Tại Hội nghị, các đại biểu đã thông qua báo cáo tổng kết năm 2017, nhiệm vụ năm 2018 và thống nhất nhận định, mặc dù thị trường vận tải biển còn nhiều khó khăn, cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực khai thác cảng và dịch vụ hàng hải nhưng năm 2017, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) đã có 1 năm thành công khi về cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, tạo đà thực hiện lộ trình cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng hải Việt Nam vào năm 2018. Góp phần vào những kết quả sản xuất kinh doanh năm 2017 có sự tham gia tích cực, chủ động, với nhiều chương trình hoạt động thiết thực, hiệu quả, sáng tạo, có tính đột phá của các cấp Công đoàn Tổng công ty, trong đó phải kể đến việc triển khai thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ cơ sở với trọng tâm là Nghị định 60 của Chính phủ và Nghị quyết 6b của Tổng Liên đoàn thông qua việc  phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công Hội nghị người lao động (51/60 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động, chiếm tỷ lệ 85%), ký kết Thỏa ước lao động tập thể (98% số đơn vị thực hiện ký Thỏa ước, trong đó 21 đơn vị sửa đổi, bổ sung, ký lại); Phối hợp với chuyên môn hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Công ước MLC 2006, các chế độ chính sách cho người lao động về BHXH, BHYT, BHTN… (năm 2017, Công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát việc giải quyết CĐCS và chi hỗ trợ hơn 150 tỷ đồng cho người lao động từ nguồn của doanh nghiệp và các nguồn khác trong quá trình thực hiện di dời); Dành hơn 2 tỷ đồng chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 và gần 12 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội; Tích cực tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đoàn viên, người lao động với hơn 70% tổng số cán bộ, CNVCLĐ được tham gia các hình thức đào tạo; Phát động nhiều phong trào thi đua mang lại hiệu quả thiết thực trong sản xuất kinh doanh, quản lý điều hành với 10 đơn vị về trước kế hoạch năm 2017 và 02 đơn vị được xếp hạng và vinh danh Doanh nghiệp vì người lao động; Chỉ đạo tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp (36 Công đoàn cơ sở tổ chức đại hội nhiệm kỳ, 20 Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị công đoàn); Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh (tiếp nhận 2 Công đoàn cơ sở với tổng số đoàn viên mới là hơn 1.500 người; 39 Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, chiếm 65%, 19 Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh khá, chiếm 31,7%); Phối hợp với Công đoàn Thủy thủ Nhật Bản tiếp tục thực hiện Dự án Nâng cao chất lượng thuyền viên Việt Nam với 2 khóa tiếng Anh dài hạn và 25 khóa nghiệp vụ ngắn hạn với tổng số học viên được đào tạo là 245 người…

Ngoài 2 nhiệm vụ trước mắt là chăm lo Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 cho người lao động và tổ chức thành công Đại hội V Công đoàn Tổng công ty, Hội nghị cũng thống nhất Chương trình công tác trọng tâm năm 2018 gồm:

1. Công đoàn tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Thực hiện tốt "Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc", quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, quy chế tổ chức Hội nghị người lao động theo Nghị định 60 của Chính phủ. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước Lao động tập thể; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tiếp tục tham gia tái cơ cấu, CPH doanh nghiệp.

2. Đẩy mạnh chương trình phúc lợi cho đoàn viên, chú trọng và thực hiện toàn diện, đồng bộ các nội dung chăm lo, bảo vệ lợi ích đoàn viên công đoàn. Quan tâm công tác an sinh xã hội, hoạt động tương thân tương ái, chăm lo giúp đỡ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

3. Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động. Tập trung tổ chức tốt công tác tuyên truyền phục vụ Đại hội V Công đoàn Tổng công ty và tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Đại hội V Công đoàn Tổng công ty tới đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

4. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn: Phát động phong trào thi đua chào mừng Đại hội V Công đoàn Tổng công ty và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2018" với trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động và quản lý giỏi" và khẩu hiệu: "Hành động, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả", phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2018.

5. Tăng cường tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh.

6. Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới, dành nhiều kinh phí cho hoạt động phong trào, tuyên truyền pháp luật, công tác đào tạo cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên, hoạt động bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

7. Tiếp tục tham gia phát triển nguồn nhân lực thông qua điều hành, quản lý Dự án Nâng cao chất lượng thuyền viên Việt Nam với Công đoàn Thủy thủ Nhật Bản, các hoạt động đối ngoại khác của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

8. Thực hiện tốt các hoạt động kiểm tra, giám sát trên cơ sở xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra chấp hành Điều lệ, tài chính công đoàn, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham gia thảo luận và thống nhất thông qua các nội dung gồm: Dự thảo Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2017, chương trình công tác năm 2018 của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty; Dự thảo (lần 3) Báo cáo Đại hội, Dự thảo Báo cáo rút gọn, Báo cáo của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2013-2018, Báo cáo công tác chuẩn bị Đại hội, Đề án nhân sự Đại hội và công tác thi đua khen thưởng.

Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty giao Ban Thường vụ chỉ đạo các Ban chuyên môn Công đoàn Tổng công ty, các Tiểu ban Đại hội tiếp thu các ý kiến tham gia phát biểu tại Hội nghị, khẩn trương xây dựng kế hoạch và quyết liệt tổ chức triển khai các nhiệm vụ được giao, báo cáo kết quả thực hiện cho Ban Thường vụ để tổng hợp, trình Ban Chấp hành tại kỳ họp sau./.