Kết luận số 51-KL/TW xác định sở hữu trí tuệ là nguồn lực quan trọng của quốc gia, có vai trò thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo động lực cho tăng trưởng bền vững. Bộ Chính trị đồng thời yêu cầu xây dựng văn hóa tôn trọng sáng tạo, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ; hoàn thiện thể chế phù hợp với kinh tế số và công nghệ mới; phát triển thị trường quyền sở hữu trí tuệ, nâng cao hiệu lực thực thi và bảo đảm an ninh về công nghệ, dữ liệu, bí mật kinh doanh.

Đưa sở hữu trí tuệ gắn với hoạt động công đoàn

Thực hiện Kết luận của Bộ Chính trị và Công văn số 371/TLĐ-QHLĐ ngày 30/7/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty yêu cầu các công đoàn cơ sở tập trung tuyên truyền, phổ biến Kết luận số 51-KL/TW và các chủ trương, chính sách, pháp luật về sở hữu trí tuệ; vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động chủ động tìm hiểu, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật và hiểu rõ vai trò của sở hữu trí tuệ đối với đổi mới sáng tạo, góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn tăng cường ý thức tôn trọng và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ trong cán bộ, đoàn viên, người lao động; chấp hành nghiêm các quy định về bản quyền, quyền tác giả, sáng chế, kiểu dáng công nghiệp; không sử dụng, sao chép, phát tán trái phép các sản phẩm được bảo hộ, phần mềm vi phạm bản quyền. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm nếu để xảy ra vi phạm tại đơn vị mình.

Khuyến khích sáng kiến, đổi mới sáng tạo

Một trong những nội dung được Công đoàn Tổng công ty nhấn mạnh là gắn thực hiện Kết luận số 51-KL/TW với các phong trào thi đua, hoạt động công đoàn, qua đó khuyến khích cán bộ, đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số; đồng thời quan tâm đến việc xác lập, khai thác và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đối với các kết quả sáng tạo theo quy định của pháp luật.

Công đoàn các cấp cũng được đề nghị phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động biểu dương, khen thưởng, nhân rộng những tập thể, cá nhân có sáng kiến, cách làm hiệu quả trong hoạt động bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, góp phần hình thành văn hóa tôn trọng sáng tạo và sở hữu trí tuệ trong Tổng công ty.

Trong quá trình triển khai, các công đoàn cơ sở chủ động tổng hợp những khó khăn, vướng mắc, ý kiến của cán bộ, đoàn viên, người lao động để phản ánh về Công đoàn Tổng công ty; đồng thời tham gia góp ý xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật về sở hữu trí tuệ theo hướng phù hợp, thuận lợi cho người lao động và tổ chức Công đoàn thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình.

Việc triển khai Kết luận số 51-KL/TW được Công đoàn Tổng công ty xác định là một nội dung gắn với thúc đẩy sáng kiến, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, qua đó phát huy vai trò của đoàn viên, người lao động trong thực hiện mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.