Dự Hội nghị có đồng chí Lê Phan Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; đồng chí Nhâm Thị Thanh Hằng - Bí thư Đảng ủy, đồng chí Phạm Hồng Minh - Chủ tịch Hội đồng quản trị, đồng chí Cao Trung Ngoan - Quyền Tổng giám đốc, đồng chí Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng hàng trăm đại biểu là cán bộ công đoàn các chi nhánh đơn vị, phòng ban, đại diện cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019.

Tại buổi tổng kết, đồng chí Hồ Mai Chi - Phó Chủ tịch công đoàn Công ty thay mặt Ban Chấp hành trình bày tóm tắt báo cáo tổng kết phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019, triển khai chương trình công tác năm 2020. Báo cáo nêu rõ năm 2019, sản lượng và cơ cấu hàng hóa qua các cảng biển trên địa bàn thành phố so với cùng kỳ năm 2018 có xu hướng giảm nhẹ, song thị phần hàng hóa thông qua Cảng Hải Phòng cơ bản vẫn ổn định; tình hình cạnh tranh khai thác hàng container và cả hàng ngoài container giữa các cảng trong khu vực về giá cước dịch vụ, chính sách khách hàng ngày càng khốc liệt; luồng ra vào các cảng khu vực Hải Phòng tiếp tục bị sa bồi chưa được nạo vét kịp thời gây khó khăn cho các tàu có mớn nước sâu ra vào Cảng... đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD), việc làm, thu nhập và tư tưởng của người lao động Công ty. Song với sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy - Hội đồng quản trị - Ban Điều hành Công ty, công tác chỉ đạo khai thác sản xuất phục vụ chủ tàu, chủ hàng của cảng vẫn đảm bảo liên tục, các phong trào thi đua lao động sản xuất tiếp tục được duy trì, sản l­ượng thông qua thực hiện 26,918 triệu tấn, tăng 12,1% so với thực hiện năm 2018 và đạt 104,9% kế hoạch năm 2019 (25,662 triệu tấn); xếp dỡ hàng container thực hiện 1.270.700 Teus, tăng 10,1% so với thực hiện năm 2018, đạt 103,3% kế hoạch năm 2019 (1.230.500 Teus); Doanh thu thực hiện 1.695,688 tỷ đồng, tăng 3,9% so với thực hiện năm 2018, đạt 100,7% kế hoạch năm 2019 (1.684 tỷ đồng); Lợi nhuận trước thuế 380 tỷ đồng, tăng 4,1% so với thực hiện năm 2018, đạt 104,1% kế hoạch năm 2019 (365 tỷ đồng); thu nhập bình quân: 15,05 triệu đồng/người/tháng, tăng 18,3% so với năm 2018.

Hội nghị đã được nghe đồng chí Phạm Hồng Minh - Chủ tịch Hội đồng quản trị phát biểu và đánh giá về tình hình thực hiện nhiệm vụ SXKD của Công ty trong năm 2019 tuy còn nhiều khó khăn nhưng là một năm gắn với sự kiện quan trọng với Cảng Hải Phòng như kỷ niệm 90 năm ngày truyền thống của Đảng bộ và đội ngũ công nhân Cảng 24/11; vinh dự được 02 lần Thủ tướng chính phủ về thăm và làm việc tại cảng Hải Phòng... Tình hình trật tự trị an, an toàn bến cảng được giữ vững. Mục tiêu lớn nhất trong năm 2020 đó là khởi công xây dựng bến 3, bến 4 tại cảng quốc tế Lạch Huyện - Hải Phòng, nó mang tính chính trị cao trong việc khẳng định sự phát triển của cảng Hải Phòng trong mắt chủ hàng, khách hàng, tuy nhiên đồng chí mong muốn tổ chức Công đoàn Cảng Hải Phòng tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền cho đoàn viên, CNLĐ có ý thức trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ khai thác xếp dỡ hàng hóa, ý thức giao tiếp ứng xử hàng ngày trong thực hiện nhiệm vụ với khách hàng tạo sự hài lòng, góp phần nâng cao uy tín của Cảng Hải Phòng.

Trong phát biểu của mình đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, đánh giá năm 2019, Cảng Hải Phòng đối mặt với những khó khăn, thách thức, song lãnh đạo công ty đã phối hợp tốt với tổ chức Công đoàn trong việc tuyên truyền để công nhân lao động công ty chia sẻ thực hiện toàn diện các mục tiêu đã đề ra, là đơn vị dẫn đầu trong việc hoàn thành xuất sắc các mục tiêu và được sự ghi nhận đánh giá rất cao của Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Đồng thời, đồng chí chỉ đạo năm 2020 là năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp, tiến tới  Đại hội Đảng lần thứ XIII, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty, Công đoàn Cảng Hải Phòng cần phối hợp tốt với Hội đồng quản trị, Ban điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn, tiếp tục tuyên truyên để người lao động tin tưởng vào tổ chức công đoàn, nhất là nâng cao hoạt động của công đoàn cơ sở, tạo hưởng thụ phúc lợi tốt nhất cho người lao động…đồng chí mong muốn trong dịp này công đoàn Cảng Hải Phòng đăng ký 01 công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp mang tính sự kiện như công trình khởi công xây dựng bến 3, bến 4 tại cảng quốc tế Lạch Huyện - Hải Phòng. Thuận lợi có nhưng khó khăn không ít, vì vậy Công đoàn Cảng Hải Phòng cần xây dựng kế hoạch cụ thể, chọn khâu đột phá, bám sát kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty với mong muốn khát vọng việc làm và thu nhập cho người lao động. Công tác An toàn lao động cần đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục ý thức chấp hành nội quy, quy định về việc chấp hành quy trình công nghệ xếp dỡ hàng hóa nhằm hạn chế mức  thấp nhất đổ vỡ, hư hỏng thiết bị, hàng hóa, con người trong quá trình sản xuất.

Với những thành tích đã đạt được trong phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn  năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua toàn diện cho Công đoàn Cảng Hải Phòng, Bằng khen toàn diện cho 03 cá nhân; Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tặng Cờ thi đua toàn diện 01 tập thể; Cờ chuyên đề 04 tập thể; Bằng khen toàn diện 05 tập thể, 12 cá nhân; Bằng khen chuyên đề 17 tập thể, 29 cá nhân với tổng số tiền thưởng là 43,2 triệu đồng. Công đoàn Công ty tặng Giấy khen và thưởng 36 triệu đồng cho 35 tập thể, 85 cá nhân.

Thay mặt Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty và lãnh đạo Cảng Hải Phòng, đồng chí Lê Phan Linh đã trao phần thưởng cho các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động, quản lý giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh năm 2019.