Đăng: 16:07 02-10-2024 | Tác giả: Chu Linh | Nguồn: Công đoàn TCT
Đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, các đồng chí Phạm Văn Hải, Hoàng Thị Thanh Hường - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đồng chủ trì Hội nghị với sự tham dự của các đồng chí Ủy viên thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa VI, các đồng chí Chủ tịch các CĐCS trực thuộc Công đoàn Tổng ty.
Toàn cảnh Hội nghị
Theo báo cáo nhanh từ các đơn vị khu vực phía Bắc, bão số 3 và hoàn lưu sau bão đã có những tác động nhất định đến tình hình sản xuất kinh doanh và gia đình đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt, tại Công đoàn Cảng Quảng Ninh đã có 06 thuyền viên tử vong (1 người còn mất tích); khu vực Hải Phòng, Quảng Ninh hàng trăm gia đình đoàn viên, NLĐ bị tốc mái, thiệt hại, hư hỏng nhà ở, trang thiết bị trong gia đình. Bên cạnh việc phối hợp với chuyên môn tìm kiếm những giải pháp quyết liệt để ổn định sản xuất kinh doanh, các Công đoàn cơ sở cũng tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhanh chóng khắc phục thiệt hại, sớm ổn định cuộc sống, trong đó Công đoàn Tổng công ty đã thực hiện hỗ trợ 10 triệu đồng đối với mỗi trường hợp tử vong, đang tổng hợp từ các đơn vị để có hình thức hỗ trợ kịp thời, đúng người đối với các trường hợp đoàn viên, NLĐ bị thiệt hại bởi bão lũ.
Các Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo Hội nghị về tình hình của đơn vị sau bão số 3
Ngoài ra, các cấp công đoàn Tổng công ty đã cùng với chuyên môn đồng cấp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để hướng về các địa phương, đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão lũ, điển hình là việc vận động CNVCLĐ ủng hộ 1 ngày lương; Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) ủng hộ thông qua Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam số tiền 1 tỷ đồng, ủng hộ 300 triệu đồng cho thành phố Hải Phòng; Công đoàn Tổng công ty ủng hộ tỉnh Tuyên Quang số tiền 500 triệu đồng thông qua Ủy ban MTTQ tỉnh và nhiều hoạt động trực tiếp từ các doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch Phạm Văn Hải giới thiệu những điểm mới trong Quy chế Khen thưởng
Phó Chủ tịch Hoàng Thị Thanh Hường hướng dẫn thực hiện Luật Đấu thầu trong tổ chức Công đoàn
Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Phạm Văn Hải giới thiệu những điểm mới trong Quy chế Khen thưởng của Công đoàn Tổng công ty, Phó Chủ tịch Hoàng Thị Thanh Hường hướng dẫn thực hiện Luật Đấu thầu trong tổ chức Công đoàn.
Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh đánh giá: Tuy gặp những khó khăn nhất định trong quý III, đặc biệt là ảnh hưởng nặng nề do bão lũ, kết quả SXKD 8 tháng đầu năm của VIMC vẫn duy trì đà tăng trưởng, việc làm, tiền lương, đời sống của đoàn viên, NLĐ đảm bảo ổn định. Đối với nhiệm vụ trọng tâm quý IV, đồng chí đề nghị các CĐCS tập trung vào các nội dung sau: (1) Rà soát việc thực hiện chủ đề năm 2024 “Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, việc thực hiện các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao và chương trình công tác năm 2024 của Công đoàn Tổng công ty. (2) Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chức năng tham gia quản lý; đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ thông qua việc hướng dẫn, đôn đốc các CĐCS rà soát tình hình thực hiện nghị quyết hội nghị NLĐ năm 2024. Hướng dẫn, hỗ trợ các CĐCS tập trung thực hiện giám sát theo Quyết định 217 (năm 2013) của Bộ Chính trị. (3) Đẩy mạnh công tác hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn Tổng công ty, trọng tâm là đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi bão lũ; công tác huy động nguồn từ các đơn vị để hỗ trợ các địa phương, đồng bào bị thiệt hại nặng nề bởi bão lũ. Xây dựng Dự thảo Kế hoạch tổ chức chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho đoàn viên, NLĐ. (4) Phát động và triển khai thi đua quý IV phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2024, tạo đà cho đợt thi đua chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Tổng công ty Hàng hải Việt Nam năm 2025; thực hiện công tác khen thưởng năm 2024. (5) Hướng dẫn CĐCS phối hợp với chuyên môn nghiêm túc thực hiện công tác ATVSLĐ những tháng cuối năm. (6) Đẩy mạnh công tác tìm kiếm, phát triển mới CĐCS và nâng cấp CĐCSTV lên thành CĐCS trực thuộc Công đoàn Tổng công ty. (7) Thường xuyên nắm bắt thông tin, lắng nghe phản ánh từ cơ sở, nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, kịp thời đề xuất, phối hợp với chuyên môn xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn nhất là vào dịp cuối năm. (8) Tiếp tục thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát 6 tháng cuối năm 2024 của UBKT Công đoàn Tổng công ty; Tổ chức các cuộc giám sát chuyên đề của Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đối với một số đơn vị. (9) Tổ chức tốt công tác thu tài chính công đoàn; quản lý chặt chẽ, chi tiêu tiết kiệm, tập trung nguồn lực, phục vụ hiệu quả hoạt động công đoàn; hướng dẫn thực hiện công tác đấu thầu trong hệ thống công đoàn. (10) Tiếp tục tham gia điều hành, quản lý Dự án VSUP và tổ chức đón tiếp đoàn đại biểu Công đoàn Công nhân GTVT Cảng Kyungnam, Hàn Quốc sang thăm, làm việc tại Việt Nam theo kế hoạch đã được Tổng Liên đoàn phê duyệt. “Tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện, chủ động, sáng tạo, linh hoạt, có các giải pháp quyết liệt để giải quyết các nhiệm vụ khó, mới phát sinh; nỗ lực thực hiện, phấn đấu hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024” - Đồng chí Lê Phan Linh yêu cầu các đồng chí Chủ tịch CĐCS tham dự Hội nghị./.