Hội nghị người lao động Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Công trình Hàng hải năm 2016

Đăng: 15:43 29-04-2016  |   Tác giả: VL.  |   Nguồn: Công đoàn Tổng công ty

Thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

Kế hoạch số 3201/KHLT-HHVN-CĐHHVN  ngày 09/12/2015 về việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016 trong các công ty, đơn vị thuộc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, ngày 25/4/2016 chuyên môn và Công đoàn Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Công trình Hàng hải đã phối hợp tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2016.

      Tham dự và chỉ đạo Hội nghị, về phía Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có đồng chí Phạm Văn Lin - Phó Chủ tịch Công đoàn; đại diện lãnh đạo Ban Chính sách - Pháp luật Công đoàn Tổng công ty. Về phía Công ty có đại diện lãnh đạo Đảng bộ, chuyên môn, Công đoàn và Đoàn thanh niên cùng 78 đại biểu đại diện cho 138 cán bộ, CNVCLĐ trong toàn Công ty.

      Hội nghị đã nghiêm túc đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2015, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2016. Theo đó, năm 2014, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Công trình Hàng hải vẫn còn gặp nhiều khó khăn do hàng loạt các yếu tố khách quan về nhu cầu đầu tư xây dựng cơ bản của thị trường; nhất là nhu cầu đầu tư, duy tu, nâng cấp luồng lạch giảm, năng lực đầu tư, quy mô sản xuất, khả năng tiếp cận các nguồn tài chính hạn hẹp; lĩnh vực công nghiệp hầu như không có công trình được triển khai đầu tư. Ngoài ra, sự điều chỉnh thay đổi một số cơ chế chính sách của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực đầu tư, xây dựng cơ bản… là những yếu tố chủ yếu làm ảnh hưởng nhất định đến kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

      Mặc dù vậy, với những giải pháp cụ thể của HĐQT và sự năng động, nhạy bén của Ban điều hành, cùng với sự đoàn kết nỗ lực, tận tụy của cán bộ CNVCLĐ Công ty, các chỉ tiêu cơ bản của Công ty đều đạt và vượt so với kế hoạch năm, thu nhập bình quân của người lao động được đảm bảo đạt 15.400.000 đồng/người/tháng. Công ty đã thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật, điều kiện làm việc của người lao động không ngừng được cải thiện, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được nâng cao.

      Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Lin - Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã nhiệt liệt biểu dương những kết quả và thành tích mà tập thể cán bộ, CNVCLĐ Công ty đã đạt được trong năm 2015; đồng thời chỉ ra những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2016 mà tập thể lãnh đạo, cán bộ, CNVCLĐ Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Công trình Hàng hải cần tập trung triển khai thực hiện. Cụ thể là: Tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được trong năm 2015, tập thể cán bộ, CNVCLĐ cần tập trung trí tuệ cao nhất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và đề ra nhiều giải pháp có hiệu quả để khắc phục những khó khăn, bất cập, tổ chức thực hiện thành công những mục tiêu đã đề ra. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, thực hiện khẩu hiệu hành động năm 2016 của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam "Kỷ luật, sáng tạo - Quyết liệt, tận tâm - Tăng trưởng bền vững”. Trước mắt, tổ chức Công đoàn Công ty cần chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức các hoạt động nhân Tháng công nhân năm 2016, tập trung hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường công tác tuyên truyền thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH sửa đổi năm 2014, Luật ATVSLĐ năm 2015, nội quy, quy chế lao động của Công ty. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chính sách chế độ có liên quan đến người lao động như: BHXH, BHYT, BHTN…

      Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu đã thông qua dự thảo Thỏa ước lao động tập thể sửa đổi và nghe các ý kiến tham luận của các Phòng, Ban, Chi nhánh Công ty, báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty về việc tổ chức Hội nghị người lao động cấp Phòng, tình hình thực hiện Thỏa ước LĐTT và Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2015. Tổng giám đốc Công ty đã trực tiếp trả lời và giải quyết các kiến nghị của NLĐ liên quan đến sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2016 với chủ đề "Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả - Bảo đảm ATVSLĐ".