Trong Báo cáo tổng kết do Chủ tịch Công đoàn Cảng Sài Gòn Nguyễn Thị Trinh Nguyên trình bày cho thấy: Năm 2016, tuy gặp phải rất nhiều khó khăn do thực hiện lộ trình di dời, chuyển đổi công năng khu vực Nhà Rồng - Khánh Hội và sự cạnh tranh gay gắt trong thị trường khai thác cảng khu vực miền Nam nhưng lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Cảng Sài Gòn luôn dành sự quan tâm, chỉ đạo rất sát sao, kịp thời tới công tác bảo hộ lao động (BHLĐ), an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Theo đó, gần 100% người lao động, cán bộ chỉ đạo, đội trưởng/tổ trưởng các tổ đội sản xuất và mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) được  huấn luyện an toàn lao động. Tổ chức tập huấn về ATVSLĐ cho gần 100 cán bộ quản lý; huấn luyện sơ cấp cứu định kỳ cho hơn 200 ATVSV và tổ trưởng, tổ phó các tổ sản xuất trực tiếp.

Công đoàn Cảng Sài Gòn cũng tham mưu cho lãnh đạo chuyên môn triển khai nhiều giải pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động đặc biệt là trong việc đảm bảo chế độ chính sách và phúc lợi cho CNLĐ trực tiếp; tuyên truyền vận động người lao động giữ gìn vệ sinh môi trường… thông qua các hoạt động cụ thể như: duy trì hoạt động của các Góc tuyên truyền ATVSLĐ, treo băng rôn, khẩu hiệu tại hiện trường sản xuất, cấp phát tờ rơi hướng dẫn thực hiện công tác BHLĐ, ATVSLĐ cho hàng trăm lượt người lao động, kiểm tra công tác phòng chống cháy nổ (PCCN), tổ chức diễn tập báo cháy giả… góp phần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của mỗi người lao động về tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ. Tổ chức chấm điểm thi đua trong thực hiện phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” tại các đơn vị thành viên; kết quả: 75% đơn vị đạt loại tốt được biểu dương, 25% đạt loại khá, không có đơn vị trung bình, yếu kém. Tham gia đoàn kiểm tra công tác BHLĐ định kỳ, đột xuất; khi thấy có sai phạm, trực tiếp nhắc nhở người lao động tuân thủ đúng quy trình, quy định, đảm bảo an toàn về con người, hàng hóa, thiết bị.

Hiện nay, mạng lưới ATVSV của Cảng Sài Gòn có 142 người, được tổ chức, hoạt động định kỳ 1 quý/1 lần và hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo đúng quy định. Năm 2016, có hơn 400 kiến nghị của ATVSV về ATVSLĐ, PCCN, bảo vệ môi trường, trong đó hơn 90% kiến nghị đã được lãnh đạo chuyên môn các đơn vị giải quyết kịp thời. Số kiến nghị còn lại chưa được giải quyết do những nguyên nhân đơn vị phải di dời hoặc nằm trong kế hoạch nâng cấp, sửa chữa, trang bị mới. Rất nhiều ý kiến đóng góp của ATVSV được hỗ trợ trở thành sáng kiến về việc cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Thực hiện sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, xác định làm tốt công tác BHLĐ, ATVSLĐ là góp phần thiết thực thực hiện chủ đề Năm vì lợi ích đoàn viên, Công ty CP Cảng Sài Gòn đặt mục tiêu trọng tâm là: giảm tới mức thấp nhất số vụ tai nạn lao động, phấn đấu không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, tai nạn giao thông, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật cháy, nổ với giải pháp thực hiện là đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của mỗi người lao động trong việc thực hiện đúng chức trách nhiệm vụ được giao, nội quy, quy định về ATLĐ, BHLĐ của Công ty; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, phát hiện, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, khen thưởng kịp thời những người lao động làm đúng, làm tốt; 100% người lao động được huấn luyện định kỳ về ATLĐ; trang cấp đầy đủ dụng cụ, công cụ phòng hộ, đồ dùng bảo vệ cá nhân; đổi mới công tác phương thức hoạt động của đội ngũ cán bộ làm công tác BHLĐ, nâng cao hiệu quả mạng lưới ATVSV…

Công ty cũng xây dựng kế hoạch đăng ký thi đua thực hiện phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” năm 2017 và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động lần thứ nhất (Tháng 5), trong đó quy định rõ các nội dung thi đua, thời hạn đăng ký, trách nhiệm của chuyên môn, công đoàn, công tác kiểm tra định kỳ việc tổ chức, triển khai thực hiện. Theo đó, Công ty sẽ nghiên cứu nâng mức thưởng cho các tập thể, cá nhân; không xét khen thưởng cho đơn vị không có đăng ký thi đua; không khen thưởng các đơn vị không thực hiện tốt việc trang bị và sử dụng trang thiết bị BHLĐ cá nhân…

Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo Công ty và Công đoàn đã trao Bằng khen của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cho 14 tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” năm 2016; giấy khen của Công đoàn Công ty cho 20 an toàn vệ sinh viên./.