Khối thi đua 09: Tọa đàm "Tình hình thực hiện các chế độ đặc thù đối với người lao động trong các công ty Nhà nước".
Cập nhật: 14:38 12/10/2020
Ngày 9/10 tại trụ sở Công đoàn Điện lực Việt Nam, 09 Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn LĐVN đã tổ chức buổi tọa đàm "Tình hình thực hiện các chế độ đặc thù đối với người lao động trong các công ty Nhà nước".

 

Buổi tọa đàm nhằm tháo gỡ khó khăn về chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động làm việc trong các lĩnh vực đặc thù như: Điện lực, Hàng hải, Hàng không, Dầu khí, Than - Khoáng sản…

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Vũ Hồng Quang - Phó Trưởng ban Chính sách Kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng. Chủ trì hội nghị có các đồng chí: Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, đơn vị Khối trưởng; đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đơn vị Khối phó; đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, đơn vị đăng cai tổ chức và các đồng chí là đại diện lãnh đạo 09 Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các đồng chí là lãnh đạo các Ban phụ trách về chế độ chính sách tại các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty.


Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: Chế độ đặc thù đối với người lao động trong các công ty nhà nước là một trong những chính sách được Nhà nước đặc biệt quan tâm. Đây là nguồn động viên của Nhà nước dành cho người lao động làm việc trong các ngành, nghề có tính đặc thù và được dùng để phân biệt với các ngành nghề khác. Đồng thời cũng là công cụ quản lý trong doanh nghiệp…Việc áp dụng chế độ đặc thù đã thể hiện được mục đích ý nghĩa đặt ra và đảm bảo sức khỏe, nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động trong thực hiện công việc, động viên khuyến khích, đồng thời nâng cao thu nhập cho người lao động.

Ngày 3/1/2020, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 01/2020/QĐ-TTg về việc bãi bỏ 71 văn bản quy phạm pháp luật do Thủ tướng ban hành trước đây. Theo đó, tại khoản 29 và khoản 56 Điều 1 bãi bỏ Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg và Quyết định số 43/2012/QĐ-TTg về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước. Việc thay đổi này đã ảnh hưởng rất nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị và cũng đã có nhiều thư, đơn kiến nghị của người lao động gửi về các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty về việc đảm bảo các chế độ cho người lao động.


Theo đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam: Hoạt động kinh doanh Vận tải biển trong những năm gần đây gặp rất nhiều khó khăn, thu nhập của thuyền viên thấp, thuyền viên bỏ việc nhiều. Các trường đào tạo nghề đi biển không có học viên, các công ty vận tải biển không tuyển được thuyền viên để cung cấp cho đội tàu. Do vậy, Nhà nước cần có chính sách hỗ trợ cùng với các doanh nghiệp để nâng cao đời sống, vật chất, tinh thần cho thuyền viên trong đó có chính sách BHXH, BHYT…Tổng số thuyền viên Việt Nam hiện nay là trên 40.000 người. Đây là lực lượng lao động đòi hỏi phải có sức khỏe tốt và được đào tạo bài bản (thời gian đào tạo từ 6 tháng đến 5 năm, tùy từng chức danh). Với điều kiện làm việc lênh đênh trên biển dài ngày, khi kết thúc kỳ công tác, thuyền viên làm việc 9 tháng sẽ được nghỉ phép, nghỉ bù 3 tháng. Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 thì người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường và theo quy định tại khoản 3, Điều 85 luật BHXH năm 2014 "Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính hưởng BHXH trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản". Như vậy, nếu thuyền viên ra trường bắt đầu đi làm ở tuổi trung bình là 22 tuổi và nghỉ hưu ở tuổi 57 thì thời gian công tác là 35 năm nhưng chỉ có thời gian làm việc thực tế và đóng bảo hiểm xã hội là 26,5 năm. Mặc dù đi làm đủ thời gian và nghỉ hưu theo đúng quy định đối với nghề đi biển nhưng mức lương hưu của thuyền viên sẽ giảm 17,5% so với người làm việc trên bờ. Bên cạnh đó việc không đóng BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian nghỉ dự trữ sẽ ảnh hưởng đến việc khám chữa bệnh khi thuyền viên không may bị ốm đau, tai nạn, rủi ro. Đồng thời sẽ là khó khăn khi giải quyết chế độ cho thuyền viên do pháp luật hiện hành quy định mức trợ cấp thất nghiệp bằng tiền lương bình quân đóng BHXH 6 tháng liền kề trước khi thôi việc, mất việc. Với những khó khăn, vướng mắc trên, đồng chí đã đại diện cho đội ngũ sỹ quan, thuyền viên Việt Nam đề xuất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để kiến nghị với BHXH Việt Nam, Bộ Lao động Thương binh xã hội Việt Nam và các bộ ngành liên quan 2 phương án cụ thể như sau:

