Đăng: 14:51 04-11-2014 | Tác giả: | Nguồn:
Để khắc phục những khó khăn, tiếp tục duy trì hoạt động SXKD, thực hiện nhiệm vụ vận tải hàng hóa đã được Tổng công ty giao, đảm bảo việc làm cho người lao động, thời gian qua, với nỗ lực, quyết tâm cao của Ban lãnh đạo công ty và với tinh thần đoàn kết, nhất trí, đồng thuận của toàn thể cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên, Công ty đã áp dụng các biện pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác quản lý và khai thác, nỗ lực tìm kiếm nguồn hàng và chăm sóc khách hàng nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đồng thời phát huy nội lực về tài sản và con người hiện có, bố trí hợp lý lực lượng lao động, nâng cao năng suất lao động, tăng cường các hoạt động kiểm tra giám sát, siết chặt các nguồn chi tiêu, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, từ đó giảm bớt lỗ cho công ty, thực hiện các nghĩa vụ đối với Nhà nước và Tổng công ty.
Nhiệm kỳ qua, BCH Công đoàn Công ty đã phối hợp xây dựng và triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, hàng năm phối hợp tổ chức Hội nghị NLĐ, các hội nghị chuyên đề. Thông qua hội nghị đã phát huy quyền làm chủ trực tiếp của người lao động trong việc tham gia góp ý, đề xuất các giải pháp đẩy mạnh hoạt động SXKD, đảm bảo việc làm và đời sống của người lao động; tổng hợp và đề xuất với Ban giám đốc giải quyết kịp thời các kiến nghị của người lao động. Đại diện cho tập thể người lao động xây dựng, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể. Tham gia xây dựng, bổ sung, sửa đổi các nội quy, quy chế; xây dựng, ký kết quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Giám đốc với Ban Chấp hành công đoàn, qua đó xác định chức năng, nhiệm vụ và lợi ích của người lao động, của Giám đốc và của công đoàn cơ sở; mọi hoạt động của công ty đi vào nề nếp, tạo mối quan hệ chặt chẽ giữa công đoàn và chuyên môn; nội bộ đoàn kết, nhất trí, đồng thuận, tạo sức mạnh phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đánh giá cao những kết quả đã đạt được, Đồng chí Phạm Văn Hải – Ủy viên BTV, Trưởng ban Chính sách – Pháp luật Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam mong rằng Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới cần chủ động xây dựng chương trình hành động, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị; đồng thời tuyên truyền, vận động CNVCLĐ trong Công ty phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao nhằm nâng cao hiệu quả SXKD góp phần cải thiện đời sống vật chất cũng như tinh thần cho người lao động, nhất là đội ngũ sỹ quan, thuyền viên làm việc trên tàu./.
Trần Huyên – Văn phòng Công đoàn TCT