Đăng: 11:22 01-11-2014 | Tác giả: | Nguồn:
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng kết công tác sản xuất kinh doanh năm 2013, phương hướng nhiệm vụ năm 2014; Báo cáo Ban Thanh tra nhân dân; dự thảo sửa đổi bổ sung Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế dân chủ ở cơ sở; tham luận của các phòng, ban, công ty trực thuộc Cảng cũng như phần trực tiếp giải đáp của đồng chí Tổng giám đốc Công ty Lê Doãn Long đối với những kiến nghị của người lao động.
Có thể thấy, Công ty TNHH một thành viên Cảng Nghệ Tĩnh bước vào thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2013 trong bối cảnh nền kinh tế thế giới, khu vực và Việt Nam còn tiềm ẩn nhiều khó khăn, rủi ro ảnh hưởng lớn tới hiệu quả sản xuất kinh doanh và thu nhập của người lao động khối cảng biển, trong đó có Cảng Nghệ Tĩnh. Bên cạnh đó những khó khăn từ cơ sở hạ tầng giao thông, luồng vào cảng, trang thiết bị xếp dỡ, chất lượng nguồn nhân lực… cũng đã ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả khai thác, làm tăng chi phí trong giá thành sản xuất của Cảng. Tuy nhiên, với sự quyết tâm, tinh thần đoàn kết, sáng tạo, kỷ cương, vượt khó của tập thể lãnh đạo chuyên môn và cán bộ, CNLĐ, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2013 của Công ty đều đạt và vượt mức kế hoạch đặt ra, đảm bảo việc làm, tiền lương, ổn định đời sống cho người lao động, giúp cho người lao độn g thêm gắn bó với Công ty.
Cũng qua theo dõi nhiều năm, còn một điều hết sức quan trọng có thể thấy được, đó là: Tại các kỳ Đại hội CNVC Cảng Nghệ Tĩnh trước đây, nay là Hội nghị người lao động Công ty TNHH một thành viên Cảng Nghệ Tĩnh, luôn có sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của Đảng ủy, sự đoàn kết, nhất trí của tập thể lãnh đạo, công đoàn và anh chị em cán bộ, CNLĐ trong Công ty. Các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đều được công khai hóa đến với tất cả người lao động, đặc biệt là công khai về thu, chi tài chính và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động; Người lao động được tham gia góp ý và cùng quyết định nội dung, phương hướng và biện pháp phát triển kinh doanh của Công ty. Quy chế dân chủ ở cơ sở và thỏa ước lao động tập thể được triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả.
Năm 2014 được đánh giá là năm tiếp tục có những khó khăn, thách thức đối với ngành hàng hải nói chung và các doanh nghiệp khối cảng biển nói riêng. Trước tình hình đó, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban giám đốc Công ty đã đề ra một số phương hướng nhiệm vụ cùng với những giải pháp hết sức cụ thể, có tính khả thi để có thể hoàn thành những chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra và đã nhận được sự đồng thuận của toàn thể người lao động trong Công ty.
Để tạo khí thế thi đua sôi nổi, phấn đấu đạt được những thành tích ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm, sáng ngày 1/1/2014, Công ty TNHH một thành viên Cảng Nghệ Tĩnh cũng đã tổ chức Lễ đón nhận mã hàng đầu năm 2014 với sự tham dự của nhiều đồng chí lãnh đạo UBND tỉnh Nghệ An, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty, Cục Hàng hải và các chủ hàng, chủ tàu cùng đông đảo cán bộ, CNVCLĐ Công ty.
C.D.L
Công đoàn TCT