Đề xuất nâng mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động từ 0,5% lên 0,7% trên quỹ lương
Cập nhật: 09:30 12/08/2019
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của các doanh nghiệp sẽ nâng từ 0,5% lên 0,7% trên quỹ tiền lương. Tuy nhiên, những đơn vị thực hiện tốt an toàn, vệ sinh lao động theo các tiêu chí đề ra thì vẫn được giữ mức đóng 0,5%, thậm chí giảm xuống còn 0,3%.






Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo quy định của dự thảo, mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp căn cứ vào mức tiền lương đóng BHXH (nếu đối tượng lao động thuộc điểm a, b, c, d, đ, và h Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH) hoặc căn cứ vào mức lương cơ sở (nếu đối tượng lao động thuộc Điểm e Khoản 1 Điều 2 Luật BHXH).

Đối với người sử dụng lao động trong các cơ quan Đảng, đoàn thể, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, hàng tháng đóng 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động.

Người sử dụng lao động hàng tháng đóng 0,7% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động. Mức đề xuất này, cao hơn 0,2% so với mức đóng 0,5% theo quy định hiện hành tại Nghị định 44/2017/NĐ-CP.

Nếu người sử dụng lao động đáp ứng được các điều kiện: Thực hiện báo cáo định kỳ tai nạn lao động và an toàn, vệ sinh lao động trong 3 năm liền kề; không có vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động trong 3 năm liền kề; giảm 50% tần suất tai nạn lao động tính từ năm liền kề; chi phí thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động trong 3 năm bằng ít nhất 0,3% trên quỹ tiền lương; đạt được chứng nhận tiêu chuẩn hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018; mức đóng giảm còn 0,5%.

Nếu người sử dụng đáp ứng được các điều kiện như thực hiện báo cáo định kỳ tai nạn lao động trong 3 năm liền kề; không có vi phạm về an toàn lao động trên 3 năm; giảm 75% tần suất tai nạn lao động; chi phí thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động bằng ít nhất 0,5% trên quỹ tiền lương, đạt được chứng nhận tiêu chuẩn hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018; mức đóng giảm còn 0,3%.

Trong trường hợp người sử dụng khai báo gian dối, làm giả hồ sơ để hưởng các quyền lợi trên, bị phát hiện, mức đóng tăng lên 1%.

Người sử dụng lao động có thể đóng vào quỹ hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng.

http://www.congdoan.vn/tin-tuc/an-toan-ve-sinh-lao-dong-525/de-xuat-nang-muc-dong-quy-bao-hiem-tai-nan-lao-dong-tu-05phan-tram-len-07phan-tram-tren-quy-luong-410365.tld

Nguồn tin: Công đoàn TCT   |   Tác giả: NP
TIN CÙNG DANH MỤC
12 Luật sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/7/2020
SỸ QUAN, THUYỀN VIÊN TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - NHỮNG NGƯỜI VƯỢT LÊN NGỌN SÓNG
Hội nghị tôn vinh sỹ quan, thuyền viên Tổng công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ I - năm 2020
Ngày Thuyền viên 25/6: Nghe họ kể chuyện nghề
Mức hưởng chế độ thai sản 2020: Thêm tin vui cho người lao động
Đại hội Chi bộ cơ sở Cơ quan Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ X, nhiệm kỳ 2020 - 2025: Đoàn kết - chuyên nghiệp - năng động - trách nhiệm - hiệu quả
Bác Hồ với ngành Hàng hải
Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam: Khởi động Tháng hành động vì trẻ em năm 2020 với Chương trình gặp mặt "Thắp lửa trái tim"
Ý nghĩa Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6
Những chính sách có hiệu lực từ tháng 6 năm 2020
HƯỞNG ỨNG NGÀY THẾ GIỚI KHÔNG THUỐC LÁ - Cần sự chung tay để môi trường làm việc không khói thuốc lá
Tôi chỉ mong muốn có sức khỏe để đi làm đủ ngày công, chăm lo cho con.
Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam: Trao hỗ trợ sửa chữa nhà Mái ấm công đoàn
Tiếp nhận Công đoàn Công ty cổ phần Nosco Shipyard về trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Kỷ niệm 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2020)
Page 1 of 54 (805 items)Prev[1]23454Next