Đăng: 11:14 22-06-2020 | Tác giả: NP | Nguồn: Công đoàn TCT
Đồng chí Lê Phan Linh - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Đồng chí Trần Lê Tuấn - Q. Tổng giám đốc và đồng chí Lê Tấn Minh - Chủ tịch Công đoàn đồng chủ trì hội nghị.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo về tình hình SXKD, báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị NLĐ năm 2019, hoạt động công đoàn, tình hình thu chi các quỹ phúc lợi, khen thưởng của Công ty, thông qua nội dung sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể và nội quy Cảng.
Theo đó năm 2019 được đánh giá là năm thành công đối với Cảng Đà Nẵng. Sản lượng hàng thông qua Cảng cán mốc 10,46 triệu tấn, tăng 21% so với năm 2018; doanh thu đạt 854 tỷ, đạt 116% so với kế hoạch và 119% so với năm 2018; Cảng Đà Nẵng tiếp tục giữ vững vị thế số 1 tại khu vực Miền Trung; các hãng tàu lớn, các hãng container hàng đầu thế giới đều đã có mặt tại Cảng như Wanhai, Maersk Line, Evergreen… một lần nữa đã khẳng định Cảng Đà Nẵng là một cảng lớn và hiện đại tại Việt Nam; tiền lương tăng 15%, chế độ chính sách đối với NLĐ được đảm bảo.
Sáu tháng đầu năm 2020, đứng trước những tác động ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, với sự đồng lòng, nỗ lực của Hội đồng quản trị, Ban Điều hành luôn theo sát với thực tế của đơn vị và khu vực, làm tốt công tác khai thác, tiếp thị để vừa duy trì quan hệ với các đối tác truyền thống vừa tìm kiếm thêm các đối tác mới cùng nhiều giải pháp trong đầu tư cơ sở hạ tầng, sự đồng hành của tổ chức công đoàn trong việc tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát, làm tốt công tác tư tưởng đối với NLĐ cùng sự đoàn kết, quyết tâm, tinh thần làm việc chủ động, sáng tạo, kỷ luật của tập thể đoàn viên. Vì vậy, mức tăng trưởng ở các chỉ tiêu đều đạt trên 51%, việc làm, thu nhập, quyền lợi, phúc lợi, đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ được đảm bảo.
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh đánh giá cao và chúc mừng những thành công của tập thể ban lãnh đạo, đoàn viên, NLĐ Cảng Đà Nẵng. Đồng chí nhấn mạnh, mỗi người lao động cần nhận trách nhiệm về mình, vượt lên chính mình, nghiêm túc kiểm điểm đánh giá bản thân, nhìn nhận lại thành quả đã đạt được và vượt qua những khó khăn, có những nhóm giải pháp cho năm 2020 thêm hiệu quả và thắng lợi. Tiến tới xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp xứng tầm là Cảng biển hiện đại, NLĐ được chăm lo phúc lợi tốt hơn, thu nhập cao và cảm thấy hạnh phúc hơn, tự hào hơn trong mái nhà chung Cảng Đà Nẵng; Đồng chí mong muốn Cảng tập trung đầu tư về cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực, trang thiết bị, đặc biệt là công nghệ thông tin để bắt kịp với xu hướng chung của nền kinh tế 4.0. Đánh giá đúng năng lực cạnh tranh của đối thủ, từ đó nâng tầm năng lực cạnh tranh của chính mình, đây chính là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp trong cơ chế kinh tế thị trường; Đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đồng hành với ban lãnh đạo Cảng xây dựng chương trình công tác công đoàn bám sát với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; tăng cường công tác kiểm tra giám sát, tổ chức thực hiện hiệu quả, nâng cao kỹ năng nghề, tính kỷ luật của người lao động trong lao động sản xuất. Động viên khen thưởng kịp thời, xây dựng quy chế trả lương xứng đáng với năng lực cống hiến của người lao động; Đề nghị NLĐ Cảng tiếp tục đổi mới tư duy và nhận thức để ngày càng chuyên nghiệp trong văn hóa ứng xử, trong sản xuất kinh doanh, đổi mới sáng tạo, trách nhiệm trong công việc được giao, góp phần cùng với ban lãnh đạo và tổ chức công đoàn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đặt ra cho năm 2020, chung tay vì sự phát triển thịnh vượng của Cảng.