Cuộc họp Ban Quản lý Dự án Nâng cao chất lượng thuyền viên Việt Nam (VSUP) lần thứ 71: Các giải pháp nâng cao số lượng và chất lượng học viên của Dự án
Cập nhật: 02:00 07/10/2019
Đây là một trong những nội dung chính được thảo luận tại cuộc họp Ban Quản lý Dự án VSUP lần thứ 71 được tổ chức vào ngày 27/9/2019 tại Hà Nội.


Tham dự cuộc họp, về phía Việt Nam có ông Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN, ông Lê Phan Linh - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn LĐVN, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; ông Nguyễn Hùng Dương - Thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên Tổng công ty và các đồng chí đại diện lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty. Về phía Nhật Bản có ông Ikeya Yoshiyuki - Trưởng Ban Quốc tế Công đoàn Thủy thủ toàn Nhật Bản (JSU), ông Imada Shunsuke - Phó Chủ tịch Hiệp hội thuyền viên quốc tế Nhật Bản (IMMAJ) cùng một số đại biểu đến từ JSU, IMMAJ và Công ty Inlaco Japan.


Tại cuộc họp, cả 2 phía Việt Nam và Nhật Bản đều nhất trí cao về hiệu quả của Dự án trong việc góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ sỹ quan, thuyền viên Việt Nam phục vụ đội tàu trong nước và quốc tế. Hai bên cũng đã thống nhất thông qua các báo cáo quản lý, điều hành, công tác tài chính của Dự án VSUP và các khóa học ngắn hạn của Dự án (VSUP - Short Course) trong năm 2018. Theo đó, Dự án đã có một số điều chỉnh về thời gian và nội dung đào tạo cho phù hợp với nhu cầu của các công ty tiến cử học viên nhưng vẫn đảm bảo chất lượng đào tạo và nằm trong khả năng tài chính của Dự án.

Các đại biểu cũng thống nhất nhận định, do ảnh hưởng từ sự suy thoái kéo dài của ngành vận tải biển thế giới, những vấn đề an ninh hàng hải và bất ổn chính trị tại một số quốc gia trong thời gian gần đây đã gây ra những tác động tiêu cực đến các doanh nghiệp vận tải biển cũng như tâm lý của sỹ quan, thuyền viên, gây ra tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực đi biển. Không nằm ngoài xu hướng chung của thế giới, số lượng thuyền viên Việt Nam hiện đang có sự sụt giảm theo từng năm, ảnh hưởng tới các doanh nghiệp vận tải biển Việt Nam và cũng ảnh hưởng nhất định tới hoạt động của Dự án. Phía Việt Nam cam kết sẽ có những giải pháp cụ thể để giải quyết vấn đề này.


Các thành viên Ban Quản lý Dự án giao Văn phòng Ban quản lý Dự án tiếp thu các ý kiến, tiếp tục nghiên cứu xây dựng nội dung, chương trình, thời lượng và bố trí giáo viên giảng dạy cho phù hợp với mục tiêu của Dự án và nhu cầu thực tế.

Dự án Nâng cao chất lượng thuyền viên Việt Nam (VSUP) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và Công đoàn Thủy thủ toàn Nhật Bản cùng phối hợp thực hiện từ năm 1998 chuyên đào tạo cho sỹ quan, thuyền viên Việt Nam về Tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Anh chuyên ngành Hàng hải… và các khóa nghiệp vụ ngắn hạn về Boong và máy. Đến nay, Dự án đã tổ chức được 49 khóa học tiếng Anh dài hạn, hàng trăm khóa học nghiệp vụ ngắn hạn với gần 2.500 học viên tham gia. Rất nhiều học viên của Dự án sau khi tốt nghiệp được tuyển dụng vào làm việc trên các đội tàu nước ngoài và đội tàu Nhật Bản hoặc giữ những vị trí quan trọng trên đội tàu Việt Nam. Họ đã trở thành những sỹ quan, thuyền viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt, được đánh giá cao về trình độ tiếng Anh, kỷ luật làm việc, tác phong công nghiệp… đáp ứng được yêu cầu của các chủ tàu trong nước và quốc tế./.

Nguồn tin: Công đoàn TCT   |   Tác giả: CDL
TIN CÙNG DANH MỤC
Cán bộ nhân viên ngành hàng hải thi đua đổi mới sáng tạo
Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2019, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2020 của Chi bộ Cơ quan Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12
Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam: Đồng hành cùng doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của Người lao động
Nhóm cảng Vinalines tăng trưởng ấn tượng sau tái cơ cấu
Mối lo nguồn nhân lực ngành logistics
45% thỏa ước có điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật
Hàng thông qua cảng biển tiếp tục tăng trưởng ấn tượng hai con số
Bức tranh hiện thực ngành cảng biển thiếu 4 tỷ USD được Thủ tướng chú ý
Công đoàn Tổng công ty phối hợp với Tổng công ty tổ chức Hội nghị tọa đàm "Nâng cao hiệu quả việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc"
Hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn: Nét đẹp của người lao động và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
16 điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) vừa được thông qua người lao động cần biết
Đến năm 2028 mới có người đàn ông đầu tiên nghỉ hưu ở tuổi 62
Hội nghị đánh giá, chấm điểm thi đua Khối 9 năm 2019
IMO: Năm 2020, ngành vận tải biển gặp “sóng” lớn
Page 1 of 48 (707 items)Prev[1]23448Next