Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2016, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2017 của Công ty; Báo cáo đánh giá về tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2016 và ý kiến tham luận của các đại biểu tham dự.

Trong bối cảnh khó khăn chung của kinh tế thế giới và trong nước đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp tại khu vực, trong đó có Cảng Quy Nhơn. Năm 2016, là năm đầu tiên hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần không còn vốn nhà nước, mặc dù gặp nhiều khó khăn như: Các mặt hàng truyền thống có sản lượng lớn sụt giảm sản lượng chỉ bằng 70% - 80% so với cùng kỳ; sự cạnh tranh gay gắt về giá giữa các Cảng trong khu vực… Tuy nhiên, được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát và kịp thời của Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo, sự phối hợp chặt chẽ có hiệu quả giữa BCH Công đoàn với chuyên môn trong việc triển khai các phong trào thi đua yêu nước cùng với tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể của đội ngũ CBCNV Cảng Quy Nhơn nên hoạt động SXKD của Cảng năm 2016 tiếp tục được duy trì ổn định và phát triển, kết quả cụ thể:

Sản lượng hàng hóa thông qua cảng đạt: 7.074.628 tấn, đạt 93,2% so với năm 2015, tăng nhẹ so với kế hoạch năm 2016 (Kế hoạch: 7.020.000 tấn).

Tổng doanh thu đạt 504 tỷ đồng, đạt 96% so với cùng kỳ, tăng 3% so với kế hoạch (Kế hoạch: 491 tỷ đồng).

Lợi nhuận trước thuế đạt 80,5 tỷ đồng, đạt 77,4% so với cùng kỳ, tăng 23,8% so với kế hoạch (Kế hoạch: 65 tỷ đồng).

Nộp ngân sách đạt trên 41 tỷ đồng, tương đương so với cùng kỳ.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đánh giá cao tinh thần vượt khó, năng động, sáng tạo, tận dụng thời cơ, tiềm năng, thế mạnh của Công ty, ý thức hăng hái thi đua lao động sản xuất kinh doanh của cán bộ, CNVCLĐ Cảng Quy Nhơn đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế xã hội của Cảng về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận đều đạt và vượt so với kế hoạch đã đề ra, đảm bảo việc làm, thu nhập bình quân 13,5 triệu đồng/người/tháng, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, giải quyết hài hòa giữa nghĩa vụ của doanh nghiệp với Nhà nước, quyền lợi của người lao động với nhà đầu tư.

Đồng chí cũng đề nghị BCH Công đoàn Công ty cần phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua như: “Năng suất, chất lượng hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Lao động và quản lý giỏi”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; tập trung vào việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cần đưa ra những chỉ tiêu cụ thể để phấn đấu thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty, xây dựng con người mới, có trách nhiệm, có ý thức làm chủ, lao động với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. Bên cạnh đó cần quan tâm, tìm hiểu nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, giải quyết những vấn đề phát sinh từ thực tiễn, quan tâm đến vấn đề bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, công tác đào tạo lại, đào tạo nâng cao, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ có trình độ, sức khỏe, có tác phong công nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển.

Trên cơ sở những thành tích đã đạt được trong năm 2016 cùng sự quyết tâm, đoàn kết, nỗ lực của toàn thể cán bộ, CNVCLĐ Cảng Quy Nhơn, đồng chí Lê Phan Linh tin tưởng rằng Cảng Quy Nhơn nhất định hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế xã hội đã đề ra năm 2017 và các năm tiếp theo, xứng đáng với khẩu hiệu “uy tín - chất lượng - an toàn - phát triển”./.