Đại hội XII của Đảng là Đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới”, khẳng định quyết tâm của toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta tận dụng thời cơ, vượt qua khó khăn, thách thức, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước, phát huy sức mạnh toàn dân tộc và dân chủ xã hội chủ nghĩa; đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới, bảo vệ vững chắc Tổ quốc, giữ vững môi trường hòa bình, ổn định; phấn đấu sớm đưa nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại vì mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội.

Quán triệt tinh thần đó, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã xây dựng và ban hành Chương trình hành động của Công đoàn Tổng công ty thực hiện Nghị quyết với một số mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu sau:

- Quán triệt sâu sắc Nghị quyết đến các cấp công đoàn và đông đảo cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên trong toàn Tổng công ty. Cụ thể hóa các nội dung và tổ chức thực hiện các quan điểm chỉ đạo, mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết trên cơ sở vận dụng sáng tạo, phù hợp vào thực tiễn sản xuất kinh doanh và phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Tổng công ty và doanh nghiệp.

- Xác định việc triển khai thực hiện Nghị quyết là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt của các cấp công đoàn Tổng công ty giai đoạn 2016 - 2021 và gắn với tiếp tục thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

- Nội dung, phương thức hoạt động của các cấp công đoàn Tổng công ty phải hướng mạnh về người lao động, vì quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự ổn định của doanh nghiệp, Tổng công ty và sự phát triển bền vững của đất nước.

- Mục tiêu tổng quát: Hiện thực hóa Nghị quyết vào thực tiễn phong trào CNVCLĐ và hoạt động của các cấp công đoàn Tổng công ty; đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn; tập trung xây dựng đội ngũ công nhân lao động Tổng công ty vững mạnh cả về số lượng và chất lượng; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

- Một số chỉ tiêu:

+ 100% các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty xây dựng Chương trình, Kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình hành động của Công đoàn Tổng công ty hoặc cụ thể hóa thành nhiệm vụ trong chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của mình.

+ Phấn đấu có 70% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thuộc Công đoàn Tổng công ty tổ chức được việc đối thoại định kỳ giữa chủ doanh nghiệp với người lao động.

+ Phấn đấu có 65% trở lên số thỏa ước lao động tập thể ở các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thuộc Công đoàn Tổng công ty có chất lượng, có những nội dung cao hơn quy định của pháp luật.

+ Phấn đấu đến năm 2020, 65% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thuộc Công đoàn Tổng công ty tuyên truyền, vận động tổ chức cho trên 65% công nhân lao động được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

+ Phấn đấu đến năm 2018, Công đoàn Tổng công ty phát triển mới 1.000 đoàn viên; đến năm 2020 phát triển mới 1.500 đoàn viên.

+ Bình quân hàng năm, mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

- Nhiệm vụ và giải pháp:

+ Phát huy vai trò đại diện của Công đoàn Tổng công ty trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc tích cực, chủ động tham gia quản lý góp phần cải thiện, nâng cao đời sống, việc làm, cơ hội và điều kiện phát triển của đoàn viên, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên; bảo đảm quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên và người lao động, qua đó khẳng định vị thế của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đối với doanh nghiệp và người lao động.

+ Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên thông qua việc tăng cường vận động, thuyết phục trong tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ công dân, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của người lao động. Đẩy mạnh việc công đoàn tham gia xây dựng Đảng, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về chính trị, tư tưởng; phát triển đảng viên là công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

+ Chú trọng công tác cán bộ, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập quốc tế. Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn góp phần xây dựng đội ngũ công nhân Tổng công ty Hàng hải Việt Nam vững mạnh, cán bộ công đoàn tiêu biểu, tổ chức Công đoàn Tổng công ty vững mạnh, tăng cường phát triển đoàn viên, phát triển công đoàn cơ sở, tích cực tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh.

+ Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên công đoàn, cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên thông qua vận động cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên các doanh nghiệp trong toàn Tổng công ty tiếp tục phát huy bản chất và truyền thống của người lao động ngành Hàng hải sáng tạo, quyết liệt, tận tâm trong lao động, sản xuất, công tác; đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020 ngày càng sâu rộng, đều khắp, liên tục, gắn với các quyền lợi thiết thân của người lao động, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống của người lao động, bảo đảm ATVSLĐ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và của đất nước.

Căn cứ Chương trình hành động của Công đoàn Tổng công ty và của cấp ủy, các Công đoàn cơ sở chủ động nghiên cứu, xây dựng Chương trình hành động ở cấp mình và kế hoạch, tiến độ triển khai thực hiện đến đoàn viên, người lao động hoặc cụ thể hóa thành nhiệm vụ trong chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của mình sao cho phù hợp với mô hình tổ chức và tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và tổ chức thực hiện thiết thực, có hiệu quả.

Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam kêu gọi các cấp công đoàn trong toàn Tổng công ty nghiên cứu, vận dụng Nghị quyết Đại hội XII của Đảng vào thực tế của đơn vị, từ đó đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn để vận động cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên của đơn vị mình ra sức thi đua nỗ lực sản xuất, công tác, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng./.