Đây là thành tích ý nghĩa, khẳng định sự đổi mới trong công tác tổ chức và hoạt động, thể hiện nỗ lực của Công đoàn Tổng công ty trong việc cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, thiết thực chào mừng kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026).

Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở Chi nhánh Hà Nội - Công ty cổ phần Daikin Air Conditioning Việt Nam (Công ty Daikin Việt Nam)

Xác định việc phát triển đoàn viên là nền tảng cốt lõi để xây dựng tổ chức vững mạnh, ngay từ đầu năm 2026, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các chỉ tiêu sát với đặc thù ngành nghề và hướng dẫn, hỗ trợ các Công đoàn cơ sở cùng thực hiện. Với quyết tâm cao độ, đợt cao điểm phát triển đoàn viên (từ cuối tháng 4 đến hết tháng 7/2026) đã mang lại những kết quả đáng khích lệ. Chỉ trong 3 tháng triển khai, với sự vào cuộc quyết liệt của các cấp công đoàn, Công đoàn Tổng công ty đã thành lập mới 03 công đoàn cơ sở, 07 công đoàn cơ sở thành viên và phát triển mới hơn 500 đoàn viên tại 10 doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Kết quả này đã nâng tổng số công đoàn cơ sở trực thuộc lên 63 đơn vị, với tổng số hơn 21.000 đoàn viên và người lao động.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty thăm, tặng quà thuyền viên nhân Ngày Thuyền viên 25/6

Để đạt được kết quả trên, các cấp công đoàn Tổng công ty đã chủ động đổi mới phương thức tuyên truyền, truyền thông. Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI), đa dạng hóa các kênh truyền thông trực tuyến kết hợp với tiếp cận trực tiếp đã giúp thông tin đến gần hơn với người lao động. Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp triển khai đa dạng các hoạt động chăm lo đời sống, tổ chức các phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, ổn định quan hệ lao động, đồng thời tăng cường vai trò hỗ trợ của Công đoàn cấp trên đối với hoạt động của công đoàn cơ sở.

Lễ kết nạp đoàn viên tại Công đoàn VIMC Hậu Giang

Điểm nhấn trong đợt cao điểm này là công tác rà soát, mở rộng nguồn phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước - nơi người lao động còn nhiều băn khoăn về quyền lợi khi tham gia tổ chức Công đoàn. Thông qua việc chứng minh thiết thực bằng các hoạt động như: các chương trình phúc lợi dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Tháng hành động vì trẻ em, Ngày Thuyền viên thế giới, các hoạt động tôn vinh, biểu dương, khen thưởng người lao động và những "Bữa cơm Công đoàn" chất lượng…, tổ chức Công đoàn đã nhận được sự tin tưởng và đồng thuận lớn từ phía người lao động và chủ doanh nghiệp.

Những kết quả đạt được trong đợt cao điểm không chỉ là những con số biết nói, mà còn là minh chứng cho sự nỗ lực, tâm huyết của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong hành trình thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Tổng công và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam./.