Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đồng chí Lê Thị Việt Thương, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty, về phía Chi nhánh Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tại Hải Phòng có đồng chí Trần Mạnh Hà - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Chi nhánh cùng với sự có mặt của toàn thể đoàn viên Công đoàn Chi nhánh.

Báo cáo tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tại Hải Phòng (Chi nhánh VIMC Hải Phòng) Đoàn Phi Yến cho biết: Nhiệm kỳ 2018 - 2023 do ảnh hưởng của dịch Covid-19 kéo dài, kéo theo nhiều tác động tiêu cực đến nền kinh tế nói chung, ngành dịch vụ của Chi nhánh nói riêng. Hoạt động sản xuất kinh doanh của Chi nhánh VIMC Hải Phòng gặp rất nhiều khó khăn, thách thức, luôn phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt, khách sạn được xây dựng từ năm 1990 đã xuống cấp trầm trọng, kinh phí nâng cấp hạn chế. Bên cạnh đó năm 2021 bùng phát dịch Covid-19 liền trong 3 năm, hoạt động kinh doanh khách sạn, dịch vụ nhà hàng, tiệc cưới phải ngừng hoạt động… ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động SXKD. Tuy nhiên với sự nổ lực, quyết tâm, đoàn kết của toàn thể CBCNV đã vượt qua mọi khó khăn, Chi nhánh đã thực hiện tái cơ cấu toàn diện, chuyển đổi hướng kinh doanh, thực hiện tiết giảm chi phí, tăng cường đào tạo với chủ trương một người giỏi một việc, làm tốt nhiều việc, một bộ phận người lao động bị dôi dư được giải quyết đầy đủ về chế độ, quan hệ lao động hài hòa, ổn định …đến nay Chi nhánh đã từng bước hoạt động có hiệu quả, lợi nhuận, thu nhập của người lao động tăng qua từng năm, lương bình quân năm 2022 là 9,8 triệu đồng/người.

Công đoàn phối hợp với chuyên môn tìm nhiều biện pháp nâng cao hiệu quả SXKD và đời sống cho người lao động, tham gia với chuyên môn tìm kiếm các nguồn lực nhằm hỗ trợ tối đa cho lao động dôi dư, bị mất việc, giãn việc do ảnh hưởng của đại dịch Covid -19; thực hiện Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn, tham gia Hội đồng Thi đua, khen thưởng, kỷ luật, Hội đồng lương…đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động; tham gia thực hiện các quy chế như: Quản lý lao động, tài chính, tiền lương, tiền thưởng, đào tạo nghề, sử dụng quỹ phúc lợi và các quỹ khác; giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ bị ốm đau dài ngày, nghỉ thai sản…; tổ chức thăm quan, nghỉ mát, tổ chức lớp tập huấn nâng cao trình độ, tay nghề, tập huấn ATVSLĐ, PCCN; tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, bố trí sắp xếp lại lao động cho phù hợp với yêu cầu sản xuất, tích cực tiếp thị tìm ra nhiều giải pháp thu hút khách hàng, nâng cao năng lực cạnh tranh, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành kế hoạch đề ra… 

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phạm Văn Hải đã biểu dương những kết quả đã đạt được, với tinh thần đoàn kết vượt lên khó khăn, thử thách của tập thể Lãnh đạo, đoàn viên, NLĐ Chi nhánh VIMC Hải Phòng và với sự đồng hành của tổ chức Công đoàn đã giúp đơn vị duy trì ổn định hoạt động SXKD, đảm bảo việc làm, quyền lợi, phúc lợi cho NLĐ. Để thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Chi nhánh VIMC Hải Phòng lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2023-2028 các chỉ tiêu, nhóm giải pháp thực hiện đã được Đại hội nêu ra, đồng chí Phạm Văn Hải lưu ý: Xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028; xây dựng và thực hiện Quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành và Ban lãnh đạo Công ty; tích cực tham gia vào quá trình sắp xếp, đổi mới, cơ cấu doanh nghiệp, chú trọng công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; phối hợp với chuyên môn cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; phát động phong trào thi đua "Lao động và quản lý giỏi, nâng cao chất lượng dịch vụ"; tuyên truyền đường lối chủ chương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chế độ chính sách liên quan đến NLĐ, trọng tâm là Bộ Luật lao động, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ…; quan tâm thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp; thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Tại Đại hội, các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã được trao tặng các hình thức khen thưởng của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và Công đoàn Công ty.

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa VIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 03 đồng chí và thực hiện bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch tại Đại hội; bầu 02 đại biểu đi dự Đại hội VI Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam./.