Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo Công ty cổ phần Tập đoàn T&T cùng đại diện Lãnh đạo, CNVCLĐ Công ty cổ phần Cảng Quảng Ninh.

Theo báo cáo tại Hội nghị, năm 2017 Công ty gặp nhiều khó khăn từ các nguyên nhân khách quan như: hạ tầng quanh khu vực Cảng chưa được cải thiện, nhiều tuyến đường xuống cấp, xảy ra tình trạng ách tắc dọc tuyến đường và cổng Cảng tại thời điểm nhiều tàu; hệ thống luồng lạch, vùng quay trở tàu bị sa bồi và chưa được đầu tư kịp thời dẫn đến hạn chế tàu có trọng tải lớn vào Cảng; sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt, đặc biệt giá xếp dỡ ngày càng giảm sâu,…Song với tinh thần sáng tạo, chung sức đồng lòng, tập thể Ban lãnh đạo và cán bộ, CNLĐ Công ty đã tìm kiếm cơ hội trong khó khăn, nắm bắt thị trường, tăng cường công tác chăm sóc khách hàng, giữ quan hệ tốt với các khách hàng ở các mặt hàng truyền thống (như thức ăn công nghiệp, dăm gỗ, sắt thép phế liệu,…); mở rộng các dịch vụ hậu cần sau cảng, dịch vụ logistics,… Nhờ đó, Công ty cổ phần Quảng Ninh đã xuất sắc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu cơ bản sau:

Sản lượng thông qua Cảng đạt 7,29 triệu tấn, tăng 0,5% so với kế hoạch đề ra là 7,25 triệu tấn. Tổng doanh thu dịch vụ đạt 385 tỷ đồng, tăng 0,5% so với kế hoạch. Đặc biệt lợi nhuận trước thuế năm 2017 đạt xấp xỉ 88,2 tỷ đồng, vượt kế hoạch 1,3% và tăng 23,3% so với năm 2016. Thu nhập bình quân người lao động đạt trên 10 triệu đồng/tháng.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã ghi nhận và biểu dương những thành tích mà tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Cảng Quảng Ninh đã đạt được trong năm 2017, đồng thời đánh giá rất cao tập thể Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn Cảng Quảng Ninh đã chủ động đổi mới từ tư duy, nhận thức tới hành động thực tế trong quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh, phát triển thị trường và tổ chức hoạt động công đoàn. Theo đồng chí, bên cạnh 03 nhóm giải pháp  lớn đã đề ra, Ban lãnh đạo Công ty cần học tập các đơn vị bạn, tập trung nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất kinh doanh nhằm tăng năng suất lao động. Bên cạnh đó, để phong trào thi đua đi vào thực tiễn, phát huy có hiệu quả, nhất thiết phải xây dựng chương trình hành động, chỉ tiêu thi đua cụ thể từ cấp phòng, ban, xí nghiệp đăng ký với Tổng giám đốc tại hội nghị người lao động góp phần nâng cao năng suất lao động, đồng hành cùng Ban lãnh đạo Công ty vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018. 

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Phan Linh và Lãnh đạo Tập đoàn T&T đã trao tặng Cờ, Bằng khen và tiền thưởng cho các tập thể, cá nhân xuất sắc.

Toàn thể đại biểu tham dự đã biểu quyết nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động Cảng Quảng Ninh năm 2018./.