Thay mặt Ban Thường vụ, đồng chí Tô Đình Sơn – Phó Chủ tịch Công đoàn Cảng đã trình bày báo cáo sơ kết công tác công đoàn quý III, 9 tháng năm 2012 và triển khai chương trình công tác công đoàn quý IV năm 2012. Báo cáo đã nêu rõ: Trong 9 tháng năm 2012 mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức song Lãnh đạo Cảng đã chủ động đề ra nhiều giải pháp ổn định sản xuất kinh doanh, việc làm và thu nhập cho người lao động, giữ vững an ninh trật tự bến Cảng tạo tư tưởng phấn khởi, yên tâm công tác góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao. Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn các cấp được duy trì thường xuyên và tổ chức có hiệu quả, bám sát các Nghị quyết của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty.

Hội nghị cũng nghe nhiều bài tham luận của các Công đoàn Chi nhánh như XNXD Hoàng Diệu, Chùa Vẽ, Tân Cảng, Công đoàn phòng Quân sự Bảo vệ, Công đoàn Công ty CP Đầu tư và Phát triển Cảng Đình Vũ, thể hiện quyết tâm chỉ đạo hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ trong việc hoàn thành nhiệm vụ quý IV và cả năm 2012 tại đơn vị mình.

Thay mặt cho lãnh đạo Cảng Hải Phòng, đồng chí Chủ tịch Hội đồng thành viên đã biểu dương tinh thần lao động sản xuất của toàn thể CNVCLĐ, khắc phục khó khăn, góp phần hoàn thành nhiệm vụ 9 tháng năm 2012 của Cảng. Đồng chí cũng nhấn mạnh: Công đoàn cần chung tay, phối hợp cùng chuyên môn tạo lên sức mạnh tổng hợp. Vai trò của tổ chức công đoàn cần nâng cao hơn nữa trong tổ chức tuyên truyền giáo dục ý thức, trách nhiệm của CNVCLĐ với Cảng Hải Phòng, thúc đẩy phong trào thi đua nhất là công tác tiếp thị, tìm kiếm việc làm và ổn định thu nhập cho người lao động.

Căn cứ vào chương trình công tác quý IV năm 2012, đồng chí Nguyễn Công Bình – Chủ tịch Công đoàn Cảng Hải Phòng đã có ý kiến chỉ đạo Công đoàn các đơn vị tiếp tục tuyên truyền đến mọi đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ thấy được những khó khăn trong giai đoạn hiện nay của Cảng Hải Phòng. Tiếp tục phát động các phong trào thi đua như nâng cao chất lượng dịch vụ, quan tâm đến công tác An toàn lao động, ngăn chặn và xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm an toàn lao động – quy trình công nghệ xếp dỡ. Tham gia cùng chuyên môn tìm kiếm việc làm, điều phối việc làm hợp lý, tăng năng suất lao động, tạo thu nhập ổn định cho người lao động; chỉ đạo mạng lưới An toàn vệ sinh viên hoạt động có hiệu quả, góp phần hạn chế tai nạn lao động xảy ra.

Tại Hội nghị, đồng chí cũng đã thông qua Chương trình hành động của Ban Chấp hành Công đoàn Cảng về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cảng khóa XXIII với 5 chương trình cụ thể./.

Ban Tuyên giáo – Thi đua

Công đoàn Cảng Hải Phòng