Hội nghị được tiến hành theo hình thức trực tuyến với 3 điểm cầu Hà Nội, Hải Phòng, Thành phố Hồ Chí Minh với sự tham gia của toàn thể 47 cán bộ, CNVCLĐ Công ty Vận tải biển Container VIMC. Đồng chí Lê Quang Trung - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty dự và chỉ đạo Hội nghị.

Báo cáo SXKD được trình bày tai Hội nghị cho thấy, năm 2020 tình hình thị trường hàng hóa và nguồn cung tàu giảm sút nghiêm trọng do ảnh hưởng dịch bệnh Covid 19 cùng với tình hình mưa lũ thất thường tại miền Trung đã buộc các chủ tàu cắt giảm mạnh lịch chạy tàu để phòng dịch, thực hiện neo tàu để phòng tránh bão; hoạt động marketing, gặp gỡ khách hàng bị hạn chế; công tác giao nhận hàng hóa tại bến bãi bị đình trệ.  Bên cạnh đó, Công ty hầu như không có phương tiện, thiết bị chuyên dụng để chuyên chở hàng hóa; ngành nghề kinh doanh mới của Công ty chưa được cấp phép…đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, bằng quyết tâm nỗ lực vượt khó của cán bộ, CNVCLĐ Công ty, năm 2020 doanh thu của Công ty vẫn tăng gần 200%, giảm lỗ  gần 30% so với năm 2019, chế độ chính sách, công tác chăm lo cho người lao động được đảm bảo.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong quá trình quản lý, điều hành hoạt động SXKD, những nguyên nhân chủ quan, khách quan, những khó khăn, thách thức, đồng thời thể hiện quyết tâm trong năm 2021 phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra. Công ty sẽ tập trung vào mũi nhọn là vận chuyển, chuyển tải than; phát triển đội tàu chuyển tải than chuyên dụng song song với duy trì, phát triển các dịch vụ hiện tại ở 3 mảng: kinh doanh vận chuyển và chuyển tải than, vận chuyển, giao nhận door to door, cho thuê văn phòng.

 Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng giám đốc Lê Quang Trung đánh giá cao tinh thần vượt khó, sự đoàn kết, năng động của lãnh đạo, người lao động Công ty Vận tải biển Container VIMC trong năm 2020 đã duy trì hoạt động SXKD trong bối cảnh đặc biệt khó khăn của thiên tai, dịch bệnh, sự xáo trộn liên tục của bộ máy tổ chức, cán bộ, hạn chế trong phương tiên, thiết bị sản xuất… Đồng chí nhất trí với các mục tiêu SXKD cũng như những nhóm giải pháp để thực hiện kế hoạch năm 2021 của Công ty và đề nghị tập thể lãnh đạo, cán bộ, đoàn viên, NLĐ cần tập trung làm tốt 3 nhóm giải pháp theo tinh thần Tuyên bố Đại Lải 2021 của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam: Tiếp tục quyết liệt tái cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực theo hướng tinh gọn, hiệu quả đi liền với đầu tư trang thiết bị nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả kinh doanh; Tập trung mở rộng mạng lưới khách hàng, lấy khách hàng làm trung tâm, củng cố khách hàng truyền thống, tìm kiếm khách hàng mới; tâp trung công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin vào triển khai dịch vụ logistics nhằm biến những "nguy" thành "cơ hội", biến bất lợi thành lợi thế, phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2021.

 Hội nghị đã thảo luận, góp ý kiến, chứng kiến lễ ký thỏa ước lao động tập thể mới theo quy định Bộ luật Lao động năm 2019; thực hiện khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu năm 2020 và thống nhất các mục tiêu, biện pháp thi đua trong năm 2021 theo nội dung phát động thi đua do Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Minh Tuệ  phát động tại Hội nghị./.