Ban Nữ công Công đoàn Công ty triển khai chương trình công tác nữ công năm 2018 với một số nội dung như: tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước nước, đảm việc nhà”, trong nữ CBCNLĐ gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hành phúc” do Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động và kế hoạch thực hiện công tác bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; Phát động, đổi mới và đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động và quản lý giỏi trong nữ công nhân lao động, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty…

Chỉ đạo các cấp công đoàn trực thuộc căn cứ tình hình thực tế tại đơn vị tổ chức các hoạt động trong nữ công nhân lao động nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước nhằm nâng cao  đời sống tinh thần của lao động nữ…góp phần thực hiện chủ đề năm 2018 của Ban Chấp hành công đoàn Công ty “Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn, đảm bảo việc làm, thu nhập, phúc lợi tốt hơn cho người lao động”;

Cũng nhân kỷ niệm Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3, Ban nữ công Công đoàn Công ty đã tổ chức chương trình giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động công tác nữ công với mục đích tuyên truyền về Nghị quyết 6b của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”; Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong nữ cán bộ đoàn viên công nhân lao động. Ôn lại ý nghĩa lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng nhằm khơi dậy lòng tự hào dân tộc và thông qua các hoạt động giao lưu trao đổi nhằm nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tình cảm của nữ công nhân lao động đoàn viên công đoàn Công ty, tuyên truyền và nâng cao tinh thần trách nhiệm, vai trò vị thế của người phụ nữ trên mọi lĩnh vực công tác trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tạo sân chơi vui tươi, lành mạnh, bổ ích cho mạng lưới nữ công công đoàn các cấp, giúp cho nữ cán bộ đoàn viên công đoàn có cơ hội thể hiện khả năng trong thực hiện nhiệm vụ góp phần nâng cao bản lĩnh, chủ động trong mọi mặt công tác, từng bước xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công Công đoàn các cấp, phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ. Tạo hình ảnh người nữ công nhân Cảng Hải Phòng đáp ứng tiêu chí 4G “Giao tiếp lịch thiệp - Giúp đỡ nhiệt tình - Giao nhận chính xác - Giảm thiểu chi phí” luôn là hình ảnh đẹp, thân thiện, tin cậy đối với các chủ hàng, chủ tàu trong và ngoài nước dựa trên 7 tiêu chí chung và 10 tiêu chí cụ thể cho mỗi cán bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động và khách hàng đến giao dịch làm việc tại Cảng Hải Phòng.

Bên cạnh việc tổ chức Chương trình giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm trong hoạt động công tác nữ công của Ban nữ công Công đoàn Công ty, Ban nữ công Công đoàn các chi nhánh như Cảng Chùa Vẽ, Tân Vũ, Công ty cổ phần Lai dắt và Vận tải cảng Hải Phòng, Công ty cổ phần cảng Đình Vũ…đã tổ chức cho chị em chơi ném vòng, cầu lông, đưa bóng về đích, Hội thi nấu ăn… đã tạo nên món ăn tinh thần, sức khỏe và sự phấn khởi trong thi đua lao động sản xuất phấn đấu thực hiện hoàn thành các mục tiêu ngay từ quý đầu năm 2018 của Cảng Hải Phòng.