Đến dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí Lê Anh Sơn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh - Phó bí thư Đảng ủy, Quyền Tổng Giám đốc Tổng công ty; đồng chí Lê Phan Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, thành viên Hội đồng thành viên, Phó tổng giám đốc, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, chủ tịch công đoàn một số công đoàn cơ sở khu vực Hà Nội và gần 90 đại biểu đại diện cho gần 380 đoàn viên Công đoàn Cơ quan Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

       Theo báo cáo tại Đại hội nhiệm kỳ 2011 - 2016, đồng thời là giai đoạn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đặc biệt khó khăn với những, biến cố và thay đổi liên tục cả về cơ cấu tổ chức, nhân sự chủ chốt, định hướng phát triển đã tác động lớn đến tư tưởng của người lao động và hoạt động phong trào công đoàn Cơ quan Tổng công ty. Song trong khó khăn, phẩm chất con người hàng hải được bộc lộ, phát huy rõ nét. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng công ty, sự chỉ đạo quyết liệt của Hội đồng thành viên, Ban điều hành Tổng công ty; sự quan tâm hỗ trợ, chỉ đạo sát sao của Chính phủ, Bộ Giao Thông Vận tải tập thể người lao động Cơ quan Tổng công ty đã chung sức, đồng lòng nỗ lực vượt khó, từng bước tháo gỡ những khó khăn, thực hiện thành công đề ái tái cơ cấu Tổng công ty và các doanh nghiệp, dần lấy lại thương hiệu Vinalines trên thị trường trong nước và quốc tế.

         Công đoàn Cơ quan Tổng công ty đã chủ động, tích cực phối hợp với Lãnh đạo Tổng công ty tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện có hiệu quả các chương trình hành động, nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty đề ra; thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục, giúp người lao động an tâm, tin tưởng, đoàn kết, gắn bó với doanh nghiệp; xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cùng với chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm, đảm bảo tiền lương, thu nhập cho người lao động... liên tục 5 năm liền Công đoàn Cơ quan Tổng công ty được công nhận là công đoàn cơ sở vững mạnh; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ toàn diện 2 năm 2011; 2016, nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng của Tổng Liên đoàn và Công đoàn Tổng công ty…

          Đại hội cũng đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu cơ bản của hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022. Trong đó, phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động tham gia học tập, quán triệt, tuyên truyền về các nghị quyết của Đảng, của tổ chức Công đoàn; 100% CNVCLĐ có hợp đồng lao động 6 tháng trở lên là đoàn viên công đoàn;100% người lao động được tham gia BHXH; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn liên tục đạt vững mạnh; bình quân hàng năm giới thiệu 10 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy xem xét kết nạp Đảng….

        Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Phan Linh và đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh đã đánh giá cao và ghi nhận những thành tích, những đóng góp tích cực, hiệu quả của Công đoàn Cơ quan Tổng công ty nhiệm kỳ 2011 - 2016, đồng thời chỉ ra những thách thức đối với hoạt động công đoàn Cơ quan Tổng công ty trong nhiệm kỳ, đặc biệt khi Tổng công ty thực hiện cổ phần hóa Công ty mẹ và thực hiện Quyết định 276 của Thủ tướng Chính phủ, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về nội dung và phương thức hoạt động. Ban Chấp hành Công đoàn phải sâu sát với đoàn viên, người lao động, tăng cường đối thoại, thúc đẩy hợp tác, đồng hành cùng chuyên môn vì sự ổn định, phát triển, vì việc làm, đời sống của người lao động, xây dựng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục ý thức trách nhiệm, tính chủ động sáng tạo của người lao động đảm bảo thực hiện thành công chiến lược phát triển của Tổng công ty và từng doanh nghiệp, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

        Tại Đại hội, các đại biểu đã bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa VI, nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 9 đồng chí.