Để tăng cường sự quan tâm, chăm lo của các cấp ủy đảng, lãnh đạo doanh nghiệp đối với cán bộ, CNVCLĐ, sỹ quan thuyền viên nhằm động viên người lao động hăng hái thi đua lao động sáng tạo và tiên phong trong hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2016 của từng doanh nghiệp, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung triển khai một số nội dung cụ thể sau:

                Tích cực tham gia học tập, quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội XII của Đảng; Tuyên truyền thực hiện Hiến pháp năm 2013, Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016), Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2016) và các luật, chế độ chính sách mới liên quan đến doanh nghiệp, người lao động, tổ chức công đoàn.

- Tổ chức hoạt động “Cám ơn người lao động” để thể hiện sự ghi nhận những đóng góp quan trọng của người lao động đối với doanh nghiệp, động viên người lao động gắn bó bền vững với doanh nghiệp.

 

Đồng chí Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

đến thăm CNLĐ trực tiếp tại Cảng Hải Phòng

- Tiếp tục thực hiện phong trào “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn” để mỗi người lao động gặp khó khăn đều được Công đoàn quan tâm giúp đỡ. Các Công đoàn cơ sở nghiên cứu, lựa chọn và đề xuất với chuyên môn tổ chức các hoạt động có ý nghĩa thiết thực để chung tay chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, sỹ quan, thuyền viên của đơn vị như:

+ Tổ chức đi thăm, tặng quà cho CNLĐ trực tiếp bị tai nạn lao động hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tích cực, chủ động nghiên cứu, triển khai Chương trình “Mái ấm công đoàn”, các hoạt động an sinh xã hội.

+ Thăm hỏi, động viên gia đình sỹ quan, thuyền viên có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên các vùng biển quốc tế. Thăm tàu, tặng quà sỹ quan, thuyền viên khi tàu cập cảng Việt Nam.

+ Đẩy mạnh các phong trào thi đua, phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe, tham quan, nghỉ mát, các hoạt động văn nghệ, thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

+ Tổ chức các khóa đào tạo nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ, tay nghề cho CNVCLĐ.

 

 Đồng chí Đặng Sâm - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công Hàng hải Việt Nam cùng đoàn đến thăm và tặng quà con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

của Cảng Nghệ Tĩnh

+ Bình chọn, suy tôn những tấm gương thợ giỏi, tài năng, có nhiều sáng kiến đóng góp cho đơn vị. Phát triển đảng viên trong cán bộ, CNVCLĐ, chú trọng đối tượng là CNLĐ trực tiếp, công nhân trẻ.

Đồng chí Phạm Văn Lin - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải VN cùng đoàn đến thăm gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Cảng Quảng Ninh

+ Tổ chức đối thoại 3 bên: lãnh đạo doanh nghiệp, công đoàn, người lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng; tiếp thu, giải quyết kịp thời những vướng mắc, tồn tại phát sinh từ thực tiễn; công khai thông tin về chiến lược phát triển lâu dài, kế hoạch sản xuất kinh doanh từng năm và các giải pháp tổ chức thực hiện... nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

- Đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn; tuyên truyền, vận động người lao động đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực quyết tâm lao động, công tác, sản xuất, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Đề nghị các Công đoàn cơ sở căn cứ thực tế sản xuất kinh doanh, mô hình tổ chức, lựa chọn hình thức triển khai phù hợp để tổ chức các hoạt động sao cho thiết thực, hiệu quả, góp phần động viên kịp thời cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đoàn kết, nỗ lực vượt khó khăn, thách thức, thi đua lao động, sản xuất, công tác lập thành tích chào mừng thành công Đại hội lần thứ XII của Đảng, cuộc bầu cử Quốc hội khóa XIV, bầu đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 và các ngày lễ lớn trong tháng 5 của đất nước./.