Đăng: 17:50 01-10-2021 | Tác giả: Ban TĐKT | Nguồn: Công đoàn Cảng Hải Phòng
Theo đó, có 48 CNLĐ tiêu biểu, xuất sắc gồm 23 CNLĐ tiêu biểu, 17 CNLĐ xuất sắc và 08 gương người tốt, việc tốt năm 2020; 07 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo; 20 cá nhân đạt Danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2020 của Công đoàn Tổng công ty và các cá nhân 5 năm liền được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo, 5 năm liền đạt danh hiệu CNLĐ tiêu biểu Cảng Hải Phòng.
Đồng chí Phạm Hồng Minh trao tặng bằng khen và hoa chúc mừng NLĐ
Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Hồng Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; đồng chí Nguyễn Tường Anh - Tổng giám đốc; đồng chí Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty, lãnh đạo các doanh nghiệp thành viên cùng toàn thể CNLĐ tiêu biểu được vinh danh tại Hội nghị này.
Năm 2020, Cảng Hải Phòng có 115 đề tài, sáng kiến, giải pháp khắc phục khó khăn của 102 cá nhân tiêu biểu với giá trị làm lợi đến hàng chục tỷ đồng. Một số gương tiêu biểu như đồng chí Nguyễn Xuân Khang - Trưởng kho công cụ Công ty TNHH MTV Cảng Hoàng Diệu tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật CNLĐ thành phố Hải Phòng lần thứ 2 năm 2020-2021 do LĐLĐ thành phố Hải Phòng tổ chức với giải pháp: “Thiết kế chế tạo bộ khung hai càng cho xe nâng hàng phục vụ khai thác hàng sắt thép tại Công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu”; đồng chí Nguyễn Mạnh Hải - Nhân viên kỹ thuật Trung tâm sửa chữa với giải pháp: “Phần mềm quản lý dữ liệu phương tiện thiết bị tại Trung tâm sửa chữa”; 07 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo và 20 cá nhân được Công đoàn Tổng công ty tặng Danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2020, đặc biệt có hai đồng chí 5 năm liền được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo. Có 2 gương mặt người tốt việc tốt là CNLĐ Đội xếp dỡ 2, Công ty TNHH MTV Cảng Hoàng Diệu đã tham gia cứu người bị đuối nước vào lúc 01 giờ 40 phút ngày 17/3/2021 tại khu vực cầu 8 Cảng Hoàng Diệu.
Qua quá trình bình chọn, chấm điểm từ các chi nhánh, đơn vị trong toàn Cảng đã có 48 cá nhân, trong đó có 08 nhân viên gián tiếp (có 03 nữ); 11 nhân viên trực tiếp (có 01nữ) và 29 CNLĐ trực tiếp, chiếm 60,4% gồm 08 CNLĐ bốc xếp; 07 công nhân điều khiển phương tiện; 12 thợ sửa chữa; 03 nhân viên giao nhận hàng hóa đạt các tiêu chí đề ra. Đây là những nhân tố tích cực, nòng cốt trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo của Cảng Hải Phòng nhiều năm qua. Và có một điều đáng mừng là năm nay xuất hiện nhiều gương mặt mới trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Cảng Hải Phòng.
Đồng chí Nguyễn Tường Anh - Tổng giám đốc Cảng Hải Phòng phát biểu tại hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tường Anh - Tổng giám đốc Cảng Hải Phòng đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của mọi đoàn viên công đoàn trong hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ SXKD hàng năm, tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, thúc đẩy sản xuất. Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Công ty quan tâm chăm lo đến đến phúc lợi của NLĐ, nhất là những NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong thời gian vừa qua. Điều đáng mừng nhất trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4 là Cảng Hải Phòng đã thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, không có cán bộ, CNLĐ nào bị lây nhiễm mặc dù nhiều đơn vị phải làm việc trong môi trường có nguy cơ cao... Đến nay, Công ty đã thực hiện tiêm vắc-xin được cho hơn 3.000 NLĐ, chỉ còn 52 người do có bệnh lý nền và phụ nữ có thai, con nhỏ nên chưa tiêm được. Đồng chí mong muốn tinh thần đổi mới, sáng tạo của CNVCLĐ trong SXKD ngày càng được phát huy hơn nữa, có nhiều hơn nữa những tấm gương NLĐ được tôn vinh và biểu dương, tạo sức lan tỏa trong đông đảo NLĐ, mang lại thêm nhiều giá trị cho Công ty./.