 + Phương án 1: Đề nghị quy định riêng đối với lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Thuyền viên được tính cứ đóng đủ 15 năm được hưởng 45%, từ năm thứ 16 cứ đóng thêm mỗi năm được tính thêm 2%, tối đa không quá 75%;

+ Phương án 2: Trong thời gian thuyền viên nghỉ dự trữ không làm việc, không có tiền lương vẫn được đóng BHXH, BHYT, BHTN; thời gian và mức đóng cho phép người sử dụng lao động và thuyền viên tự thỏa thuận và được ghi rõ trong hợp đồng lao động; Nhà nước chỉ quy định mức lương thấp nhất làm cơ sở để đóng BHXH, BHYT, BHTN cho thuyền viên trong thời gian nghỉ dự trữ.

Sau khi nghe các ý kiến phát biểu của các đơn vị tại buổi Tọa đàm, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Võ Hồng Quang, Phó Trưởng Ban Chính sách kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng cho biết: Đánh giá cao ý nghĩa, nội dung của buổi tọa đàm do Khối tổ chức. Đây là những vấn đề rất thực tế tác động và liên quan đến người lao động, trong đó có các ngành công nghiệp quan trọng, trụ cột của đất nước như ngành Than Khoáng sản, Điện lực, Dầu khí, Hàng hải... Những ý kiến trao đổi, đề xuất, kiến nghị của đại diện người lao động tại Hội nghị này là cơ sở để Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp thu, tổng hợp và báo cáo để Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn có kiến nghị với lãnh đạo các Bộ ngành tại buổi làm việc với Thủ tướng Chính phủ trong thời gian tới.

Kết luận buổi toạ đàm, đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam, đơn vị Khối trưởng đã tổng hợp các ý kiến của các đơn vị, báo cáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để làm việc với các bộ, ngành kiến nghị Thủ tướng Chính phủ tiếp tục cho phép thực hiện các chế độ đặc thù đối với người lao động trong các công ty nhà nước. /.


Nguồn tin: Công đoàn Tổng công ty   |   Tác giả: Đặng Thái Hà
TIN CÙNG DANH MỤC
Công điện của Thủ tướng Chính phủ về phòng, chống dịch COVID-19
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ra Lời kêu gọi phòng, chống đại dịch COVID-19
Ứng phó với đại dịch trong tình hình mới, phải quyết liệt, linh hoạt, mạnh mẽ hơn
THƯ CHÚC MỪNG của Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam nhân kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới là trách nhiệm của Đảng, hệ thống chính trị và toàn xã hội
Đạo lý truyền thống "Uống nước nhớ nguồn", "Đền ơn đáp nghĩa" của dân tộc được khơi dậy, duy trì và phát huy ngày càng mạnh mẽ
Quy định mới về chế độ trợ cấp, phụ cấp người có công với cách mạng
Thiết lập "cầu đường biển" để kịp thời hỗ trợ cho miền Nam trong những ngày thực hiện giãn cách xã hội
Điện của Thường trực Ban Bí thư về tăng cường phòng, chống dịch COVID-19
Cần sự chủ động, quyết liệt của các cấp công đoàn để thực hiện hiệu quả Nghị quyết 68 của Chính phủ
Chính phủ ban hành Nghị quyết về phòng, chống dịch COVID-19
Quyết liệt đồng hành cùng chuyên môn phòng, chống dịch Covid-19, đảm bảo hoạt động SXKD và chăm lo cho NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch
Sơ kết hoạt động kiểm tra, giám sát 6 tháng đầu năm 2021: Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn
Triển khai kịp thời, hiệu quả hỗ trợ người lao động khó khăn do COVID-19
Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đề xuất ưu tiên tiêm vaccine Covid-19 cho thuyền viên, công nhân cảng biển
Page 1 of 68 (1012 items)Prev[1]23468Next