Bước vào thời kỳ thực hiện đường lối đổi mới do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo, phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN, trong bối cảnh muôn vàn khó khăn, thử thách, do tác động của tình hình kinh tế, chính trị thế giới và mặt trái của kinh tế thị trường, Công đoàn Việt Nam luôn chú trọng nghiên cứu đổi mới phương thức tập hợp, đổi mới tổ chức bộ máy, hướng tới đáp ứng ngày càng tốt hơn nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động phát triển quan hệ lao động theo quy định pháp luật, đồng thời giữ vững sự thống nhất của người lao động thành một khối vững chắc dưới sự lãnh đạo của Đảng để phát triển đất nước.

Đặc biệt, từ năm 2017, Công đoàn Việt Nam sẽ tập trung xây dựng nguồn lực đủ mạnh để tạo ra những quyền lợi khác biệt và lớn hơn cho đoàn viên công đoàn, trong đó xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, có đủ năng lực tổ chức các hoạt động thu hút được sự tham gia đông đảo của người lao động, tạo niềm tin tưởng của người lao động vào sự lãnh đạo của Đảng, vào tổ chức Công đoàn.

Đối với Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, tuy mới trải qua 21 năm xây dựng và phát triển với 4 nhiệm kỳ Đại hội, là Công đoàn ngành trực thuộc Tổng Liên đoàn, luôn đồng hành với những thăng trầm của ngành Hàng hải, kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Đảng ủy Tổng công ty, sự phối kết hợp chặt chẽ, có hiệu quả của Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc Tổng công ty và lãnh đạo, CNVCLĐ các doanh nghiệp thành viên qua các thời kỳ, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã không ngừng phát triển lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Hiện Công đoàn Tổng công ty có 60 Công đoàn cơ sở trực thuộc với gần 2,6 vạn cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn có trình độ, tay nghề cao, kiến thức chuyên môn vững vàng, có kỷ luật lao động và tác phong công nghiệp, năng động, văn minh, sống nghĩa tình, luôn sẵn sàng đoàn kết, đồng lòng cùng nhau vượt khó khăn, thách thức, tận dụng thời cơ để góp sức xây dựng, ổn định, phát triển doanh nghiệp và Tổng công ty.

Với niềm tự hào về truyền thống lịch sử vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong 88 năm qua, phát huy những thành quả đã đạt được qua 21 năm xây dựng và trưởng thành cùng với nhận thức sâu sắc về yêu cầu nhiệm vụ của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và của đất nước, của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn tới, cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên và đội ngũ cán bộ các cấp Công đoàn Tổng công ty quyết tâm không ngừng trau dồi bản lĩnh chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, kỹ năng, tinh thần đoàn kết, kỷ luật, củng cố và xây dựng đội ngũ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn hướng về người lao động, về cơ sở, phát huy mạnh mẽ hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn ngành nghề, nâng cao hiệu quả hoạt động, phát triển đoàn viên, tham gia quản lý, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, coi người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, kế tục xứng đáng truyền thống của các thế hệ đi trước, hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của từng doanh nghiệp và Tổng công ty, đáp ứng mong mỏi, kỳ vọng của Đảng, Chính phủ và nhân dân đối với ngành Hàng hải Việt Nam nói chung, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam nói riêng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế./.