Báo cáo tại hội nghị, Ban Chấp hành nhận định: được sự quan tâm trực tiếp của Lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty đối với mọi hoạt động của phong trào CNVCLĐ cơ quan Tổng công ty; Công đoàn đã phát huy vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, đảm bảo giữ vững việc làm, thu nhập cho người lao động. Cán bộ đoàn viên đã đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn tập trung thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, thực hành tiết kiệm, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty mẹ - Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, đồng thời làm tốt chức năng quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp trực thuộc ổn định, phát triển.

            Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đinh Anh Tú - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty ghi nhận và biểu dương những nỗ lực trong chỉ đạo, tổ chức hoạt động phong trào của Công đoàn cơ quan và nhấn mạnh: với những thuận lợi và thế mạnh của mình, công đoàn cần tranh thủ sự quan tâm của lãnh đạo Tổng công ty, sự chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của Công đoàn Tổng công ty, thực hiện thật tốt phong trào thi đua, nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn, chấp hành tốt các quy định về nội quy, kỷ luật lao động và văn hóa công sở.

            Đi sâu phân tích, đóng góp những ý kiến chỉ đạo sát thực cho hoạt động công đoàn năm 2017 của Công đoàn cơ quan, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã chỉ rõ những nhiệm vụ trọng tâm cần quan tâm tổ chức thực hiện:

            - Thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ quan, phối hợp chuyên môn tổ chức Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam năm 2017 ngay trong quý I-2017.

            - Tổ chức thật tốt Đại hội Công đoàn cơ quan Tổng công ty Khóa VI nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn Tổng công ty sẽ chỉ đạo đây là đại hội điểm.

            - Tăng cường công tác kiểm tra giám sát của tổ chức công đoàn trong mọi hoạt động của cơ quan, tham gia quản lý doanh nghiệp có hiệu quả.

            - Tích cực tuyên truyền trong CNVCLĐ cơ quan về thực hiện Nghị quyết Trung ương 4- Khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ.

- Đẩy mạnh việc học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, đoàn kết giúp đỡ nhau trong công tác, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Lao động và quản lý giỏi, lao động sáng tạo”. Thực hiện tốt khẩu hiệu hành động năm 2017: “Đồng lòng, sáng tạo, hợp tác, phát triển".

- Thường xuyên quán triệt cho CBCNVCLĐ thực hiện tốt các quy định của Tổng công ty về thực hiện Nội quy kỷ luật lao động và Quy định văn hóa công sở của Cơ quan Tổng công ty nhằm nâng cao ý thức trong việc thực hiện nề nếp tác phong làm việc.

            - Chú trọng việc nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới phương thức hoạt động và chất lượng phong trào, thực sự tạo ra một chỗ dựa tin cậy - một sân chơi hấp dẫn cho CBCNVCLĐ cơ quan Tổng công ty.

            Nét mới trong hội nghị năm nay, ban tổ chức không bố trí tham luận mà trực tiếp đối thoại với các đại biểu. Trên tinh thần thẳng thắn, chân thành, các tổ công đoàn, công đoàn bộ phận đã đóng góp những ý kiến thiết thực, đề nghị những nội dung, hình thức hoạt động thường xuyên và dài kỳ cho Công đoàn cơ quan phù hợp với điều kiện và tình hình mới của Công ty mẹ  - Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

Với những thành tích hoạt động xuất sắc của năm 2016, Công đoàn Cơ quan Tổng công ty được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Cờ thi đua toàn diện, 2 đồng chí được tặng Bằng khen toàn diện. Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 12 cá nhân của Công đoàn cơ quan Tổng công ty.