sở, Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng; Những thuận lợi, khó khăn trong phong trào thi đua xây dựng gương người tốt việc tốt, Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng hàng năm.

            Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Đặng Sâm - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của mọi đoàn viên công đoàn trong thực hiện hoàn thành các mục tiêu hàng năm, tổ chức các phong trào thi đua tạo không khí thi đua sôi nổi, thúc đẩy sản xuất. Tiếp tục đổi mới tổ chức hoạt động trong mô hình công ty cổ phần góp phần vào sự nghiệp phát triển chung của Cảng Hải Phòng. Yêu cầu tổ chức công đoàn không ngừng chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, quan tâm đến các công trình phúc lợi phục vụ vui chơi, thể thao … Để làm tốt hơn mỗi cán bộ làm công tác công đoàn cần nỗ lực hơn nữa, đi sát người lao động để hiểu rõ sự khó khăn, vất vả trong lao động sản xuất. Đồng chí mong muốn 41 tấm gương CNLĐ tiêu biểu, xuất sắc cảng Hải Phòng hôm nay thật sự là những những nhân tố tích cực, tiếp tục thi đua với chính bản thân mình góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng dịch vụ đồng thời nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là trong công tác giao tiếp, ứng xử hàng ngày với chủ tầu, chủ hàng, khách hàng đến làm việc tại Cảng Hải Phòng. Đây chính là việc làm cần thiết, góp phần rất lớn trong việc nâng cao uy tín của Cảng Hải Phòng khi thị trường cạnh tranh về việc làm ngày càng gay gắt, bởi việc làm gắn liền với thu nhập của người lao động. Đồng thời qua phong trào, phát hiện và tôn vinh, tạo sức lan tỏa trong CNLĐ, tuy nhiên cần chú trọng công tác bồi dưỡng nhân tố để họ tiếp tục đơm hoa, kết trái…Công tác khen thưởng cần tập trung đến lực lượng công nhân lao động trực tiếp tại các tổ đội xếp dỡ hàng hóa….

            Ghi nhận thành tích và những đóng góp trong phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn, phong trào CNLĐ tiêu biểu Cảng Hải Phòng năm 2016, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tặng Bằng khen và thưởng 5.400.000 đồng cho 18 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu”; Tổng giám đốc công ty quyết định thưởng 20.500.000 đồng cho 41 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc”; tặng giấy khen và thưởng 6.900.000 đồng cho 23 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động  xuất sắc”; Ban Thường vụ Công đoàn Công ty tặng bằng hiện vật cho 41 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc” với kinh phí 19.475.000 đồng.