Theo báo cáo từ Ủy viên thường vụ Công đoàn Tổng công ty, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn Nguyễn Thị Trinh Nguyên, đơn vị đang có khoảng 500 CNLĐ làm việc “3 tại chỗ” để đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh tại các cầu cảng trong bối cảnh diễn biến dịch Covid-19 tại thành phố Hồ Chí Minh liên tục có những diễn biến mới, nguy hiểm, phức tạp, khó lường với tốc độ lây nhiễm vô cùng nhanh. Tuy đang phải đối mặt với những khó khăn nhất định nhưng với sự chủ động, linh hoạt, sáng tạo và đặc biệt là trách nhiệm nêu gương của đội ngũ lãnh đạo chuyên môn, công đoàn, sự chia sẻ, đồng hành, tinh thần đoàn kết, quyết tâm của NLĐ nên về cơ bản, các hoạt động trong Cảng vẫn đang được duy trì ổn định, đảm bảo quy định phòng, chống dịch. Đội ngũ CNLĐ được lo ăn, nghỉ tại chỗ với những suất cơm đủ lượng, đủ chất, với những trang thiết bị chất lượng tốt đảm bảo cho sinh hoạt cá nhân, đời sống tinh thần với sự tham gia rất tích cực, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn thành niên và các phòng/ban trong toàn Cảng đã chia nhau phối hợp thực hiện. Định kỳ hàng tuần, NLĐ được HCDC Thành phố vào thực hiện xét nghiệm PCR để đảm bảo phát hiện, khoanh vùng kịp thời, tránh lây lan. Công ty đã nỗ lực làm việc với cơ quan y tế để 100% NLĐ toàn Cảng được tiêm vắc xin mũi 1 và hiện đang tiếp tục phối hợp, làm việc với các cơ quan chức năng để tiêm vắc xin mũi 2 cho NLĐ, trong đó ưu tiên đặc biệt cho những CNLĐ đang thực hiện “3 tại chỗ”. Trong quá trình làm việc, cũng đã có một số CNLĐ là F0 nhưng đã được khoanh vùng, cách ly, chăm sóc y tế kịp thời cùng với việc đã được tiêm vắc xin nên không bị ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe.

Cảng Đà Nẵng cũng thực hiện "3 tại chỗ", Lãnh đạo, Công đoàn và NLĐ đồng lòng, nỗ lực trong SXKD và giữ vững "vùng xanh" cho Cảng.

Cũng trong khu vực phong tỏa, phải thực hiện “3 tại chỗ” nhưng ở những địa phương khác nhau, lĩnh vực, mô hình sản xuất, tính chất lao động khác nhau, Công đoàn Cảng Đà Nẵng, Công đoàn Công ty CP Đại lý Hàng hải Việt Nam với 2 đơn vị thành viên (Vitamas và Vosa Sài Gòn) cũng đã có những cách làm sáng tạo, thiết thực, hiệu quả phù hợp với đặc thù và điều kiện của mình với hoạt động trung tâm là dành mọi sự quan tâm, chăm lo cho NLĐ, trước tiên là NLĐ phải thực hiện “3 tại chỗ”. Đó là chia sẻ của hai Ủy viên thường vụ Công đoàn Tổng công ty là Chủ tịch Công đoàn cơ sở hai đơn vị này.

Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh phát biểu kết luận Hội nghị 

Từ báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị thường vụ lần trước, báo cáo tình hình phòng, chống dịch Covid-19 tại các cấp công đoàn Tổng công ty và những ý kiến phát biểu trực tiếp tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh đã kết luận những nội dung công tác trong hai tháng 9 và 10 với nhiệm vụ trọng tâm là: Tiếp tục quyết liệt bám sát cơ sở, đoàn viên, NLĐ để kịp thời chăm lo việc làm, tiền lương, đời sống, phúc lợi của CNVCLĐ trong bối cảnh dịch Covid-19 còn tiếp tục ảnh hưởng đến doanh nghiệp, NLĐ và hoạt động công đoàn, trong đó tập trung dành sự quan tâm đặc biệt, những hoạt động hỗ trợ thiết thực, hiệu quả, kịp thời đến đội ngũ sỹ quan, thuyền viên, NLĐ tại các cảng biển, dịch vụ hàng hải phải làm việc trong môi trường có nguy cơ lây nhiễm cao, CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đảm bảo để không có NLĐ, đoàn viên nào của Công đoàn Tổng công ty bị bỏ lại phía sau. Phối hợp với chuyên môn triển khai đồng bộ, tổng thể các giải pháp phòng, chống dịch Covid-19; tuyên truyền, động viên CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, tận tâm, trách nhiệm, đoàn kết quyết tâm đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn, tạo đà hoàn thành các nhiệm vụ SXKD cả năm 2021, đảm bảo an toàn phòng, chống dịch. Bên cạnh đó, tập trung xây dựng, phát động phong trào thi đua đặc biệt quyết tâm phòng, chống, kiểm soát, tiến tới chiến thắng đại dịch Covid-19, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2021; Tổ chức tuyên truyền, học tập, quán triệt Chương trình hành động của Công đoàn Tổng công ty thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị trong các cấp Công đoàn Tổng công ty và cán bộ, đoàn viên, NLĐ; Đẩy mạnh thực hiện chủ đề hoạt động năm 2021 của Tổng Liên đoàn "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở". Tổ chức các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ chủ chốt CĐCS, nhất là năng lực đối thoại và thương lượng tập thể, tập trung vào các nội dung về tiền lương, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Nắm bắt, sâu sát cơ sở để kịp thời chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ; Bám sát diễn biến dịch Covid-19 để điều chỉnh thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát các Công đoàn cơ sở, trong đó chú trọng công tác kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, công đoàn, chế độ, chính sách đối với NLĐ; Hướng dẫn các CĐCS thực hiện đúng quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn đối với công tác tài chính công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; Tiếp tục tham gia quản lý, điều hành Dự án VSUP và duy trì quan hệ hợp tác với các CĐ cùng ngành nghề để chăm lo bảo vệ tốt hơn quyền lợi cho NLĐ./.