Là Công ty chuyên về sửa chữa tàu biển, người lao động Nosco Shipyard phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, từ cái nắng gay gắt trên mặt ụ, boong tàu, đến không gian hầm tàu ngột ngạt, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động. Thấu hiểu những khó khăn, nhọc nhằn đó, anh Đặng Văn Đạt luôn sắp xếp thời gian, công việc đi xuống với anh em công nhân tại hiện trường sản xuất, lắng nghe và chia sẻ kịp thời với tâm tư, nguyện vọng, phản ánh của người lao động. Từ đó, nghiên cứu, đề xuất tổ chức các hoạt động chăm lo sát với nhu cầu thực tế của anh em công nhân.

Không dừng lại ở việc đảm bảo chế độ, chính sách theo luật định, Công đoàn còn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn có giải pháp cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi. Anh chia sẻ: "Thấy anh em lao động vất vả dưới thời tiết khắc nghiệt, chúng tôi rất thương. Chúng tôi luôn trăn trở, tìm tòi và đề xuất với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo để người lao động đảm bảo an toàn, sức khỏe, từ đó yên tâm tập trung cho sản xuất". Chính vì thế, các hoạt động thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao hay những "Bữa cơm Công đoàn" chất lượng luôn được duy trì thường xuyên. Đặc biệt, Công đoàn Công ty còn có cách làm sáng tạo trong việc tạo động lực cho người lao động khi Ban Chấp hành và Ban lãnh đạo trực tiếp đứng chào đón tại cổng vào buổi sáng, phát tờ rơi, tuyên truyền cho người lao động. Khi kết quả sản xuất kinh doanh tốt, anh Đạt cũng chủ động đề xuất với chuyên môn tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ dưỡng để tái tạo sức lao động.

Sự tận tâm của đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở Đặng Văn Đạt đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong Công ty Nosco Shipyard. Không chỉ chăm lo đời sống, anh còn là người "truyền lửa" cho phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", khuyến khích người lao động không ngừng đổi mới, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Khí thế thi đua sôi nổi tại các phân xưởng minh chứng rõ nét rằng khi người lao động được trân trọng và tạo điều kiện, họ sẽ cống hiến bằng tất cả khả năng và trí tuệ.

Việc nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là sự ghi nhận xứng đáng, đồng thời là động lực mạnh mẽ để anh Đạt cùng Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng bảo vệ, chăm lo cho người lao động. Với phương châm “Lấy người lao động làm trung tâm”, chắc chắn rằng dưới sự dẫn dắt của anh Đặng Văn Đạt, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục đồng hành cùng Ban lãnh đạo đưa Nosco Shipyard ổn định, phát triển, trở thành đơn vị sửa chữa tàu biển hàng đầu Việt Nam./.