Đến dự buổi Lễ có đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch, lãnh đạo các Ban thuộc Tổng Liên đoàn, lãnh đạo các Công đoàn Ngành trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và các cá nhân được tuyển dụng.

Tại buổi lễ, các cá nhân được tuyển dụng đã vinh dự được đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn trao quyết định tuyển dụng, lãnh đạo các đơn vị tuyển dụng tặng hoa chúc mừng và tiếp nhận công chức.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Trần Thanh Hải trao Quyết định công chức cho đồng chí Trần Thị Bích Hậu

Đồng chí Trần Thị Bích Hậu - Cử nhân Tài chính, ngân hàng đã xuất sắc vượt qua các vòng thi và được tiếp nhận về công tác tại Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn chúc mừng 29 cán bộ đã xuất sắc hoàn thành các nội dung thi để trở thành công chức. Đồng chí đề nghị các cán bộ được tuyển dụng công chức của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy năng lực, sở trường, nỗ lực phấn đấu học tập, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm công tác công đoàn để thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, tham gia phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Trần Thanh Hải phát biểu tại buổi lễ

Thực hiện quy định của Bộ Nội vụ và nhằm nâng cao chất lượng cán bộ công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, từ năm 2022, việc tuyển dụng công chức làm việc tại các cấp Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn Ngành trung ương trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ do Tổng Liên đoàn tổ chức thi tuyển tập trung theo hình thức cạnh tranh, trên cơ sở số lượng và yêu cầu tiêu chuẩn chức danh vị trí việc làm cụ thể của từng đơn vị. Trong đợt thi tuyển công chức năm 2022 do Tổng Liên đoàn tổ chức đã có 130 ứng viên dự tuyển. Các thí sinh phải vượt qua 2 vòng thi: Vòng điều kiện với 2 môn thi gồm Kiến thức chung và Ngoại ngữ, Vòng 2 thi 2 môn gồm thi viết và vấn đáp về kiến thức chuyên ngành theo vị trí việc làm dự tuyển. Nhân sự trúng tuyển phải đạt 50% tổng điểm tối đa ở vòng 1 để tiếp tục được vào dự thi vòng 2. Vòng 2 thí sinh phải đạt trên 50% tổng điểm tối đa và được lấy từ cao xuống thấp cho đến đủ số lượng tuyển dụng./.