Theo tổng hợp nhanh từ các Ban, trong tháng 7, phong trào CNVCLĐ và hoạt động các cấp công đoàn Tổng công ty vẫn được duy trì trong bối cảnh bùng phát dịch Covid-19, trong đó các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được ưu tiên triển khai thực hiện. Hàng trăm NLĐ, sỹ quan, thuyền viên đã được hỗ trợ; hàng trăm container hàng hóa thiết yếu gồm gạo, củ quả, đồ hộp, thiết bị y tế… đã được chuyển đễn hỗ trợ NLĐ Cảng Sài Gòn và các tỉnh thành khu vực phía Nam thông qua Cầu Hàng hải của VIMC.

Công tác biểu dương, khen thưởng thành tích đột xuất, các sáng kiến, sáng tạo, giải pháp tiết kiệm làm lợi trong mùa dịch được Công đoàn Tổng công ty và các Công đoàn cơ sở đẩy mạnh thực hiện để kịp thời động viên các tập thể, cá nhân nỗ lực vừa tham gia lao động sản xuất hiệu quả, vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch. Các biện pháp tăng cường đảm bảo an toàn cho NLĐ được công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện hiệu quả.

Tại khu vực phía Nam, nơi có nhiều đơn vị thuộc Công đoàn Tổng công ty trú đóng đã và đang bước đầu thực hiện hiệu quả phương châm “3 tại chỗ”, trong đó Cảng Sài Gòn trong quá trình triển khai đã chủ động điều chỉnh bổ sung “3 cùng”- cùng trách nhiệm, cùng thực hiện, cùng tháo gỡ cho phù hợp với thực tiễn, động viên, chia sẻ kịp thời với người lao động.

Cũng trong tháng 7, tháng thể hiện truyền thống đạo lý Uống nước nhớ nguồn của dân tộc Việt Nam với Ngày Thương binh liệt sỹ 27/7, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn chăm lo cho cán bộ, CNV là thương bệnh binh, gia đình chính sách; dâng hương tại các nghĩa trang liệt sỹ của địa phương; thăm, tặng quà các gia đình liệt sỹ, thương bệnh binh, mẹ VNAH, các cơ sở chăm sóc người có công…

Tuy là một năm hết sức khó khăn và đầy biến động do ảnh hưởng của dịch bệnh nhưng con cán bộ, CNVCLĐ các đơn vị cũng đã cùng bố mẹ vượt khó để đạt được những kết quả học tập đáng khích lệ. Theo tổng hợp chưa đầy đủ của Ban Tuyên giáo - Nữ công, năm học 2020-2021, sẽ có khoảng 100 cháu sẽ được nhận khen thưởng của Công đoàn Tổng công ty vì đã đạt các giải thưởng học sinh giỏi cấp quốc tế, quốc gia và tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương. Tại đơn vị, các Công đoàn cơ sở cũng có nhiều hình thức khen thưởng kịp thời động viên các cháu và gia đình trong mùa dịch.

Trước những diễn biến mới khó lường của dịch Covid-19, trên cơ sở tuân thủ những chủ trương, chỉ đạo của Đảng, Chính phủ, hướng dẫn của Bộ Y tế trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, từ thực tế SXKD và hoạt động các cấp công đoàn Tổng công ty, đồng chí Lê Phan Linh yêu cầu các Ban Công đoàn Tổng công ty tập trung quyết liệt triển khai các hoạt động hỗ trợ công đoàn cơ sở, đoàn viên, NLĐ; bám sát cơ sở, tình hình SXKD của các đơn vị, điều kiện làm việc của NLĐ, việc triển khai thực hiện “3 tại chỗ” và “1 cung đường, 2 điểm đến”, nắm bắt kịp thời diễn biến tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của NLĐ để có những hoạt động hỗ trợ đúng, trúng với thực tế của từng đơn vị và mong muốn của NLĐ; đẩy mạnh công tác truyền thông về các chủ trương, chỉ đạo của Đảng, Chính phủ về phòng, chống dịch Covid-19, những mô hình phòng, chống dịch hiệu quả tại cơ sở, những tấm gương tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phòng, chống dịch và trong phát huy sáng kiến, sáng tạo, từ đó tạo sức lan tỏa, động viên tinh thần mạnh mẽ trong các cấp công đoàn và đông đảo đoàn viên, NLĐ, làm cho mỗi NLĐ nâng cao nhận thức về trách nhiệm công dân, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp, quyết tâm nỗ lực vượt khó lao động sản xuất hiệu quả, đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, góp phần cùng với Đảng, Chính phủ sớm kiểm soát được dịch bệnh, đưa cuộc sống trở lại bình thường./.