Đến dự có đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, đồng chí Phạm Văn Lin - Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và 102 đại biểu đại diện cho gần 900 lao động Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn tham dự.

Báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2019 của Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn cho thấy, năm 2019 Công ty tiếp tục gặp rất nhiều khó khăn do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt của các cảng trong khu vực, quá trình di dời Cảng Sài Gòn theo chủ trương của thành phố Hồ Chí Minh, hệ thống giao thông kết nối với Cảng Hiệp Phước chưa hoàn thiện, bất lợi về vị trí địa lý, hạn chế về luồng hàng hải do chưa được nạo vét nên khó tiếp nhận tàu trọng tải lớn, tiền thuế đất tăng mạnh…

Đánh giá được những khó khăn, thách thức, Công ty đã có giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh: Sản lượng hàng thông qua Cảng đạt xấp xỉ 10 triệu tấn, tăng 7% so với năm 2018; doanh thu đạt 1.092 tỷ, đạt 104% so kế hoạch và 108% so với năm 2018; Cảng Sài Gòn tiếp tục nắm giữ thị phần cao trong khu vực; các công ty cổ phần có vốn góp của Cảng Sài Gòn hoạt động có hiệu quả; các cảng lớn liên doanh có vốn góp của Cảng Sài Gòn đã từng bước giảm lỗ; tiền lương bình quân đạt 13,6 triệu đồng, chế độ chính sách cho người lao động được đảm bảo.

Năm tháng đầu năm 2020, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, hoạt động SXKD của Cảng bị ảnh hưởng nặng nề do phần lớn mặt hàng thông qua cảng có nguồn gốc từ Trung Quốc; để đồng hành, chia sẻ khó khăn với khách hàng, Công ty đã giảm tiền thuê bến bãi từ 30- 50%. Bên cạnh đó yêu cầu phải lập dự phòng tài chính và việc trích khấu hao sau khi đưa Cảng Sài Gòn - Hiệp Phước vào khai thác, chi phí thuê đất tăng….sẽ là những thách thức lớn đối với việc thực hiện kế hoạch SXKD năm 2020 của Công ty.

Phát biểu với Hội nghị, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chia sẻ với những khó khăn, đồng thời đánh giá cao những nỗ lực của công ty trong hoạt động SXKD và công tác phòng chống dịch Covids-19 hiệu quả đã đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, những khó khăn hiện tại và trong thời gian tới của Công ty là rất lớn, khó lường, đòi hỏi CBCNLĐ Công ty phải tăng cường hơn nữa tinh thần đoàn kết nhất trí, nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty cần chủ động, tích cực tham gia với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua  "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao; nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, không để xảy ra những tai nạn lao động do lỗi chủ quan, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động; tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường bám sát cơ sở, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, hoàn cảnh của từng người lao động, có các hình thức động viên, hỗ trợ kịp thời, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, xây dựng công đoàn cơ sở thực sự vững mạnh.

Cũng trong ngày 27/5/2016, Công đoàn Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn đã phối hợp với Tổng giám đốc Công ty tổ chức tổng kết phong trào thi đua 5 năm (2015 -2019) và biểu dương, tôn vinh 10 tập thể, 22 cá nhân điển hình tiên tiến, xuất sắc.